search

静岡で板前として再スタートを切るための完全ガイド

静岡出身の19歳です。去年から板前として働いていましたが、最初に入った店は冷凍物や既製品を使用するなど、自分が求めているレベルとは違いました。そのため1年で辞め、東京の店に移りましたが、求めていたレベルの仕事ができたのは良かったものの、東京という慣れない環境による精神的疲労と、1日20時間労働という過酷さから体調を崩し、たった2ヶ月で退職してしまいました。しかし、板前という仕事自体は大好きです。今後は静岡に帰り、新たな店にお世話になりたいと考えているのですが、こんな自分を雇ってくれる店はあるのでしょうか?給料は気にしませんし、仕事をさせてくれればそれでいいです。あと、気になってる店があるのですが、今の時代、いきなり働かせてくださいと駆け込みで雇ってくれるところなんてあるのでしょうか?

静岡で板前として再スタートを切るための完全ガイド

19歳で板前として東京で経験を積み、現在は静岡で再就職を目指しているあなた。情熱と経験を活かして理想の職場を見つけ出すための具体的な方法を、ステップごとに解説します。経験不足や短期間の転職歴をカバーし、あなたのスキルと意欲を最大限にアピールする方法を学ぶことで、新たな一歩を踏み出せるはずです。

1. 過去の経験を活かす自己分析:強みと弱みを把握する

まず、これまでの経験を振り返り、自分の強みと弱みを明確にしましょう。東京での経験は、たとえ短期間だったとしても、貴重なスキルと経験です。どのような料理を学びましたか?どのような接客経験がありますか?どのようなタイプの厨房で働きましたか?これらの経験から得られたスキルをリストアップし、具体的なエピソードと共に記述することで、あなたの能力を客観的に評価することができます。

  • 強み:例えば、「和食の基本的な調理技術を習得した」「多忙な厨房でも冷静に作業できた」「お客様とのコミュニケーションスキルを向上させた」など。
  • 弱み:例えば、「長時間労働による体力的な限界を感じた」「東京での生活に適応できなかった」「自分の意見を伝えにくい環境だった」など。弱みは正直に認め、改善策を提示することで、成長意欲を示すことができます。

自己分析を通して、「自分はどのようなタイプの店で働きたいのか」「どのような職場で成長できるのか」を明確にしましょう。例えば、落ち着いた雰囲気の店、活気のある店、伝統的な料理を追求する店など、あなたの理想像を具体的にイメージすることで、求める条件を絞り込むことができます。

2. 静岡の飲食業界の現状を把握する

東京と静岡では、飲食業界の状況が大きく異なる場合があります。静岡の飲食業界のトレンド、求人状況、給与水準などをリサーチしましょう。地元の求人サイトや飲食業界のニュースサイト、SNSなどを活用し、情報収集を行いましょう。競合店を分析し、それぞれの強みや弱みを比較することで、あなたのスキルが活かせる店を見つけることができます。

特に、静岡で人気の料理ジャンルや、人材不足の傾向などを把握することで、就職活動の戦略を立てやすくなります。例えば、静岡では地産の食材を使った料理が人気なのか、それとも観光客向けの料理が中心なのかなどを調査することで、あなたのスキルを効果的にアピールできます。

3. 気になる店へのアプローチ方法:直接訪問と求人サイトの活用

気になる店があるとのことですが、いきなり「働かせてください」と駆け込むのではなく、丁寧なアプローチが重要です。まずは、その店のウェブサイトやSNSを調べ、お店の雰囲気やメニュー、理念などを理解しましょう。そして、電話または直接訪問し、面接の機会を依頼してみましょう。

  • 直接訪問する場合:清潔感のある服装で、履歴書と職務経歴書を持参しましょう。お店の営業時間外に訪問し、担当者の方と直接お話をすることができれば、あなたの熱意を伝えることができます。
  • 電話で問い合わせる場合:事前に話す内容を整理し、簡潔で丁寧な言葉遣いを心がけましょう。あなたのスキルと熱意を簡潔に伝え、面接の機会を依頼します。

また、求人サイトも有効な手段です。ハローワークやIndeed、リクルートなどの求人サイトで、静岡の板前求人を検索し、条件に合う求人に応募しましょう。応募書類には、自己分析でまとめた強みと弱みを活かし、あなたのスキルと経験、そして静岡で働きたいという強い意志を明確に伝えましょう。

4. 面接対策:経験と熱意を効果的に伝える

面接では、過去の経験を具体的に説明し、あなたのスキルと能力をアピールしましょう。東京での経験は、たとえ短期間だったとしても、貴重な学習機会として捉え、そこから学んだこと、成長した点を強調しましょう。また、1日20時間労働という過酷な経験から学んだこと、そしてそれを踏まえた上で、今後の仕事への取り組み方を明確に伝えましょう。

「給料は気にしません」という発言は、熱意を示す一方で、あなたの市場価値を低く評価しているように聞こえる可能性があります。給与については、相場を調べておきましょう。「仕事に集中できる環境であれば、給与面は相談に応じます」といった柔軟な姿勢を示すことが大切です。 また、「この店で働きたい理由」を明確に伝えましょう。お店の理念に共感している点、お店の料理や雰囲気に魅力を感じている点などを具体的に説明することで、あなたの熱意を伝えることができます。

さらに、「前職で学んだこと」「今後のキャリアプラン」についても明確に伝えましょう。前職での経験から何を学び、どのように成長したのか、そして、この店でどのようなスキルを身につけ、将来どのような板前になりたいのかを具体的に説明することで、採用担当者にあなたの将来性を感じさせることができます。

5. 専門家からのアドバイス:キャリアカウンセリングの活用

転職活動に迷う場合は、キャリアカウンセラーに相談してみるのも良い方法です。キャリアカウンセラーは、あなたの強みや弱みを客観的に分析し、最適な就職先を見つけるためのアドバイスをしてくれます。また、面接対策や履歴書・職務経歴書の添削なども行ってくれるので、就職活動がスムーズに進められます。

成功事例:短期間の転職歴を克服した板前

Aさんは、複数の店で短期間の勤務経験がありましたが、それぞれの店で得た経験を丁寧に説明し、自身の成長を明確に示すことで、理想の和食店で採用されました。彼は、それぞれの店で培った技術や接客スキルを具体的に説明し、短期間の転職歴は、自身のスキルアップを追求する姿勢の表れであると説明しました。また、将来のキャリアプランについても明確に示し、採用担当者に彼の成長意欲と将来性を印象づけました。

まとめ:あなたの熱意とスキルを信じて

短期間の転職歴や東京での辛い経験は、あなたのキャリアにおける一つのステップです。大切なのは、そこから何を学び、どのように成長したかということです。あなたの熱意とスキルを信じ、積極的に行動することで、必ず理想の職場を見つけることができるでしょう。静岡で新たな一歩を踏み出し、充実した板前人生を送ってください。

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ