【立花エレテックで未来を切り拓く！未経験からでも成長できる営業職】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が自分の適性や将来性に対する不安を抱えていることでしょう。特に、未経験から新たな業界に挑戦する場合、その不安は一層大きくなります。そんな中、株式会社立花エレテックは、未経験者でも活躍できる環境を提供し、キャリア形成の大きな一歩を踏み出す絶好のチャンスを提供しています。本記事では、キャリアアドバイザーの視点から、立花エレテックでの営業職の魅力や成長の可能性について詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇業界トップクラスの技術商社で働く魅力
立花エレテックは、創業100年を超える技術商社として、電機・機械・電子・情報の分野で確固たる地位を築いています。特にFA（ファクトリーオートメーション）部門は、同社の基幹事業として全体の5割を占めており、業界トップクラスの技術力を誇ります。このような環境で働けることは、技術的な知識を深めるだけでなく、業界の最前線での経験を積む絶好の機会です。
◇柔軟な働き方と充実の研修制度
立花エレテックでは、残業時間は月20～30時間程度と抑えられており、半休や時間休などの制度も整備されています。これにより、ワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。また、メーカーの講座や勉強会を通じた製品知識の習得や、OJTによる営業スキルの向上をサポートするトレーナー制度など、充実した研修制度が用意されています。
◇他社や他職種と比較した優位性
立花エレテックの大きな特長は、独立系商社として幅広い製品を提案できる点にあります。三菱電機製品をはじめとする業界No.1のFA商材を扱えるだけでなく、顧客ごとにカスタマイズした提案が可能です。これは、社内のエンジニア在籍比率が高いことによるもので、顧客の課題解決に寄り添うことができるのは他社にはない強みです。
◇転職成功事例に学ぶキャリアアップの道
立花エレテックでは、未経験から入社した社員が数年で大きなプロジェクトを任されるようになった成功事例も多くあります。こうした事例は、同社の研修制度やサポート体制がしっかりと機能している証拠です。転職後のキャリアアップを目指す方にとって、大いに参考になるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
立花エレテックでの営業職は、単なる販売活動にとどまらず、顧客の課題解決や提案力を磨くことができる仕事です。特にFA事業部では、製造現場の自動化や省力化に対するニーズが高まっており、これからの成長が期待される分野です。未経験からでも、メーカーの講座や勉強会を通じて製品知識を深め、OJTを通じて営業スキルを向上させることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社立花エレテックは、創業100年を超える技術商社として、特にFA（ファクトリーオートメーション）業界での確固たる地位を築いています。技術力と提案力を活かし、製造現場の自動化や省力化といった現代のニーズに応え続ける同社では、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。
- 充実した研修制度：メーカーの講座や社内勉強会を通じて、製品知識を深める機会が豊富です。
- 働きやすい環境：残業は月20～30時間程度で、半休や時間休制度も整備されています。
- 安定した休日：完全週休2日制で年間休日127日を確保し、プライベートも充実できます。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者が感じる不安を解消するサポート体制
立花エレテックでは、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、トレーナー制度やOJTによる営業スキル向上のサポートがあります。これにより、実践的な経験を積みながら成長できる環境が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 積極的に行動できる方
- 電気電子の基礎知識を持つ方
- 商社営業の経験がある方
以上のような方は特にこの職場で活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、立花エレテックが持つ技術力や提案力に共感し、自分の成長やキャリアアップにどのように繋げていきたいかを明確に述べることが重要です。
◇成長志向の例文
「立花エレテックの技術力と提案力に魅力を感じ、未経験ながらも新しい分野での挑戦を通じて自分自身を成長させたいと思い、応募しました。」
◇安定志向の例文
「創業100年を超える歴史と安定した経営基盤を持つ立花エレテックで、長期的にキャリアを築きながら貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、応募者の積極性やコミュニケーション能力、そして立花エレテックのビジョンに対する共感が評価されます。具体的な経験やエピソードを交え、自分の強みをアピールしましょう。
◇よくある質問とその回答例
- 「あなたの強みは何ですか？」
回答例：「私は新しいことを学ぶ意欲が強く、未経験の分野でも積極的に取り組む姿勢を持っています。」 - 「立花エレテックを選んだ理由は？」
回答例：「技術商社としての強みを持ち、多様な製品を提案できる環境で、自分自身のスキルを幅広く活かしたいと思いました。」
【まとめ】
株式会社立花エレテックは、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、技術商社としての強みを活かして成長できる場を提供しています。もし、あなたが新しい分野での挑戦を考えているなら、この機会を逃さず応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとしても、あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
＜大阪＞営業職
第二新卒歓迎/FA部門合同募集/未経験活躍中！業界TOP商社
■創業100年超
技術商社のリーディングカンパニー／社員の4分の1が技術者だからこそ“開発力”と“提案力”が強み！
■FA事業部は立花エレテック全体の5割を超える基幹事業■製造現場の人手不足や技術の継承問題などを背景に益々伸張
【FA業界トップクラスの技術商社】自動化、省力化に対するニーズがますます高まっており業績好調！2026年3月期における売上チャレンジ目標の1,140億円は既に達成していることから更なる上乗せを目指していきます！【具体的には】既存顧客向けに1.ルート営業（販売店を通じて行う）2.直需営業（エンドユーザーや装置メーカーのお客様に直接販売）に分かれます。※適性に応じて内定時までにポジションをご提案します。【特徴】業界No.1FA商材（三菱電機製品）を扱えるだけでなく、独立系商社のため、幅広い製品を提案可能。社内のエンジニア在籍比率も業界トップの為、顧客毎にカスタマイズした提案が可能。顧客の課題解決に寄り添えます。
［配属先情報］
ＦＡシステム事業本部
https://www.tachibana.co.jp/company/office/
【必須】・何かしらの営業経験が1年以上（個人・法人、商材など不問）【歓迎（下記いずれか）】・積極的に行動ができる方・電気電子の基礎知識がある方・商社営業の経験・FA機器や工作機械の営知見【研修】メーカの講座や勉強会を通じて製品知識を深めていただきます。トレーナー制度があり、OJTによる営業スキル向上や業務のサポートがございます。その他キャリアアップ研修や外部講習など研修制度も充実。【働き方】残業月20～30時間程、半休や時間休等の制度など働き方制度の整備がされている環境です。
［学歴］大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
大阪本社（大阪府大阪市西区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］将来転勤可能性有
［想定年収］450万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］235000円～
09:00～17:45
［所定労働時間］7時間55分
［休憩］50分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無