【株式会社イーズ】新たな空調革命を共に！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
現代のビジネス環境において、働き方や職場環境の変化は避けられないものです。特に、企業や学校、農業関連の顧客に対する空調機器の企画・販売を手掛ける株式会社イーズでは、そんな変化をチャンスに変える力を持つ人材を求めています。あなたの営業スキルを活かし、新たなステージで活躍する準備はできていますか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇柔軟な働き方と自由な社風
株式会社イーズは、東京電力の社内ベンチャーとして設立され、社員間の距離が近く、役職に関係なく自分の考えを発信しやすい環境が整っています。直行直帰を推奨しており、外出が多い営業職にとって柔軟な働き方が可能です。これは、家庭やプライベートとの両立を図りたい方にとって大きな魅力となるでしょう。
◇競合他社と比較した優位性
イーズの強みは、独自の空調機器「スポットバズーカ」を中心とした商品力と、迅速かつ柔軟な対応力にあります。猛暑対策という社会問題に対し、効果的なソリューションを提供できることが、他社にはない大きなアドバンテージです。このような製品を扱うことで、営業職としての自信と誇りを持って働ける環境が整っています。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去には、機械・電気系の法人営業経験を持つ転職者が、イーズでの経験を通じて大きくキャリアアップを果たした事例があります。彼は、入社後すぐにOJTを通じて製品知識を深め、短期間でチームリーダーとして活躍するまでに成長しました。このように、イーズでは個々の成長をしっかりサポートする体制が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社イーズでの営業職は、単なる営業活動に留まらず、顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提案する力を磨くことができます。また、OJTを中心とした教育制度により、未経験の方でも安心してスキルアップを図ることが可能です。さらに、実績を積むことで、役職への道筋も明確に開かれており、長期的なキャリア形成を見据えた働き方が実現できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社イーズは、働き方に悩む方々にとって理想的な環境を提供しています。社員間の距離が近く、役職に関係なく意見を発信しやすい社風が魅力です。特に、営業職においては、直行直帰を推奨しており、時間を効率的に使える働き方を実現しています。また、完全週休二日制で年間休日120日以上と、プライベートも充実させることが可能です。出張手当も充実しており、出張の際には交通費や宿泊代の他に手当が支給されるため、経済的な負担も少なく済みます。
◆自由な社風と意見発信のしやすさ
イーズの社風は非常に自由で、社員一人ひとりが意見を言いやすい環境が整っています。このような風通しの良さが、新たなアイディアや製品の開発につながっています。自分の考えを積極的に発信し、実行に移せる環境は、成長を求める方にとって大きな魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方にとっても、イーズは安心して働ける環境を提供しています。OJTを中心とした教育制度が整っており、先輩社員が丁寧に指導してくれるため、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。製品情報についても、しっかりとした研修があるため、空調機器の知識がなくても問題ありません。
◇未経験者に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、機械を扱うことに抵抗がなく、出張や外出を楽しめる方です。また、理系出身者であれば、よりスムーズに業務に慣れることができるでしょう。自分のペースで仕事を進めたい方や、新しいことを学ぶ意欲がある方にとって、イーズは最適な職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、イーズの自由な社風や成長機会を強調すると良いでしょう。以下に成長志向と安定志向の例文を示します。
- 成長志向の例文: 「私は新しいことに挑戦し続けることを大切にしており、イーズの自由で意見を発信しやすい社風に魅力を感じました。自分のアイディアを形にし、会社とともに成長していきたいと考えています。」
- 安定志向の例文: 「安定した企業で長期的に働きたいと考えており、イーズの業績好調と社員を大切にする社風に惹かれました。自分のスキルを活かし、会社に貢献していきたいです。」
【面接対策】
面接時には、自己の成長意欲やチームワークを重視する姿勢をアピールすることが大切です。イーズは「まずやってみる」という姿勢を大切にしているため、チャレンジ精神を持っていることを伝えると良いでしょう。以下に、よくある質問とその回答例を紹介します。
◆よくある質問と回答例
質問: 「なぜイーズを選んだのですか？」
回答例: 「イーズの自由な社風と成長機会に魅力を感じました。自分の意見を発信しやすい環境で、チャレンジ精神を持って業務に取り組みたいと思っています。」
【まとめ】
株式会社イーズは、自由な社風と成長の機会を提供する理想的な職場です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、成長志向や安定志向の方にとって魅力的な選択肢となるでしょう。この記事を参考に、自己分析を行い、自分に合った職場かどうかを考えてみてください。応募を検討する際には、ぜひ自分の成長意欲やチャレンジ精神をアピールしてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【東京/営業職】スポット型空調機の企画提案/裁量・定着率◎/東京電力発企業
■企業、学校、各種団体、農業関連の顧客へ空調機器の企画・販売。■東京電力の社内ベンチャーから設立。
■社員間との距離が近く、勤務年数、役職に関係なく、自分自身の考えが発信しやすい環境が魅力です。
当社独自の空調機器等を、学校等の法人/農業関連～大手企業など幅広い顧客に対し導入提案～設置までの営業をお任せ致します。WEBサイトや展示会等での反響営業が中心です。※商圏:関東以北地域を想定。【具体的には…】1．新規ターゲットを選定し、アプローチした顧客へのフォロー2．商流構築から販売店管理などの一連の業務3．導入までの工程管理から設置までの一連の管理※建物側への改変を伴う作業は伴いません。※様々な業態の法人・団体がターゲットの為、外出が多くなります。（直行直帰推奨）
［配属先情報］
営業本部ソリューション営業部
10名：部長（男性40代）、担当部長（男性50代）、課長（男性女性各1名）、社員（男性5名）、パート（男性）1名
【必須】■機械、電気系法人営業経験者
■機械を取り扱うことに抵抗のない方■出張、外出に抵抗のない方（備考へ頻度の記載あり）■車の運転を日常的に行っている方【歓迎】■理系出身者【教育制度】OJTを中心とした指導です。先輩社員が教育係として1人立ちまでしっかりサポートします。製品情報等は丁寧に指導しますので未経験の方でも安心の環境です。【採用背景】売上順調のため事業拡大に伴い増員
［学歴］大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
東京本社（東京都港区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］基本的にないが、会社の状況により可能性はあり
［想定年収］600万円～750万円
［賃金形態］月給制
［月給］305000円～
09:00～17:00
［所定労働時間］7時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無