【ゲイツ・ユニッタ・アジア株式会社】で新たなキャリアを築く！未経験からでも挑戦できる営業職であなたの可能性を広げよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えているあなたにとって、次の職場でのキャリア形成は重要なポイントです。ゲイツ・ユニッタ・アジア株式会社は、外資と内資の強みを兼ね備えた独自の社風を持ち、未経験者でも挑戦できる環境を提供しています。年間休日121日と働きやすさも魅力の一つ。新しい環境で自分を試したい方には最適な職場です。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇外資と内資の良さを併せ持つ独自の社風
ゲイツ・ユニッタ・アジア株式会社は、米国ゲイツ社とプライム上場のニッタ社の技術力を融合した企業です。このため、外資系企業のダイナミズムと内資系企業の安定感を同時に体験できるのが大きな魅力です。これにより、柔軟な働き方や多様なキャリアパスが用意されています。
◇業界未経験者も安心の研修制度
入社後は奈良の工場で1週間の研修があり、製品知識をしっかりと学ぶことができます。さらに、配属後は先輩社員の同行営業からスタートするため、業界未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。法人営業経験があれば、スムーズに業務に馴染むことができるでしょう。
◇柔軟な働き方と充実の福利厚生
年間休日121日、完全週休2日制でプライベートも充実。フレックスタイム制は導入されていませんが、所定労働時間は7時間40分と比較的短めです。育休・産休の実績もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。
◇転職成功事例に見るキャリアアップの可能性
過去に転職した方々は、代理店営業や新規開拓営業を通じて、マーケティングやプロモーションのスキルを磨き、キャリアアップを実現しています。特に新製品の開発に関わるプロジェクトに参加することで、企画力や提案力を高めることができ、次のステップへの道が開けるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
この企業での営業職は、単なる製品の販売にとどまらず、新市場の開拓や新用途の開発営業といったチャレンジングな業務が多く含まれています。これにより、営業スキルだけでなく、マーケティングやプロジェクトマネジメントのスキルも磨くことができます。将来的には、営業部門のリーダーシップを担う役職への道も開かれており、長期的なキャリア形成においても大きな可能性が広がっています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
求職者の多くが抱える悩みの一つに、プライベートと仕事のバランスがあります。ゲイツ・ユニッタ・アジア株式会社は、年間休日121日という充実した休暇制度を提供しており、完全週休2日制を採用しています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能で、心身のリフレッシュが期待できます。また、業界未経験者でも安心して働ける環境を整えています。入社後の研修や先輩社員による同行営業があるため、業界知識や営業スキルを着実に身につけることができます。
【未経験者も安心できる理由】
◆サポート体制の充実
ゲイツ・ユニッタ・アジア株式会社では、未経験者が安心して業務に取り組めるよう、入社後1週間の奈良工場での研修を用意しています。ここでは製品知識を深めることができ、その後も先輩社員の同行営業を通じて実践的なスキルを習得できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、物事の本質を理解しようとする姿勢を持ち、チャレンジ精神が旺盛な方です。また、未経験の業務や困難な課題に対して粘り強く取り組むことができ、他者の意見に耳を傾け、良好な人間関係を構築できる方が求められています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えてアピールすることが重要です。特に成長志向や安定志向を明確にすることで、採用担当者に自分の価値観を伝えることができます。
◇成長志向の例文
- 「私は常に新しい知識を吸収し、成長していくことを大切にしています。ゲイツ・ユニッタ・アジア株式会社の充実した研修制度と多岐にわたる業界での経験を通じて、自分自身をさらに成長させたいと考えています。」
◇安定志向の例文
- 「私は安定した職場環境で長期的に働き続けることを望んでいます。ゲイツ・ユニッタ・アジア株式会社の外資と内資の良いところを兼ね備えた社風に魅力を感じ、ここで長く貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、応募者のチャレンジ精神や粘り強さ、コミュニケーション能力が重視されます。特に、困難な課題に対する取り組み方や、他者との協力姿勢を具体的に説明できると良いでしょう。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: 「これまでに直面した最大の課題は何ですか？」
- 回答例: 「前職で新規プロジェクトの立ち上げを担当した際、予算管理に苦労しました。しかし、チームでの話し合いを重ね、効率的な資源配分を実現することで、プロジェクトを成功させることができました。」
【まとめ】
ゲイツ・ユニッタ・アジア株式会社は、働きやすい環境と充実した研修制度を提供し、未経験者でも安心してチャレンジできる職場です。自分のキャリアプランに合致するかを考え、この機会を活かして新たな一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。応募を検討する際は、自分の強みを最大限に活かせるポイントを探し、積極的にアピールすることをお勧めします。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【東京/営業】トップクラスメーカー/年間休日121日/業界未経験者OK
■米国ゲイツ社とプライム上場ニッタ、双方の技術力、商品力を持つタイミングベルトのトップクラスメーカー■外資と内資のいいところが共存している社風です。
自動車やスマートフォンをはじめとする多岐にわたる業界の生産ラインに用いられる工作機械やロボット、半導体製造装置などの各種産業機器に使用される歯付きベルト・プーリの営業業務。代理店・産業機器メーカーへのルート営業に加え、新規顧客の開拓や、新市場の発掘、新用途の開発営業が主になります。【詳細】代理店、各種産業機器メーカーへのルート営業/各種産業機器メーカーへの新規開拓営業（主に設計・開発部門への提案営業）/プロモーション活動（新製品キャンペーン、展示会、各種プロジェクトの推進）/新製品開発に繋がるシーズ発掘活動
［配属先情報］
営業部
東京営業課
(一般製品)
【必須】法人営業経験※研修について：入社後1週間ほど、奈良の工場にて製品知識等を学んでいただきます。また配属後は先輩社員の同行営業からスタートします。【人物像】物事の本質を常に理解しようとする方/チャレンジ志向が強く能動的に物事を実行出来る方/経験のない業務や困難な課題に対して、粘り強く取り組む事が出来る方/良好な人間関係の構築に努め、人の意見に傾聴出来る方
［学歴］大学
大学院
東京支店（東京都中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］450万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］320000円～
09:00～17:30
［所定労働時間］7時間40分
［休憩］50分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無