株式会社テクノスジャパンでキャリアを築く：超高齢社会の課題解決に挑む営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が「自分の成長に繋がるか」「将来のキャリアにどう影響するか」を考えることでしょう。株式会社テクノスジャパンは、超高齢社会の課題を解決する福祉機器を自社開発し、法人営業職として多くのビジネスチャンスを提供しています。この機会に、あなたも自分のキャリアを見つめ直し、成長を実感できる環境で新たな一歩を踏み出してみませんか。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇成長を促す仕事環境とキャリアパス
株式会社テクノスジャパンでは、得意先の経営層と直接商談を行う機会が多く、営業スキルだけでなく、ビジネスパーソンとしての人間形成も期待できます。特に、法人営業職としてのキャリアパスは明確で、入社3年間は転勤がなく、東京支店での勤務が基本となります。このため、安定した環境でスキルを磨き、キャリアを積むことが可能です。
◇転職希望者が注目すべきポイント
同社の魅力は、ノルマに追われることなく、得意先との関係構築を重視した営業活動ができる点です。また、年間休日123日とワークライフバランスも充実しており、完全週休二日制でプライベートも大切にできます。さらに、給与は年次が上がるごとに昇給し、会社の目標達成時には報奨金も支給されるため、努力が報われる環境です。
◇他社や他職種と比較した優位性
同社は、自社製品を介護・看護の現場で活用することで、社会貢献度の高いビジネスを展開しています。競合他社と比較しても、オンリーワン製品を持つことで市場をリードしており、安定した経営基盤を誇ります。特に、福祉機器市場は今後も拡大が予測されており、同社での経験は、将来のキャリアにおいて大きな武器となるでしょう。
◇転職成功事例
過去に中途入社した営業担当者が、短期間で拠点長に昇進した事例があります。彼は、得意先との信頼関係を築き上げ、会社の目標達成に貢献しました。このように、努力と成果が評価される環境が整っているため、転職後も早期に活躍できるチャンスが広がっています。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社テクノスジャパンでの法人営業職は、ただ製品を売るだけでなく、社会の課題解決に貢献することが求められます。このため、営業スキルはもちろんのこと、マーケティングや製品企画の知識も身につけることができ、ビジネスパーソンとしての総合力を高めることができます。さらに、同社はスキルアップ制度を充実させており、社内外の研修を通じて常に新しい知識を得ることが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社テクノスジャパンは、超高齢社会の課題解決に取り組むリーディングカンパニーとして、福祉機器の開発を通じて社会貢献を目指しています。特に、浜松町での法人営業職では、経営層との商談を通じて営業スキルや人間形成の成長が期待できる環境が整っています。入社後3年間は転勤がないため、安定した生活基盤を築きながらキャリアを積むことが可能です。また、完全週休二日制や充実した福利厚生があり、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たな業界に飛び込む際の不安を解消するために、テクノスジャパンでは充実した研修制度とサポート体制を整えています。特に、営業部の約半数が中途入社であることから、未経験者でも早期に活躍できる環境が整っています。法人営業に向いている人は、活動的で誰からも好かれる性格の持ち主であることが求められます。得意先の経営層との関係構築を重視するため、コミュニケーション能力が高い方にとっては大きなチャンスです。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆成長志向の例文
「私は、超高齢社会という社会課題に対して、福祉機器を通じて積極的に解決策を提供するテクノスジャパンの姿勢に共感しました。法人営業として、経営層との商談を通じて自らの営業スキルを磨き、社会貢献度の高い製品の普及に貢献したいと考えています。」
◇安定志向の例文
「御社の安定した経営基盤と、3年間の転勤なしという制度に魅力を感じています。私は長期的な視点でキャリアを築きたいと考えており、御社での法人営業職を通じて、社会に貢献しながら安定した生活を実現したいと思っています。」
【面接対策】
面接では、特に「生きるエネルギー保持者」としての姿勢が評価されます。具体的には、どのようにして得意先の経営層との関係を築いていくか、自身のビジョンを明確に伝えることが重要です。よくある質問としては、「これまでの経験をどのように活かしていくか」「テクノスジャパンでどのようなキャリアを築きたいか」が挙げられます。回答例としては、自分の強みや過去の成功体験を交えながら、具体的なアクションプランを示すことが効果的です。
【まとめ】
テクノスジャパンでの法人営業職は、超高齢社会という大きな課題に対して貢献できるやりがいのあるポジションです。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、成長志向や安定志向の方にとって魅力的な選択肢となるでしょう。ぜひ、自己分析を深め、自身のキャリアビジョンに合致するかを考えた上で応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【浜松町】経営層との商談が多く、営業スキルや人間形成で成長できる法人営業職
●入社3年は転勤一切ナシ！それ以降も基本は東京支店勤務予定です
得意先との関係構築重視！
●超高齢社会の課題解決に福祉機器(自社開発製品)で取り組むリーディングカンパニー。オンリーワン製品で市場を創る
【B
to
B】法人営業の醍醐味！得意先経営層との面談でキャリアアップ
【メーカー営業】自社製品が介護・看護現場で活用されるのを実感
【ブランディング】トップシェアと得意先関係構築でTJブランド確立介護現場のニーズに応える製品紹介に留まらず、「製品＆サービス」「営業活動」で現場に気づきを与え、高齢者人口が4,000万人まで膨らむといわれる超高齢社会の課題とその解決策を浮き彫りにする提案活動を行っていただきます。得意先の営業担当者のみならず、決裁者となる部課長、経営層との接点が多く、ビジネスパーソンとしての成長が出来る環境です。【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
［配属先情報］
営業部…20名ほど（20代～30代後半）東京支店は4名在籍◎約半数の営業が中途で入社しており、各拠点長は全員中途入社の方になります
【必須】生きるエネルギー保持者【歓迎】法人営業経験/活動的で、誰からも好かれる方◎営業の過半数は中途入社であり、早期に活躍できる環境です。【給与について】給与は年次が上がるごとに昇給し、チーム、会社の目標を達成した場合には報奨金支給もございます。昇給率は2.5～3％/年と高水準です。年齢に合った給与体系です。【成長環境】得意先企業の経営層との面談機会も多く、市場、社会の動向や企業の利益などに関心を持って学習すれば、ビジネスパーソンとして認められる力を身につける環境とチャンスがあります。
［学歴］大学
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
東京支店（東京都港区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］入社3年は転勤一切ナシ
［想定年収］420万円～580万円
［賃金形態］月給制
［月給］280000円～390000円
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無