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生命保険営業の悩みと、やりがいを見つける方法

生命保険の営業をしていますが、それにしても嫌われる仕事なんですね(・・;)。普通に話してくれる人もいますが、電話をかけても出てくれないor着拒されたり。繋がりやすいから休みの日とかに既契約者さんに電話してと上司に言われて連絡してもアポイント取らせて頂けなかったり『何かあればこちらから連絡するから!』と切れられたり、正直『私ってなにやってんだろ』と情けなくなって来ます。休みの日なんて給料でないのに家でひたすら電話かけたりなんだかバカバカしくなって来ました(-。-;。残ってる同期は頑張ってるけど、なかなか給料に反映されないのに何が楽しくて保険の営業なんてやってんだろ?と思ってしまいます。自分のやっていることが無駄な気がして来たし、宗教みたいな会社のやり方や仕事に誇りが持てないのもあり近々辞めますが、生命保険の営業って本当は楽しいんでしょうか?最近は生命保険の営業をやってることを恥ずかしくすら感じてしまう始末です…自信を持って自分の仕事の業種を言えなくて。補足皆様ありがとうございます。同期とか同じ会社の人は夜8時くらいまで会社にいてなにかやってます。私は家庭があるので夕方には帰りますが、みんな何が楽しくて保険の営業やってるんでしょうか?毎月ノルマに追われ、夜遅くや土日仕事して。

生命保険営業の悩みと、やりがいを見つける方法

生命保険営業は、成果がダイレクトに給与に反映される反面、ノルマのプレッシャーや顧客とのコミュニケーションの難しさなど、多くの課題を抱える仕事です。 この記事では、質問者様の悩みを丁寧に解説し、生命保険営業の仕事におけるやりがいを見つけるための具体的な方法を提案します。 また、成功事例や専門家の意見も交えながら、より前向きな視点でこの仕事と向き合えるようサポートします。

1. 顧客とのコミュニケーションにおける課題と解決策

生命保険営業で最も難しいのは、顧客との信頼関係構築です。電話に出てもらえない、着信拒否される、といった経験は、多くの営業マンが抱える共通の悩みです。 これは、生命保険営業が「押し売り」というネガティブなイメージを持たれやすいこと、また、個人のプライバシーに関わるデリケートな商材であることが原因です。

  • 解決策1:アプローチ方法の見直し
  • 電話営業に固執せず、メールやDM、SNSなどを活用した多角的なアプローチを試みましょう。 顧客の属性やライフステージに合わせた、パーソナライズされたメッセージを送ることが重要です。例えば、若い世代にはSNS広告、子育て世代には子育てに関する情報を絡めたDMなど、ターゲットに合わせたアプローチが効果的です。

  • 解決策2:ニーズの把握と提案
  • 顧客に「売る」のではなく、「顧客のニーズを解決する」という視点を持つことが重要です。 そのためには、顧客との丁寧なコミュニケーションを通して、家族構成、将来の計画、リスクへの意識などをしっかり把握する必要があります。 単に商品を説明するのではなく、顧客の状況に最適な保険プランを提案することで、信頼関係を築きやすくなります。

  • 解決策3:信頼できる専門家からのアドバイス
  • 先輩営業マンや上司、メンターなど、経験豊富な人からのアドバイスを受けることは非常に有効です。 彼らの成功事例や失敗談を学ぶことで、自身の営業スキルを向上させることができます。 また、営業スキル向上のための研修やセミナーに参加するのも良い方法です。

2. ノルマのプレッシャーとモチベーション維持

生命保険営業は、高いノルマが課せられることが多く、それが大きなストレス源となっています。 ノルマ達成のために長時間労働や休日出勤を強いられ、プライベートな時間が犠牲になるケースも少なくありません。 このプレッシャーから解放され、モチベーションを維持するためには、以下の方法が有効です。

  • 解決策1:目標設定と計画
  • 漠然としたノルマではなく、具体的な目標を設定し、それを達成するための計画を立てましょう。 小さな目標を立て、一つずつ達成していくことで、達成感を感じ、モチベーションを維持することができます。 例えば、1週間で何件のアポイントを取る、何件の契約を獲得するといった具体的な目標を設定することが重要です。

  • 解決策2:ワークライフバランスの確保
  • 長時間労働や休日出勤は、心身ともに疲弊させ、パフォーマンス低下につながります。 適切な休息を取り、ワークライフバランスを意識することが重要です。 家族との時間や趣味の時間などを確保することで、仕事へのモチベーションを維持することができます。

  • 解決策3:成功事例からの学び
  • トップセールスマンの成功事例を研究し、彼らの営業手法や考え方を取り入れることで、自身の営業スキルを向上させることができます。 成功事例から学ぶことで、モチベーションを高めることも可能です。 成功事例は、会社内だけでなく、業界誌やセミナーなどからも学ぶことができます。

3. 生命保険営業のやりがいと誇り

生命保険営業は、顧客の人生に深く関わる仕事です。 顧客の将来設計をサポートし、安心と安全を提供することで、大きなやりがいを感じることができます。 しかし、そのやりがいを感じられないのは、仕事への価値観が間違っている可能性があります。

  • やりがいを見つけるヒント:顧客からの感謝
  • 顧客から「あなたのおかげで安心できました」といった感謝の言葉をいただいた時、この仕事のやりがいを実感できるでしょう。 顧客の人生に貢献できたという達成感こそが、生命保険営業の大きな魅力です。 顧客との良好な関係を築き、感謝される経験を積み重ねることで、仕事への誇りを高めることができます。

  • やりがいを見つけるヒント:社会貢献
  • 生命保険は、個人のリスク管理だけでなく、社会全体の安定にも貢献しています。 生命保険営業を通じて、多くの人々の生活を守り、社会貢献をしているという意識を持つことで、仕事への誇りを高めることができます。

  • 専門家の視点:ファイナンシャルプランナーの役割
  • 生命保険営業は、単なる保険の販売員ではなく、ファイナンシャルプランナーとしての役割も担っています。 顧客の将来設計をサポートし、資産形成やリスク管理に関するアドバイスを行うことで、顧客の生活を豊かにする貢献ができます。 この視点を持つことで、仕事へのモチベーションを高めることができます。

4. 仕事への自信を持つために

生命保険営業の仕事に自信を持てないのは、成果が出ないこと顧客との関係構築がうまくいかないことが原因の一つです。 しかし、自信を持つためには、自身の強みやスキルを認識し、継続的な努力をすることが重要です。

  • 自身の強みを見つける
  • 自分の得意なこと、好きなこと、得意なコミュニケーションスタイルなどを分析し、自身の強みを見つけましょう。 その強みを活かすことで、より効果的な営業活動を行うことができます。

  • スキルアップへの投資
  • 営業スキル、コミュニケーションスキル、ファイナンシャルプランニングスキルなどを向上させるための研修やセミナーに参加しましょう。 スキルアップすることで、自信を持つことができます。

  • 成功体験を積み重ねる
  • 小さな成功体験でも良いので、積極的に記録し、それを振り返ることで、自信を高めることができます。 成功体験を積み重ねることで、困難な状況にも立ち向かうことができるようになります。

生命保険営業は、確かに大変な仕事ですが、やりがいのある仕事でもあります。 顧客との信頼関係を築き、感謝される経験をすることで、この仕事への誇りを持つことができるでしょう。 もし、今の会社や仕事に疑問を感じるのであれば、転職も一つの選択肢です。 しかし、自身の強みやスキルを活かせる仕事を見つけることが重要です。 転職活動を通じて、自身のキャリアプランを見つめ直し、よりやりがいのある仕事を見つけてください。

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