【藤田螺子工業株式会社】80年の歴史で培った技術を活かし、あなたのキャリアを次のステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、私たちはしばしば「本当に自分に合った仕事なのか？」と不安に思うことがあります。特に、長年の経験を活かしながら新たな挑戦をしたいと考えている方にとって、その選択は非常に重要です。藤田螺子工業株式会社は、そんなあなたにとって理想的な環境を提供する企業です。80年の歴史を持つ老舗メーカーでありながら、常に新しい価値観を受け入れ、社員の成長を支援する風土があります。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇風通しの良い社風と挑戦を支援する環境
藤田螺子工業株式会社では、社員が失敗を恐れずに挑戦できる環境が整っています。営業の平均年齢は34.8歳と若く、仕事中は集中しつつも、休憩中には笑い声が絶えない風通しの良い職場です。このような環境は、社員が自由に意見を出し合い、自己成長を促進する大きな要素となります。
◇柔軟な働き方と充実した休暇制度
完全週休2日制で年間休日は121日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。土日祝休みであり、夏季や年末年始には9～11日間の長期休暇が設けられているため、プライベートも充実させることができます。
◇他社と比較した際の優位性
藤田螺子工業株式会社は、80年の歴史の中で培った独自技術と豊富な事業リソースを持ち、試作から設計、加工、熱処理、表面処理、品質管理まで一貫生産を実現しています。他社にはない防錆表面処理技術『ジオメット処理』も手掛けており、業界内での競争力が非常に高いです。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去には営業職から主任、係長へとキャリアアップを果たした社員が多数います。特に、業界未経験者でも入社後の研修を通じて製品知識を習得し、活躍している事例が多く見られます。これにより、営業経験を持つ方であれば業界経験がなくとも安心して挑戦できる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
藤田螺子工業株式会社では、社員の成長を企業の成長と捉え、社員育成に力を入れています。入社後は、製品知識を深めるための研修が用意されており、自己成長を促進する環境が整っています。将来的には主任や係長として部下育成や教育などのマネジメントに携わることも可能です。また、多様性を受け入れる「Fujita流」の社員育成では、社員一人ひとりの意見を尊重し、より良い事業や組織を目指す議論が行われています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
藤田螺子工業株式会社は、創立80年の歴史を持つ老舗の「ねじ」メーカーであり、世界各地での製品展開を行っています。特に自動車や電車、飛行機などの締結部品を製造し、デンソーやアイシンといった大手メーカーとも取引があります。このような企業で働くことのメリットの一つは、安定した基盤の上でキャリアを築けることです。
また、完全週休2日制で年間休日が121日あるため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。さらに、失敗を恐れず挑戦することを推奨する社風があり、社員同士の風通しの良さも魅力です。これにより、安心して新しいことに挑戦できる環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者が感じる不安を解消するサポート体制
未経験者が新しい職場で直面する不安を解消するため、藤田螺子工業では充実した研修制度を提供しています。入社後は、製品知識をしっかりと習得できるよう、丁寧な研修が行われます。これにより、業界経験がなくても安心して業務に取り組むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、顧客に寄り添う姿勢を持ち、失敗を恐れずに挑戦する意欲がある方です。営業経験が5年以上あり、自動車の運転が可能な方であれば、業界経験は問われません。挑戦を支援する環境が整っているため、自らの成長を求める方に適しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、自分の経験がどのように藤田螺子工業で活かせるかを具体的に示すことが重要です。また、企業のビジョンや社風に共感する点を述べることで、応募者の熱意を伝えることができます。
◇成長志向の例文
「私はこれまでの営業経験を活かし、御社のグローバル展開に貢献したいと考えています。失敗を恐れずに挑戦する社風に共感し、私自身も成長し続けたいと思っています。」
◇安定志向の例文
「安定した企業基盤を持つ御社で、長期的にキャリアを築きたいと考えています。お客様に寄り添う姿勢を大切にし、信頼関係を築くことで御社の発展に寄与したいです。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、顧客に寄り添う姿勢や失敗を恐れず挑戦する意欲が評価されます。また、業界未経験であっても、これまでの営業経験をどのように活かせるかを具体的に説明することが求められます。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: 「これまでの営業経験をどのように活かしますか？」
- 回答例: 「顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことで、信頼関係を築いてきました。この経験を活かし、御社の製品をより多くの顧客に届けたいと考えています。」
【まとめ】
藤田螺子工業株式会社は、安定した基盤と挑戦を支援する環境が整った企業です。未経験者でも安心して働けるサポート体制があり、成長意欲のある方にとって理想的な職場です。この記事を参考に、ぜひ応募を検討してみてください。自分の経験や志向に合った志望動機を作成し、面接対策をしっかりと行うことで、次のキャリアステップを踏み出す準備を整えましょう。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【豊田】「ねじ」のルート営業[営業経験歓迎]
◆メーカー営業／土日祝休み◆
【創立80年で積み上げた技術で世界のもモノづくりを支える老舗「ねじ」メーカー】自動車・電車・飛行機等あらゆる製品の締結部品(ねじ)を製造。海外6拠点を有し、日本の高い「技術」を海外展開する「モノづくりのグローバル化」を推進。
■老舗ねじメーカーである当社にて、デンソー・アイシン・マキタ・リンナイ等の大手メーカーを中心に締結部品(ねじ)のルート営業をお任せします。入社後に研修を通じて製品知識を習得しご活躍いただける環境です。【詳細】製品仕様の打ち合わせ、納期・価格折衝、自社内の各部門との打ち合わせ等(将来的には、主任・係長として、部下育成・教育等のマネージメントをお任せする可能性もございます)【働く環境】営業の平均年齢は34.8歳。風通しの良い社風が当社の魅力です。失敗を恐れずに挑戦することを推奨し、まずはトライすることを周囲が支援をしてくれる環境です。
［配属先情報］
営業調達部：50名（平均年齢は34.8歳。仕事中は集中、でも休憩中には笑い声が絶えない、風通しの良い社風が当社の魅力です。）
【必須】■営業経験5年以上
■自動車運転が可能な方★業界経験不問！顧客へ寄り添う姿勢や失敗を恐れず挑戦することを推奨し、まずはトライすることを周囲が支援する環境です！◆多様性を受け入れる「Fujita流」社員育成◆社会の変化に対応するためには、企業・社員も進化し、”新しい価値観の受け入れ”
が必要です。そのような企業風土を育てるため、社員研修を自社で企画・運営。よりよい事業や組織を目的とした議論を行い、「モノづくり」の技術や知識を伝えたり、新しい視点での意見やアイデアを出したり、社歴に関わず様々な意見を尊重し「One
Fujita」を目指しています。
［学歴］大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
豊田工場（愛知県豊田市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］当面予定はないが、長期的には他部署異動・海外出向可能性も有
［想定年収］480万円～620万円
［賃金形態］月給制
［月給］276000円～
08:30～17:30
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無