【株式会社ジールアソシエイツ – “楽しいを創る”クリエーティブカンパニー】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「自分の企画で人々を楽しませたい」「クリエイティブな仕事でキャリアを築きたい」と考えている方に朗報です。株式会社ジールアソシエイツは、イベント・ディスプレイの営業職を募集しています。あなたのアイデアが形となり、多くの人々を魅了する瞬間を共に創りませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇クリエイティブな環境での成長機会
株式会社ジールアソシエイツは、空間創造、映像プロデュース、デジタルの3つを主力事業とし、クリエイティブな環境を提供しています。この職場では、広告代理店やPR会社などとの企画提案を通じて、あなたの創造力を最大限に発揮できます。社内研修も充実しており、成長しやすい職場です。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムがないため、自分のペースで働けます。完全週休2日制で年間休日は125日と、プライベートの時間も大切にできます。健康保険組合加入による様々な福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境が整っています。
◇他社と比較した際の優位性
イベント空間をリアルとデジタルで総合的に提供する点で、他社にはない独自の強みを持っています。例えば、オンラインイベントツールや360°VRサービスなど、最先端のデジタル技術を活用したプロジェクトに関わることができ、他社では得られない経験を積むことができます。
◇転職成功事例
過去には、異業種からの転職者が「自分のアイデアを形にできる」といった理由で入社し、数年でプロジェクトリーダーとして活躍している事例があります。このように、やる気次第でキャリアアップが可能な環境です。
◆キャリア形成のチャンス
この職種では、案件の獲得から企画立案、制作、運営まで一貫して関わることができるため、プロジェクト全体を見渡す力が身につきます。また、様々な業界のクライアントと関わることで、多様なビジネスの知識を得ることができるでしょう。社内の研修制度も活用しながら、着実にスキルアップを図ることが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ジールアソシエイツは、クリエーティブな仕事を通じて「楽しいを創る」を企業理念とし、従業員にとっても理想的な働き方を提供しています。フレックスタイム制を導入し、コアタイムがないため、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、完全週休2日制で年間休日は125日と、プライベートを充実させることができる環境も整っています。これにより、仕事と生活のバランスを保ちながら、クリエーティブな業務に専念することができます。
◆ターゲットの悩みを解決する企業制度を紹介
多くの求職者が抱える悩みの一つに、ワークライフバランスの確保があります。ジールアソシエイツでは、フレックスタイム制や完全週休2日制を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。また、産業医面談や健康保険組合の利用による健康管理サポートも充実しています。これらの制度により、従業員が健康で充実した生活を送りながら、仕事に打ち込むことができる環境を提供しています。
【未経験者も安心できる理由】
ジールアソシエイツでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。イベントや空間創造に関する知識がなくても、入社後にしっかりと基礎を学ぶことができます。さらに、社内でのコミュニケーションが活発で、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。
◇未経験者が感じる不安に対して、研修やサポート体制を説明
未経験者が新しい業界に飛び込む際に感じる不安を解消するため、ジールアソシエイツでは、入社時に基礎からしっかり学べる研修プログラムを提供しています。また、先輩社員によるメンター制度もあり、日々の業務での疑問や不安を気軽に相談できる環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の理念や事業内容に対する共感を示すことが大切です。また、自分のキャリアビジョンと企業の提供する環境がどのように一致するかを具体的に述べることで、説得力のある志望動機を作成できます。
◆成長志向の例文
「私は、ジールアソシエイツが掲げる『楽しいを創る』という理念に強く共感しました。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を活用し、イベント空間のプロデュースに必要なスキルを身につけ、クリエーティブな提案を行える営業職として成長していきたいと考えています。」
◆安定志向の例文
「貴社のフレックスタイム制や充実した休暇制度に魅力を感じています。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長期的に働ける環境が整っていると感じました。私のこれまでの経験を活かし、貴社の一員として安定したキャリアを築きたいと思っています。」
【面接対策】
面接では、自己PRや志望動機に加え、企業理念への共感やモノづくりへの熱意を伝えることが重要です。ジールアソシエイツでの仕事に対する意欲や、どのように貢献できるかを具体的に述べることで、採用担当者に好印象を与えることができます。
◇面接時に評価されるポイントを説明
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 企業理念への共感と理解
- 人の心を動かす空間づくりへの興味
- モノづくりへの熱意と具体的なエピソード
◇よくある質問とその回答例を紹介
「あなたがこれまでに経験したプロジェクトで、最も達成感を感じたものは何ですか？」
回答例：「大学時代に参加した学園祭でのイベント企画です。企画から運営までを一貫して担当し、来場者の笑顔を見たときに大きな達成感を得ました。この経験を活かし、貴社でのイベントプロデュースに貢献したいと考えています。」
【まとめ】
ジールアソシエイツは、クリエーティブな職場環境と充実した福利厚生を提供する企業です。未経験者でも安心して成長できるサポート体制が整っており、働きやすさとやりがいを兼ね備えています。この記事を参考に、自身の適性やキャリアビジョンを考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【イベント・ディスプレイの営業職(営業・企画・制作)】★フレックス/土日祝休
“楽しいを創る”をパーパスとしたクリエーティブカンパニーとして、空間創造、映像プロデュース、デジタルの3つを主力事業としています。「創る人も、観る人も、そして世の中も、楽しく」というミッションを掲げています。
■イベント空間をリアルとデジタルで総合的に提供する当社にて、案件獲得の営業業務を中心にお任せいたします。また案件の獲得から実際のイベントの企画立案に至るまで一気通貫で携わることができます。【詳細】◆広告代理店や広告制作会社、PR会社、メーカー等への企画提案◆企画、デザイン、制作、運営の総合提案◆営業戦略の立案、市場調査、新規セールス【仕事内容の流れ】展示会・イベントプロモーション、ステージ演出など、多岐にわたる案件の企画立案を行います。受注後は、クライアントをはじめ社内外の関係各所との調整を図り、案件の納品完了までをプロデュースします。
［配属先情報］
■平均年齢:32歳■男女比:半々程■詳しくは当社HPから⇒https://zeal-as.co.jp/
【求める人物像】■企業理念への共感■人の心を動かす空間づくりへの興味■モノづくりへの熱意【魅力】◎社内研修も充実し成長しやすい職場です。【営業スタイル】獲得されたリードに対して企業プレゼン→方針決定→プラン制作→プレゼン→受注【制作実績例】コナミ・esports
銀座
school・Van
Cleef＆Arpels
LIGHT
OF
FLOWERS
ハナの光・Pokemon
WONDERなど多数
［学歴］大学
大学院
本社（東京都中央区）
［転勤］無
［想定年収］406万円～600万円
［賃金形態］年俸制
［分割回数］12回
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無