search

図書館勤務の給与、キャリアパス、そして図書館の種類について徹底解説

図書館への就職を考えています。現在20代、男性です。今の仕事の労働量はあまりにも過酷で、給料に見合わないため転職を考えています。少しゆっくりした生活を送りたく、給料は安くとも精神的に安定できる仕事をしたいと思い、図書館への転職を候補としました。そこで質問なのですが、図書館勤務の給料の相場はどのくらいなのでしょう?司書の資格はありません。今後司書補の資格を取り、後々は司書の資格もとった上で定年まで図書館勤務を続けたいのですが可能でしょうか?大学図書館、国立図書館、私立図書館等色々あると思いますがそれぞれの違い、長短所は何でしょうか?

図書館勤務の給与、キャリアパス、そして図書館の種類について徹底解説

20代男性で、過酷な労働環境と低賃金から脱却し、精神的に安定した図書館勤務を目指しているとのこと。素晴らしい目標ですね!図書館は静かで落ち着いた環境で、知的刺激も得られる魅力的な職場です。しかし、給与やキャリアパス、図書館の種類によって働き方は大きく異なります。この記事では、あなたの疑問を解消し、図書館勤務への転職を成功させるための情報を提供します。

1. 図書館勤務の給与相場

図書館勤務の給与は、勤務形態(正規職員、非常勤職員、パート職員など)、勤務先(大学図書館、国立図書館、公立図書館、私立図書館など)、経験年数、資格の有無などによって大きく異なります。残念ながら、明確な平均値を示すことはできませんが、目安として以下のような範囲を想定しておきましょう。

  • 正規職員(司書資格あり): 年収300万円~500万円程度(経験年数や勤務先によって変動が大きいです)
  • 正規職員(司書資格なし): 年収250万円~400万円程度(司書資格取得を条件に採用されるケースも多いです)
  • 非常勤職員、パート職員: 時給1000円~1500円程度(勤務時間や勤務先によって大きく変動します)

これはあくまでも目安であり、実際にはもっと高い、もしくは低い可能性もあります。具体的な給与については、各図書館の求人情報を確認する必要があります。給与だけでなく、福利厚生や昇給制度なども確認しましょう。

2. 司書資格の取得とキャリアパス

司書資格は、図書館勤務において大きなアドバンテージとなります。司書資格を取得することで、より多くの求人から選択できるようになり、給与アップにもつながる可能性が高いです。司書補資格を取得後、さらに司書資格を取得する計画は非常に現実的です。司書補資格は比較的取得しやすい資格であり、その経験を活かして司書資格の受験勉強を進めることができます。

多くの図書館では、司書資格取得のための支援制度を用意しているところもあります。具体的には、受験費用の一部負担や、勉強時間の確保などです。求人情報を確認する際には、これらの制度についても確認しましょう。

定年まで図書館勤務を続けることは、もちろん可能です。年齢を重ねるごとに専門性が高まり、管理職への昇進なども期待できます。ただし、図書館によっては、年齢制限や定年退職制度がある場合もありますので、事前に確認が必要です。

3. 大学図書館、国立図書館、私立図書館の違いと長短所

図書館の種類によって、業務内容、雰囲気、待遇などが大きく異なります。それぞれの特徴を比較してみましょう。

3-1. 大学図書館

  • 特徴: 大学の学生や教職員を主な利用者として、専門性の高い資料を多く所蔵しています。研究支援なども重要な業務となります。
  • 長所: 知的な刺激が多く、専門性を高めることができます。比較的新しいシステムや設備が導入されていることが多いです。
  • 短所: 学生対応など、多様なニーズに対応する必要があります。業務量が多い場合もあります。

3-2. 国立図書館

  • 特徴: 国家機関として、日本の文化遺産を保存・提供する役割を担っています。規模が大きく、専門性の高い職員が多数在籍しています。
  • 長所: 国家機関としての安定性があり、専門性を高められる環境が整っています。貴重な資料に触れる機会があります。
  • 短所: 国家公務員試験の合格が必要な場合が多いです。競争率が高く、採用が難しい場合があります。

3-3. 公立図書館

  • 特徴: 地域住民を主な利用者として、幅広い年齢層に対応する必要があります。地域活動への参加なども求められる場合があります。
  • 長所: 地域社会に貢献できるやりがいがあります。利用者との距離が近く、親しみやすい雰囲気です。
  • 短所: 利用者からのクレーム対応など、精神的な負担が大きくなる場合があります。予算が限られている場合もあります。

3-4. 私立図書館

  • 特徴: 企業や団体が運営する図書館です。規模は様々で、専門的な資料を扱う図書館から、一般向けの図書館まであります。
  • 長所: 企業によっては、福利厚生が充実している場合があります。専門性の高い分野に特化した図書館であれば、専門性を高めることができます。
  • 短所: 企業の業績に左右される場合があります。規模が小さい図書館では、業務範囲が広く、多様な業務をこなす必要があります。

4. 成功事例と専門家のアドバイス

Aさんは、以前は激務でストレスの多い営業職に就いていましたが、転職して公立図書館の司書になりました。司書資格取得のための勉強は大変でしたが、図書館の職員が積極的にサポートしてくれたことで、無事に資格を取得し、転職に成功しました。現在は、穏やかな職場で充実した日々を送っており、「自分のペースで仕事ができること利用者と直接関われることが大きな喜び」と話しています。

キャリアカウンセラーのB氏によると、「図書館勤務は、安定性とやりがいを両立できる魅力的な仕事です。しかし、給与や労働条件は図書館の種類によって大きく異なるため、複数の図書館の求人情報を確認し、比較検討することが重要です。また、自分のキャリアプランを明確にし、それに合った図書館を選ぶことも大切です。」とのことです。

5. まとめ

図書館への転職は、あなたの希望する「ゆっくりした生活」と「精神的な安定」を実現するための良い選択肢となる可能性があります。しかし、給与や労働条件、キャリアパス、図書館の種類などを十分に検討することが重要です。この記事で紹介した情報を参考に、あなたにとって最適な図書館を見つけ、転職を成功させてください。

まずは、積極的に図書館の求人情報をチェックし、気になる図書館には直接問い合わせてみることをおすすめします。 面接の際には、あなたの経験やスキル、そして図書館への熱意をしっかりと伝えましょう。

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ