【新栄工業株式会社でのキャリア形成：未経験から始める法人営業】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、未経験で新しい職種に飛び込むことは不安と期待が入り混じるものです。特に、法人営業というフィールドは、未知の領域であるがゆえに、そのチャレンジに対する不安も大きいでしょう。そんな中、新栄工業株式会社は未経験者や第二新卒者を歓迎し、サポート体制を整えています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社でのキャリア形成の魅力を探ります。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
新栄工業株式会社では、完全週休2日制を採用しており、年間120日の休日が確保されています。土日祝日休みで、夏季や年末年始には長期休暇も取得可能です。さらに、退職金制度や社会保険、社員旅行など、福利厚生が充実している点も魅力的です。これにより、ワークライフバランスを重視した働き方が可能となっています。
◇未経験者も安心のサポート体制
未経験者や第二新卒者を積極的に受け入れている新栄工業株式会社では、入社後のサポート体制がしっかりとしています。特に、顧客折衝経験があれば応募可能というハードルの低さは、営業職に挑戦したい方にとって大きな魅力です。また、裁量を持って働ける環境が整っており、自分のペースで成長できるのもポイントです。
◇競合他社と比較した優位性
新栄工業株式会社は、クボタ社をはじめとする大手企業との取引実績を持ち、4期連続で増収増益を達成しています。これは、同社の技術力と提案力が高く評価されている証拠です。また、他社ではなかなか経験できない新製品の構想段階からの関与や、製品開発の最前線での提案営業は、他社にはない大きな魅力です。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
実際に新栄工業株式会社に転職した方々の中には、未経験からスタートし、数年でリーダー職に昇進した成功事例もあります。成果主義を採用しているため、努力次第で実力を発揮しやすく、評価されやすい環境です。これにより、やりがいを感じながらキャリアを築いていくことが可能です。
◆キャリア形成のチャンス
新栄工業株式会社での法人営業職は、単なる営業活動にとどまらず、開発者と密接に関わりながら製品開発に携わることができる点が大きな特徴です。これにより、技術的な知識や提案力を養うことができ、キャリアの幅を広げることができます。また、同社では社員のスキルアップを支援する制度が整っており、社内外の研修を通じて専門知識を深めることが可能です。将来的には、営業部のリーダーやマネージャー職へのキャリアパスも開かれており、長期的なキャリア形成を見据えた働き方が期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
新栄工業株式会社では、働き方に関する悩みを解消するための様々な企業制度を整えています。例えば、完全週休2日制を採用し、年間休日は120日と充実しています。土日祝日が休みであるため、プライベートとの両立が可能です。また、転勤が当面ないことも安心して働けるポイントです。さらに、退職金制度や社会保険の完備、独身者や単身赴任者向けの寮社宅制度があり、家賃の40%まで支給されるため、経済的な負担も軽減されます。
このような制度により、従業員は安心して長期的に働くことができ、仕事に集中できる環境が整っています。特に、裁量を持って働きたい方や成果主義で実力を発揮したい方にとって、魅力的な職場です。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者が感じる不安に対するサポート体制
新栄工業株式会社では、未経験者や第二新卒の方も歓迎しています。未経験者が不安に感じることの多い「研修」や「サポート体制」についても充実しており、安心してスタートを切ることができます。具体的には、入社後の研修や先輩社員からのサポートがあり、業務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけることができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、顧客の想いにトコトン付き合い、新製品に関わりたいという情熱を持つ方です。また、裁量を持って働きたい方や、成果主義で実力を発揮して評価されたい方にも適しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業のビジョンやミッションに共感し、自分のキャリアビジョンとどのように一致しているかを明確にすることが重要です。また、自分がどのように貢献できるかを具体的に述べると良いでしょう。
◇成長志向の例文
「私は新栄工業株式会社の『技術提案』と『課題解決』を重視する姿勢に共感し、これまでの顧客折衝経験を活かしながら、貴社の成長に貢献したいと考えています。」
◇安定志向の例文
「貴社の安定した経営基盤と充実した福利厚生に魅力を感じ、長期的に安心して働ける環境で、自分のスキルを磨き続けたいと考えています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、顧客折衝経験をどのように活かすか、自分の強みをどのように発揮するかが評価されます。また、企業のビジョンやミッションにどれだけ共感しているかも大切なポイントです。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの経験をどのように活かせると思いますか？」
回答例：「これまでの販売サービスで培った顧客対応力を活かし、貴社の顧客ニーズに応える提案営業を行いたいです。」 - 「新栄工業で挑戦したいことは何ですか？」
回答例：「技術提案を通じて、新しい製品開発に貢献し、顧客の課題解決に寄与したいと考えています。」
【まとめ】
新栄工業株式会社は、未経験者にも安心して働ける環境が整っており、顧客折衝経験を活かしたい方にとって最適な職場です。企業のビジョンやミッションに共感し、自分のキャリアビジョンと一致していると感じた方は、ぜひ応募を検討してみてください。新しい環境で自分の可能性を試し、成長を実感できるチャンスです。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
★【大阪/堺】法人営業/駅徒歩4分/未経験・第二新卒歓迎/クボタ社のパートナー
■創業以来クボタ社のパートナー企業として、部品を提供。近年ではキヤノン社やセブンイレブン社等への提案も強化
■クボタ社への提案で培った知見と技術を基に、オリジナル製品開発も積極的に展開。4期連続増収増益。資本金増資
◆クボタ社(大阪)をメインに、購買部門・開発部門に向けて開発段階から入り込んで頂き、当社の技術や製品の提案営業を行って頂きます。【具体的な業務内容】■農業機械や建設機械などに幅広く使用されている当社のエンジニアリングプラスチックをはじめとし、ゴムや金属等と共にモジュール化した部品の提案を行います。■新製品の構想段階から入り込み開発者のニーズをキャッチ■強度アップ/軽量化/コスト削減などの提案※試作から生産まで一貫して担当で幅広い業務に携わります。■顧客の割合は既存が8割、新規が2割程度
［配属先情報］
本社
営業部：8名
★未経験OK/第二新卒歓迎★【必須】■顧客折衝経験をお持ちの方(販売サービスや営業、サービスエンジニアなど)【歓迎】■顧客の想いにトコトン付き合い、新製品に関わりたい方■裁量持って働きたい方■成果主義でどんどん実力を発揮して評価が欲しい方
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
本社（大阪府堺市北区）
［転勤］当面無
［想定年収］350万円～400万円
［賃金形態］月給制
［月給］200000円～250000円
08:00～17:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無