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ケアマネージャー試験の実務経験:5年以上900日以上の計算方法と注意点

今年ケアマネの試験を受けてみようと思っています。そこで質問なのですが、実務経験の年数のだし方がイマイチわかりません。実務経験は通通で5年以上で900日以上というのはどのような計算になるのでしょうか?今現在過去に働いていた事業所に実務経験証明書の記入をお願いしている最中なのですが、900日以上というのは書類の中に従事した日数の記入欄があり、その日数を足して計算すればいいのかなと思います。ただ、5年以上の計算の仕方がわかりません。わたしの場合2005年に介護福祉士の資格をとり、正社員だったりパートだったりして今に至ります。資格を取ってから8年は過ぎましたが、間で介護職と異なる仕事をしたり、私事で介護職を1年足らずで辞めたこともあります。今の職場と前職場は年数計算できるのですが他の事業所では6ヶ月だったりとまばらです。年数の計算としましては就業期間○年○月○日〜○年○月○日 (○年○ヶ月)との箇所がありまして、その(○年○ヶ月)の数字を足せばいいのでしょうか?単純に5年間を、月数に直すと60ヶ月ですよね?例として1年3ヶ月+6ヶ月+6ヶ月=27ヶ月=2年3ヶ月上記のような計算の仕方になるのでしょうか?わかりにくい説明で申し訳ありませんが、教えて下さいm(_ _)m

ケアマネージャー試験の実務経験:5年以上900日以上の計算方法と注意点

ケアマネージャー試験を受験しようと考えているあなた、実務経験の計算方法に悩んでいませんか? 5年以上900日以上という条件、どのように計算すれば良いのか、具体的な方法と注意点、そして合格のためのアドバイスを詳しく解説します。

実務経験の計算方法:日数と年数の両方を満たす必要性

ケアマネージャー試験の受験資格には、「介護業務に関する実務経験が通算5年以上で900日以上」という条件があります。これは、日数と年数の両方を満たす必要があることを意味します。単に5年以上働いていれば良いわけではなく、900日以上の介護業務に従事している必要があります。

  • 900日以上の計算: 各事業所から発行される実務経験証明書に記載されている「従事した日数」を全て合計します。 パート勤務やブランク期間があっても、介護業務に従事した日数は全てカウントされます。
  • 5年以上の計算: これは、介護業務に従事した期間の合計が5年以上であることを証明する必要があります。 証明書に記載されている「就業期間」を参考に、各事業所の勤務期間を合計します。 単純に「○年○ヶ月」を足し算するだけでなく、開始日と終了日を正確に把握し、日数に換算して合計する必要があります。 後述する計算例を参照してください。

重要なポイント: 900日以上という日数と、5年以上という期間の両方の条件を満たす必要があります。片方だけ満たしていても受験資格は得られません。

実務経験証明書の取得と記入事項の確認

各事業所から実務経験証明書を発行してもらう必要があります。 証明書には以下の情報が正確に記載されていることを確認しましょう。

  • 事業所の名称と所在地
  • あなたの氏名
  • 就業期間(開始日と終了日)
  • 従事した職種(介護福祉士、介護職員など)
  • 従事した日数
  • 業務内容(具体的な介護業務の内容を記述)
  • 事業所の代表者名と印鑑

不明な点があれば、事業所担当者に確認しましょう。 証明書は正確に記入され、事業所の代表者によって署名・押印されていることが重要です。

実務経験の計算例

質問者様の例を参考に、具体的な計算方法を説明します。 以下はあくまで例であり、個々の状況に合わせて計算する必要があります。

例:2005年〜現在までの実務経験

事業所 就業期間 期間(日数) 備考
A事業所 2005年4月1日~2007年3月31日 730日 正社員
B事業所 2007年7月1日~2008年6月30日 365日 パート勤務
C事業所 2009年1月1日~2009年6月30日 181日 パート勤務
D事業所 2010年10月1日~現在 約1500日 正社員

上記の例では、合計で約3776日の介護業務に従事しています。これは900日を大幅に超えています。 各事業所の勤務期間を正確に計算し、日数に換算する必要があります。 単純に「○年○ヶ月」を足し算するだけでは不正確です。 Excelなどの表計算ソフトを利用すると計算が容易になります。

5年以上の計算: 上記例では、2005年4月1日から現在まで、介護業務に従事している期間は明らかに5年以上です。

ブランク期間や職種変更への対応

質問者様のように、介護職以外の仕事に従事した期間や、ブランク期間がある場合でも、介護業務に従事した日数を正確に計算すれば問題ありません。 介護職以外の期間は、実務経験としてカウントされません。

専門家のアドバイス: 複雑な計算や不明な点がある場合は、社会保険労務士などの専門家に相談することをお勧めします。 正確な計算によって、受験資格を確実に満たすことができます。

合格のためのアドバイス:実務経験を活かした学習

実務経験を活かし、効率的に学習を進めることが重要です。過去問を解き、自分の得意分野と不得意分野を把握しましょう。 特に、実務経験に基づいた問題には自信を持って取り組めるはずです。

  • 過去問演習: 過去問を繰り返し解き、試験の傾向を掴みましょう。
  • 弱点克服: 得意分野だけでなく、苦手分野もしっかりと克服しましょう。
  • 学習計画: 試験日までに学習計画を立て、着実に学習を進めましょう。
  • 模擬試験: 模擬試験を受けて、本番を想定した練習をしましょう。

成功事例: 多くの受験生が、実務経験を活かした学習によって合格を掴んでいます。 焦らず、計画的に学習を進めれば、必ず合格できるはずです。

まとめ

ケアマネージャー試験の実務経験の計算は、正確性が求められます。 日数と年数の両方の条件を満たしていることを確認し、必要であれば専門家に相談しましょう。 実務経験を活かし、計画的な学習を進めることで、合格を掴むことができます。 頑張ってください!

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