【株式会社ツクルバ】リノベ物件コンサル営業で新しいキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、誰しもが「自分に合った職場環境で成長できるか」という不安を抱くものです。株式会社ツクルバでは、リノベーション物件のコンサル営業として、顧客志向を大切にしながら本質的な営業を行うことができます。100%反響営業で新規営業のプレッシャーから解放され、真に求められる提案を行うことが可能です。そんなツクルバで、あなたのキャリアを次のステージへと進めてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇プロ視点で見るツクルバの職場環境
株式会社ツクルバは、東証上場企業として信頼性の高い企業です。特に注目すべきは、そのフレックスタイム制と直行直帰が可能な柔軟な働き方。平均残業時間は30～35時間程度で、プライベートと仕事の両立が図れる環境が整っています。オフィスカジュアルで自由な職場環境も、社員一人ひとりの能力を最大限に引き出すための工夫です。
◇転職希望者が注目すべきポイント
ツクルバでは、反響営業を100%採用しており、新規営業のストレスから解放されます。顧客のニーズに寄り添った提案ができるため、営業職としての本質的なスキルを磨くことができます。また、政府も中古住宅市場の活性化を掲げており、業界全体が右肩上がりの成長を遂げている点も見逃せません。
◇他社や他職種と比較した優位性
他の不動産会社と比較しても、ツクルバの強みはその独自のプラットフォーム〈cowcamo〉を活用した営業スタイルです。会員数50万人以上を誇るこのプラットフォームは、顧客との接点を大幅に増やし、効率的な営業活動を可能にしています。また、チームで成果を目指す文化が根付いており、個人主義に陥らない協力的な職場環境が魅力です。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
ツクルバでは、入社半年から1年でリーダーに登用された事例もあります。メンバーからユニットリーダー、そしてチームリーダーへとキャリアステップを踏むことで、マネジメント経験を積むことができます。不動産業界での経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指す方にとって理想的な環境です。
◆キャリア形成のチャンス
ツクルバでのキャリア形成は、多様な成長の道筋を提供しています。リノベーション物件の提案から契約締結まで、顧客と長期的に関わることで、深い信頼関係を築くスキルが養われます。また、ユニットリーダーやチームリーダーへの昇進を通じて、マネジメント能力も磨くことができます。スキルアップ制度も充実しており、社員一人ひとりの成長をサポートする環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ツクルバは、リノベーション物件のコンサル営業を通じて、顧客の多様なニーズに応えることができる企業です。特に、100%反響営業のスタイルを採用しているため、新規営業のプレッシャーから解放され、顧客の本質的なニーズに集中できます。これは、営業職におけるストレスを軽減し、より深い顧客関係を築くための理想的な環境を提供します。また、フレックスタイム制度や直行直帰が可能な働き方により、ワークライフバランスの充実が図れます。これにより、プライベートの時間を大切にしながら、キャリアを積むことが可能です。
◆未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい業界に挑戦する際の不安は、研修制度やサポート体制の充実によって解消されます。ツクルバでは、入社後にしっかりとした研修が用意されており、業界の基礎知識から実務に至るまで段階的に学べます。また、チームでの協力を重視する社風が、未経験者をしっかりとサポートします。未経験者にとって重要なのは、学び続ける意欲とチームワークを大切にする姿勢です。これらを持ち合わせている方は、ツクルバでの成功が期待できます。
◇志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、自分の成長意欲や安定志向を明確に伝えることが重要です。以下に例文を示します。
- 成長志向の例文:「私は、不動産業界における新しいスタンダードを築くツクルバで、自分自身の成長を実現したいと考えています。特に、反響営業を通じて顧客のニーズに応えることで、営業スキルを磨きたいと思っています。」
- 安定志向の例文:「ツクルバが提供する安定した働き方に魅力を感じています。フレックスタイム制度を活用しながら、長期的にキャリアを築き、会社の成長に貢献したいと考えています。」
◆面接対策
面接では、顧客志向やチームワークを重視する姿勢が評価されます。具体的には、過去の経験を通じてどのように顧客のニーズに応えてきたか、またチームでの成功体験をどのように積み上げてきたかを具体的に説明することが重要です。よくある質問としては、「これまでの経験で最も挑戦的だったプロジェクトは何ですか？」といった内容が考えられます。この質問に対しては、自分の役割や工夫した点、結果として得られた成果を具体的に述べると良いでしょう。
【まとめ】
株式会社ツクルバは、顧客志向を大切にし、チームで成果を追求する文化を持つ企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、成長意欲や安定志向を持つ方にとって魅力的な職場です。この記事を通じて、自分自身のキャリアビジョンを明確にし、ツクルバでの新しい挑戦を考えてみてください。応募を検討する際は、ぜひ自分の強みを活かし、将来のキャリアプランを描いてみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
★東京/リノベ物件のコンサル営業(リーダー候補)
東証上場企業/100%反響営業
本当にお客様の求めているモノを提案できる本質的な営業が可能!顧客志向がぶれぬよう目標は金額ではなく件数に!新規営業は無く100%反響営業!政府指針でも中古住宅・リフォーム市場の活性化を掲げており業界も右肩上がり!
会員数50万人以上のリノベ物件プラットフォーム〈cowcamo〉にお問合せをいただいたお客様へご提案する、100%反響営業となります。実務を経て、ご経験・スキルを鑑みユニットリーダーをお任せいたします。【詳細】■自社メディア〈cowcamo〉よりお問合せをいただいたお客様のご対応(飛び込み営業やテレアポは行わない完全反響営業)
■物件のご案内（内見の現地案内）
■物件のご提案（オンライン通話/電話/チャット）■リノベーションのご提案
■条件交渉
■資金計画の立案、ローンのご案内
■契約締結（媒介契約書類や売買契約書などの書類作成～締結）契約までおおよそ3か月ほど顧客へ寄り添う形です。
［配属先情報］
カウカモ事業部（購入側仲介営業）※事業拡大フェーズのため、採用人数拡大＆積極採用中です！！
【必須】不動産売買仲介/販売のご経験のある方（中古/新築、戸建/マンション不問）
※マネジメント経験を積みたい方、不動産業界での経験を活かして活躍したい方がフィットします。
※運転免許不要〇キャリアステップ：入社半年～１年でリーダー登用の事例もあり!
メンバー→ユニットリーダー→チームリーダーと徐々にマネジメント経験を積んでいける環境です。
〇社風：個人主義ではなくチームで成果を目指す文化。メンバー同士で感謝/称賛をし合う機会を大切にしています。
〇働き方：チームの協力体制やITによる業務効率化も進み、スケジュール管理は自分次第で、直行直帰も可能です。
※転勤もございません。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］宅地建物取引士
尚可
本社（東京都渋谷区）
［転勤］無
［勤務地備考］転勤無し
［想定年収］500万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］305000円～
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有
11:00～16:00