【株式会社大平】地域医療と福祉を支えるルート営業職の魅力とは？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えている皆さん、特に未経験から新たなキャリアを築こうとしている方にとって、職場選びは大きな悩みの種です。そんな中で、株式会社大平のルート営業職は、医療と福祉の分野で地域に貢献しながら、キャリアを築ける絶好のチャンスを提供しています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、この職種の魅力を深掘りしていきます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇充実した研修制度と未経験者歓迎の環境
株式会社大平は、未経験者を歓迎し、丁寧な研修制度を設けています。入社後は佐賀県小城市の本社で1週間から1か月の研修を受け、その後は先輩社員と同行しながら実務を学びます。このような手厚いサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。
◇働きやすさを重視した労働環境
年間休日110日、残業時間は月8時間程度と、ワークライフバランスを重視した労働環境が整っています。フレックスタイム制はありませんが、定時での勤務が可能であり、プライベートとの両立がしやすい職場です。
◇地域社会に貢献するやりがい
福祉用具のレンタル事業を通じて、地域の医療・福祉に貢献できることは、この仕事の大きな魅力です。ケアマネジャーとの関係構築や患者様へのサービス提供を通じて、直接的に地域社会に貢献できるやりがいがあります。
◇他社と比較しての優位性
同業他社と比較して、株式会社大平は事業の多角展開が進んでおり、安定した成長が見込まれます。特に医療と福祉の分野でのシェア拡大を目指しており、将来性のある企業です。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年で営業部門の中核として活躍している方もいます。福祉用具専門相談員の資格を取得し、キャリアアップを果たした事例もあり、スキルアップの機会が豊富にあります。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社大平でのルート営業職は、医療と福祉の専門知識を深める絶好の機会です。福祉用具専門相談員や福祉用具プランナーの資格取得を目指すことができ、専門性を高めることで、将来的には営業部門のリーダーとして活躍する道も開かれています。営業管理システムの導入により、効率的な業務遂行が可能で、営業スキルの向上にもつながります。これらの経験を通じて、地域社会に貢献しながら自身のキャリアを築くことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社大平は、医療と福祉の分野で多角的に事業を展開しており、特に福祉用具のレンタル事業においては、九州エリアでのシェア拡大を目指しています。この企業の特徴は、職務経験が不問である点です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、充実した研修制度が用意されています。年間休日110日や残業が月8時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。特に、地域医療と福祉に貢献したいという志を持つ方にとっては、理想的な職場環境と言えるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修制度とサポート体制◆
未経験者が新しい職場で感じる不安を解消するために、株式会社大平では1週間から1ヶ月の本社研修を用意しています。この期間中、必要な知識とスキルをしっかりと身につけることができます。また、各拠点での先輩社員との同行研修もあり、実際の業務を通じて学べる環境が整っています。
◇向いている人の特徴◇
この仕事に向いているのは、人と話すことが好きな方や、地域社会に貢献したいと考える方です。訪問営業が主な業務となるため、コミュニケーション能力が高い方は特に活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆成長志向の例文◆
「私は地域社会に貢献する仕事に携わりたいと考えており、株式会社大平の福祉用具レンタル事業に魅力を感じています。貴社での研修制度を活用し、営業部門の中核人材として成長し、地域の医療と福祉に貢献したいと考えています。」
◇安定志向の例文◇
「貴社の安定した事業基盤と、年間休日110日という働きやすい環境に魅力を感じています。未経験からのスタートですが、充実した研修制度を活用し、長期的にキャリアを築いていきたいと考えています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント◆
面接では、コミュニケーション能力や地域貢献への意欲が評価されます。特に、どのようにして地域の医療・福祉に貢献したいかを具体的に話せると良いでしょう。
◇よくある質問とその回答例◇
- 質問: 「なぜ福祉用具のレンタル事業に興味を持ったのですか？」
- 回答例: 「地域社会の高齢化が進む中で、福祉用具の重要性を感じています。貴社の事業を通じて、地域の方々の生活をサポートしたいと考えています。」
【まとめ】
株式会社大平は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、地域社会に貢献できる魅力的な職場です。充実した研修制度とサポート体制により、成長の機会が豊富にあります。地域医療と福祉に貢献したいという志を持つ方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を踏み出す絶好の機会です。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【久留米市】ルート営業◎40歳未満の方を募集！職務経験不問！◎年間休日110日
調剤薬局運営や福祉用具機器レンタル事業等、医療分野にて事業多角展開企業。事業拠点数も7拠点以上あり。今後、福祉業界は拡大を見越しております。そのため人員増加を行い、九州エリアシェア拡大を行うための増員採用となります。
主に病院に在中のケアマネジャー様より患者様のご紹介をいただくためのご訪問営業をし、ご紹介を獲得後、患者様ニーズにあった福祉用具レンタル・消耗品等の受注がメイン業務。残業8H。研修も充実しております。【具体的業務内容】■社用車(AT車)に受注したレンタル福祉用具を積込み、スケジュールに合わせて患者様へお届け。/■担当医療機関や福祉施設のケアマネジャー様へ患者・利用者様のご紹介を獲得するための訪問営業。/■ご紹介獲得後、患者・利用者様とのご訪問日程調節と、ニーズの確認を行い、ご訪問し、レンタル受注獲得。/■新人育成対応
等。【営業支援】営業管理システムを導入し、担当先管理を容易にしております。
［配属先情報］
■タイヘイM＆C久留米営業所【当社HP】http://www.taihei-group.jp/【動画】http://www.taihei-group.jp/
～40歳未満の方を募集！職務経験不問！未経験者大歓迎！～【必須】第一種運転免許普通自動車【こんな方におすすめ】人とお話する事が好きな方【キャリア】営業部門の中核人財へご成長される事を期待します。【ご入社後】佐賀県小城市にある本社にて1週間～1か月間研修。その後、各拠点の先輩と同行し、業務の流れややり方を覚えていき、独り立ちを目指します。【会社について】当社は地域の医療・福祉に貢献する事を是としております。今後、業界に対する期待と需要は拡大が見込まれ、当社も北部九州エリアのシェア拡大のため、採用を活発化させています。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
［年齢］～40歳
年齢補足：例外事由3号のイ長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
タイヘイM＆C久留米営業所（福岡県久留米市）
［転勤］無
［想定年収］350万円～
［賃金形態］月給制
［月給］230000円～
07:30～17:30
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］120分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無