【株式会社サンダイヤ】安定したインフラを支える、未経験から始める法人営業の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が「未経験でも大丈夫か」「将来的に安定して働ける環境か」といった不安を抱えることでしょう。そんなあなたにおすすめしたいのが、株式会社サンダイヤでの法人営業職です。創業70年以上の歴史を持ち、インフラを支える製品でシェアNo.1を誇るこの企業で、新たなキャリアをスタートしてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆
◇安定した経営基盤と高いシェア◇
株式会社サンダイヤは、宝栄工業グループの一員として、創業70年以上の歴史を持ちます。燃料タンクをはじめとする製品は、業界で高いシェアを誇り、特に東北地方では家庭用燃料タンクでシェア1位を獲得しています。このような安定した経営基盤のもと、安心して働ける環境が整っています。
◇働きやすさを追求した職場環境◇
年間休日120日、月平均残業時間20時間という働きやすさも魅力の一つです。さらに、育児休暇の取得率が100％という実績からも、社員一人ひとりがライフステージに合わせて働ける環境が整っていることが伺えます。これにより、プライベートと仕事のバランスを保ちながらキャリアを築くことが可能です。
◇未経験者にも安心のサポート体制◇
未経験からでも安心してスタートできるよう、入社後は長期的なOJTと先輩社員のサポートが充実しています。入社日からの3日間のオリエンテーションや、半年から1年にわたるOJT、さらには外部研修機関での営業研修など、手厚いフォロー体制が整っています。これにより、未経験者でも自信を持って業務に取り組むことができます。
◇転職成功者の声◇
前職が飲食業や整備士だった社員も活躍中です。このように異業種からの転職者も多く、彼らはサンダイヤでの業務を通じて新たなスキルを身につけ、キャリアアップを果たしています。実際に、入社後数年でリーダー職に就いた社員の例もあり、努力次第で大きな成長を遂げることが可能です。
◆キャリア形成のチャンス◆
この職種では、提案型営業を通じて、顧客のニーズを深く理解し、それに応じた最適なソリューションを提供する力が求められます。この経験を積むことで、営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決力も向上します。また、サンダイヤでは、長期的なキャリア形成を視野に入れた育成体制が整っており、将来的には設計や販売など、幅広い分野でのキャリアパスが用意されています。これにより、自分自身の成長を実感しながら、より高い役職を目指すことが可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が抱える悩みとして、仕事とプライベートのバランスや安定した職場環境が挙げられます。株式会社サンダイヤは、年間休日120日や月平均残業20時間といった働きやすい環境を提供しています。これにより、社員はプライベートを充実させつつ、仕事に集中できる環境が整っています。さらに、育児休暇取得率が100％であることからも、家庭と仕事を両立したい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆安心の研修制度とサポート体制
未経験から新しい職種に挑戦する際、サポート体制が整っているかどうかは重要なポイントです。サンダイヤでは、入社後3日間のオリエンテーションと、半年から1年にわたるOJTが用意されています。これにより、未経験者でも安心して業務を学び、成長することができます。先輩社員の同行や外部研修機関での営業研修もあり、常に相談できる環境が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この職種に向いているのは、顧客とのコミュニケーションを大切にし、提案型営業を楽しめる方です。特に、インフラを支える製品を扱うため、社会貢献に興味がある方や、安定した経営基盤の中でスキルを磨きたい方に適しています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、自分の経験やスキルがどのように企業に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。また、企業の理念やビジョンに共感していることを伝えると良いでしょう。
◇成長志向の例文
“私は、貴社の提案型営業スタイルに魅力を感じ、顧客満足を第一とする姿勢に共感しました。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を通じてスキルを身につけ、社会に貢献できる人材として成長したいと考えています。”
◇安定志向の例文
“創業70年以上の歴史と安定した経営基盤を持つ貴社で働くことにより、長期的なキャリアを築きたいと考えています。インフラを支える製品を通じて、社会に貢献できることを大変魅力に感じています。”
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力と提案力が評価されます。特に、顧客のニーズを的確に把握し、それに応じた提案ができる能力が求められます。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: 「なぜ未経験の業界に挑戦しようと思ったのですか？」
- 回答: 「貴社の社会貢献に対する姿勢に共感し、私自身もインフラを支える仕事に携わりたいと考えたためです。」
- 質問: 「どのようにして顧客との信頼関係を築きますか？」
- 回答: 「まずは相手の話をしっかりと聞き、ニーズを正確に把握することを心がけています。その上で、最適な提案を行い、信頼を築いていきたいと考えています。」
まとめ
株式会社サンダイヤは、働きやすい環境と充実したサポート体制を提供し、未経験者でも安心して新しいキャリアをスタートできる企業です。社会貢献に興味がある方や、安定した職場で長期的なキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な求人です。ぜひ、自分のキャリアビジョンと照らし合わせ、応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【法人営業/未経験歓迎】年休120日/既存9割/残業20h/シェア1位/インフラ支える
■創業70年、年商170億円の宝栄工業グループで開発・製造～販売を手掛けるメーカー・商社です。■高いシェアの製品を多数取り扱い、安定した経営基盤でスキルを磨けます。■顧客満足を第一とする提案型営業とサービスにより業績を拡大中
燃料タンクでシェア第1位の当社において、メーカーや商社・販売店等を中心としたルート営業をお任せします。暮らしや防災機器に使用され、日常にかけがえない製品を扱っておりインフラを支えるお仕事です。■商材：灯油や非常用発電機を動かすための燃料を保管するタンク、天災・災害から守る油庫(燃料タンクを保管する大型箱)、エンジン等の排気音を低減するサイレンサーなど■提案から納品までの流れ：お客様先を訪問しヒアリング→商材を提案→工場や他部署と連携し製造→完成後納品
■顧客：エンジンメーカー、専門商社、インフラ設備会社、非常用発電機メーカー、官公庁、病院などがあります。既存90％、新規10％。
［配属先情報］
東京本社
営業部9名
所長(50代)-営業6名(50代1名、30代4名、20代1名)、事務2名(30代2名)
【必須】社会経験2年以上ある方【歓迎】営業、販売、サービスなど顧客折衝経験のある方★前職が飲食業や整備士の社員も活躍中！【育成体制】長期的なOJTと先輩からの支援により、設計から販売まで精通した社員に成長しております。【入社後の流れ】入社日から3日間オリエンテーション(座学)を受講。営業所に配属後、半年～1年程かけてOJTや先輩社員に同行し、商材や営業スタイルを学びます。その後独り立ちとなりますが、同行・外部の研修機関の営業研修等フォロー体制も整っておりいつでも相談しやすい環境です。
［学歴］大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
東京本社（東京都大田区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］青森/大阪/長野/宮城へ転勤の可能性があります。
［想定年収］380万円～420万円
［賃金形態］月給制
［月給］227350円～
08:30～17:30
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無