【株式会社久保村製作所】技術力と営業力でキャリアの新たなステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、自分のスキルや経験が新しい環境でどのように活かせるのか、不安や期待が入り混じるものです。株式会社久保村製作所では、技術力と営業力を掛け合わせた成長を遂げることができる環境が整っており、営業職としてのキャリアをさらに高めたい方にとって魅力的な選択肢となるでしょう。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇営業に専念できる分業体制
株式会社久保村製作所では、営業職がその職務に専念できるよう、分業体制が確立されています。アシスト課が事務作業を、物流管理課が梱包出荷を担当するため、営業は顧客対応や提案活動に集中できます。これにより、営業活動の効率が格段に向上し、顧客に対する質の高いサービス提供が可能です。
◇柔軟な生産体制で顧客満足度を向上
ファブレスのビジネスモデルを採用し、13社の協力会社とのネットワークを駆使した柔軟な生産体制を持つ久保村製作所。これにより、顧客のニーズに応じた最適な納期と仕様で製品を供給できるため、顧客満足度の向上に寄与しています。営業職としては、こうした強みを活かして、自信を持って提案活動が行えます。
◇競合他社と比較した際の優位性
久保村製作所の大きな魅力は、半導体製造装置やFPD関連装置、電子計測器などの大手メーカーとの取引実績です。資本提携による成長力もあり、他社にはない安定した成長基盤が整っています。これにより、営業職としてのキャリアアップの機会が豊富にあります。
◇転職成功事例
過去には、商社での営業経験を持つ転職者が、久保村製作所で新たなキャリアを築き、営業部門のリーダーとして活躍しています。彼は、分業体制のおかげで提案活動に専念でき、顧客からの信頼を獲得し、実績を積み上げることができました。このような成功事例は、同社の環境が営業職にとっていかに適しているかを示しています。
◆キャリア形成のチャンス
久保村製作所での営業職は、単なる売上の追求を超えたキャリア形成の場です。分業体制により営業活動に専念できる環境は、提案力や交渉力といった営業スキルの向上に直結します。また、顧客のニーズを理解し、最適なソリューションを提供することで、業界における専門知識も自然と身につけることができます。さらに、外部研修や資格取得のサポート制度も充実しており、自らの成長を後押しする体制が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社久保村製作所では、営業職に特化した分業体制を整えており、営業活動に専念できる環境を提供しています。アシスタント課や物流管理課が事務作業や梱包出荷を担当しているため、営業は顧客対応や提案活動に集中できます。また、品質保証部が製品の品質を保証することで、不良発生を防ぎ、信頼性の高いサービスを提供しています。これにより、営業職はお客様との関係構築に注力できるため、ストレスの軽減と効率的な働き方が実現可能です。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者が感じる不安に対する研修・サポート体制
久保村製作所では、入社後の研修や外部研修への参加を推奨し、資格取得のための費用も会社が負担します。これにより、未経験者でも安心してスキルを磨ける環境が整っています。また、営業活動にはアシスタントが付き、経験豊富な社員からのサポートを受けながら業務を進めることができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、顧客とのコミュニケーションを大切にし、提案力を活かして関係を深めることができる人です。また、柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方が活躍しやすい環境です。メーカーや商社での営業経験があれば、さらにその経験を活かしてステップアップが可能です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、久保村製作所の強みである技術力と営業力に共感し、自身のキャリアビジョンと会社の成長戦略が一致している点をアピールすると効果的です。
◇成長志向の例文
「私は、技術力を活かした提案型営業に興味があり、貴社の分業体制のもとでお客様に最適なソリューションを提供することに魅力を感じました。これまでの営業経験を活かし、貴社の更なる成長に貢献したいと考えております。」
◇安定志向の例文
「貴社の安定した業績と分業による効率的な営業体制に魅力を感じ、長期的に働き続けたいと考えています。これまでの経験を基に、貴社の営業活動をサポートし、信頼関係を築いていくことを目指します。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、顧客とのコミュニケーション能力や問題解決能力が評価されます。具体的な経験談を交え、自分の強みをアピールすることが大切です。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: 「これまでの営業経験で最も大変だったことは何ですか？」
- 回答例: 「新規顧客の開拓に苦労しましたが、顧客のニーズを深く理解し、適切な提案を行うことで信頼を得ることができました。」
- 質問: 「当社で達成したい目標は何ですか？」
- 回答例: 「貴社の営業体制を活かし、顧客満足度を高めることで、新規顧客の開拓と既存顧客の深耕を同時に進めたいと考えています。」
【まとめ】
株式会社久保村製作所の営業職は、分業体制による効率的な働き方が魅力です。未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っており、技術力を活かした営業活動に興味がある方にとって最適な職場です。自分のキャリアビジョンと企業の成長戦略が一致するかを考え、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【京都/営業】技術力×営業力で売上伸長中◆分業体制◎で営業に集中できる環境!
◎切削加工部品を各装置メーカーに提供。ファブレスで協力会社13社のネットワークへ加工を委託、柔軟な生産体制でお客様に最適な納期/仕様で供給可能。資本提携後、1.5倍の成長率！約10年で売り上げは倍に！G全体で130億と業績好調です。
半導体製造装置/FPD関連装置/電子計測器などの大手メーカーに対しての深耕営業と新たな顧客開拓の新規営業をお任せします。受注した案件を各製造部(協力会社)に振り分けることも業務の一つです。【担当社数】10社程度
【営業先】調達部【エリア】南九州～北関東／東と西で担当エリアが分かれています。【訪問回数】月1～2回/1社当たり
※宿泊出張：月2～4回(個人差あり)★営業にはアシスタントがつき分業しているため、納品業務は発生しません。（営業とアシスタントが向かい合わせに座っており、依頼しやすい環境）★業務に慣れば新規営業もお任せしますが、基本的には既存メインです。
［配属先情報］
営業本部
9名【採用背景】現在の組織/体制強化、販路拡大のため増員で採用
【必須】メーカー・商社での営業経験≪働き方≫受注後の製造となるため工程管理をしっかりと行えること、分業体制が整っていること、等から営業職として職務に打ち込むことのできる環境です！≪業務体制≫事務作業に関してはアシスト課、梱包出荷は物流管理課が担当しており分業体制が確立しています。また、品質保証部で品質が保証された製品を納品する事で不良の発生を防いでおり、営業活動に専念できます。営業人員は顧客に向き合い、提案やプレゼン資料作成などの作成に時間を割けるなど、少人数の中でも合理的な方法で営業活動をしています。新規取引拡大に関しては商談会や展示会等に積極的に参加しています。
［学歴］大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
本社（京都府京都市南区）
［転勤］無
［想定年収］400万円～650万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円～
09:00～17:30
［所定労働時間］7時間30分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無