【藤村クレスト株式会社】100年の歴史を超え、未来を築くキャリアへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「安定した環境で自分のキャリアを築きたい」「社会に貢献できる仕事を探している」そんなあなたにぴったりの求人が、藤村クレスト株式会社です。創業100年を超えるこの企業は、コンクリート製品の製造・販売を通じて、私たちの生活基盤を支え続けています。今回は、柏崎市を拠点としたルート営業職の募集です。安定した環境の中で、あなたのキャリアを新たに築いてみませんか。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した仕事環境と充実した福利厚生
藤村クレスト株式会社は、年間休日117日と平均有給取得日数が11.8日という、働きやすい環境を提供しています。残業時間も月平均20時間程度と少なめで、プライベートと仕事を両立しやすい点が魅力です。また、平均勤続年数が17年と長く、社員が長く働き続けられる環境が整っています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この企業では、土日祝休みの完全週休2日制を採用しており、ワークライフバランスを大切にする方にぴったりです。さらに、営業職でありながら、1年目は営業数字を与えず、3年間を育成期間として捉えているため、じっくりと知識を身につけることができます。これは、業界未経験者にとっても大きな魅力です。
◇他社や他職種と比較した優位性
藤村クレスト株式会社のルート営業職は、既存顧客との関係構築が中心です。新規開拓のプレッシャーが少なく、じっくりと顧客のニーズに応えることができるため、営業職の中でもストレスが少ないと言えるでしょう。また、コンクリート製品という生活基盤を支える商材を扱うことで、社会貢献度の高い仕事ができる点も魅力です。
◇転職成功事例
過去の転職成功者には、異業種から転職し、現在はチームリーダーとして活躍している方がいます。この方は、入社後の育成期間を通じて製品知識をしっかりと身につけ、顧客からの信頼を得ることでキャリアアップを果たしました。藤村クレスト株式会社では、このように着実にキャリアを積み重ねることが可能です。
◆キャリア形成のチャンス
藤村クレスト株式会社でのルート営業職は、長期的なキャリア形成が見込める仕事です。3年間の育成期間を経て、製品知識や営業スキルをしっかりと身につけることができます。その後は、リーダーシップを発揮し、チームを率いる立場へのステップアップも目指せます。また、社内には役付手当や家族手当などの制度があり、長期的なキャリアを支える環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
藤村クレスト株式会社は、創業から100年以上の歴史を誇るコンクリート製品のメーカーとして、安定した環境で働くことができます。年間休日117日と有給休暇の平均取得日数が11.8日と、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。土日祝休みで残業も月平均20時間程度と、働きやすい職場環境が魅力です。これにより、家族との時間や自己啓発のための時間を確保しやすくなります。
【未経験者も安心できる理由】
◆安心の研修とサポート体制
未経験者でも安心して働けるよう、藤村クレストでは1年目は営業数字を追わず、3年間の育成期間を設けています。この期間中、先輩社員からの指導や教育を受けながら、業務に必要な知識やスキルを身につけることができます。これにより、業界のプロであるお客様に対しても自信を持って提案ができるようになります。
◇この仕事に向いている人の特徴
藤村クレストでは、受け身にならず、前向きに業務に取り組む姿勢が求められます。変化を好み、新しいことにチャレンジすることができる方がこの仕事に向いています。お客様のニーズを的確に捉え、提案できる能力が重要です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、藤村クレストの「安定した職場環境」と「社会貢献」という二つのキーワードを意識することが大切です。自分がどのように企業に貢献できるかを具体的に示すことが、説得力のある志望動機につながります。
◇例文
- 成長志向: 「私は新しいことに挑戦することが好きで、藤村クレストの育成期間を活かし、早期に一人前の営業として成長したいと考えています。」
- 安定志向: 「長期的に安定した環境で働きたいと考えており、藤村クレストの充実した福利厚生と働きやすい職場環境に魅力を感じています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、業界未経験でも積極的に学ぶ姿勢が評価されます。特に、「お客様の求めること」をしっかりと理解し、それに応じた提案ができる能力が重視されます。
◇よくある質問と回答例
- 「なぜこの業界を選んだのですか？」
回答例: 「インフラを支える仕事に魅力を感じ、社会貢献度の高い業界で働きたいと考えたからです。」 - 「どのようにしてお客様のニーズを把握しますか？」
回答例: 「お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズを丁寧にヒアリングすることで、最適な提案を行います。」
【まとめ】
藤村クレスト株式会社は、安定した職場環境と充実した育成制度が魅力の企業です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。転職を考えている方は、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの積極的な姿勢と新しい挑戦を歓迎する企業がここにあります。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【柏崎/ルート営業】年休117日+平均有給11.8日/平均勤続10年以上/残業20h
☆コンクリート製品のメーカーとして、創業100年を超える歴史ある企業。豊富なノウハウと製販一体体制が武器。
☆土日祝休み・残業月平均20時間程度で働き方改革/平均勤続年数17年と落ち着いて働ける環境。
●下水道管や建築物の基礎杭など、身のまわりの様々な場面で使用されているコンクリート製品を扱う営業職です。主に、建設業のお客様に対する提案活動、受注後の工場への製造指示や納入手配を担当頂きます。【詳細】雨水や生活排水の流れる管路となる下水道管や高層建築物の基礎杭などが主力製品。商談では、他社製品と比べた時の当社の優位点について説明し、1tを超えるものもあるコンクリート製品は、施工を考えて少しでも軽いものを求めるお客さまが多いため、特に強調して提案をします。「お客様の求めること」を捉え、当社が提供できることを伝えることが大切です。※営業スタイルは、既存顧客のルート営業中心です。
［配属先情報］
本社
【必須】営業経験（業界不問）
又は
販売接客経験
受け身にならず、前のめりに業務に取り組むことができる方変化を好み、常に新しいことにチャレンジすることができる方【求める人物像の理由】当社のお客様は、ほとんどが業界のプロ。当然知識が必要ですので、入社していきなり売れるものでもありません。そのため、当社では1年目は営業数字を与えず、3年程度は「育成期間」と捉え、先輩社員の教育、指導を受けて一人前を目指します。環境に甘えるのではなく、1日も早い独り立ちを意識し、目の前の物事を貪欲に吸収すること。それがその先の成長速度につながります。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
本社（新潟県柏崎市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］基本的には採用地で固定/新潟県
内各営業所間は転勤の可能性有
［想定年収］400万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円～400000円
08:00～17:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無