【エフビー介護サービス株式会社】社会貢献とキャリア形成を両立できるチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、社会に貢献しながら自身のキャリアも築ける職場を探すことは、決して簡単ではありません。しかし、エフビー介護サービス株式会社は、福祉用具のレンタル・販売を通じて社会貢献を実現しながら、充実したキャリアパスを提供しています。特に、熊谷営業所での営業職は、土日休みやフレックスタイム制といった働きやすさも魅力の一つです。キャリアアドバイザーとして、あなたの転職活動に役立つ情報をお届けします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇充実した研修制度で安心のスタート
エフビー介護サービス株式会社では、入社時からビジネスマナー研修やフォローアップ研修など、段階的な研修制度が整っています。これにより、福祉業界未経験者でも安心して業務に取り組むことができ、スムーズなキャリアのスタートが切れます。さらに、管理職に昇格した際にも、年次に合わせた研修が用意されており、継続的なスキルアップが可能です。
◇働きやすさとキャリアパスの両立
同社の特徴として、土日休みやフレックスタイム制の導入により、ワークライフバランスが非常に良好である点が挙げられます。これにより、プライベートと仕事の両立が可能となり、長期的なキャリア形成がしやすい環境です。また、月次インセンティブ手当が用意されており、個々の努力がしっかりと評価される仕組みも魅力的です。
◇他社との比較で見える優位性
エフビー介護サービス株式会社は、福祉業界におけるトータルサービスを提供しているため、他社に比べて幅広い業務経験を積むことができます。これにより、福祉用具のレンタル・販売だけでなく、住宅改修に関する相談業務など、多岐にわたるスキルを身につけることが可能です。さらには、明確な評価制度があるため、実力次第で早期のキャリアアップも実現可能です。
◇転職成功者の声
過去には、福祉用具専門相談員資格を入社後に取得し、短期間で管理職に昇格した方もいます。その方は、充実した研修制度と明確なキャリアパスが自分の成長を後押ししてくれたと語っています。このように、同社では未経験者でも努力次第で大きなキャリアを築くことができる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
エフビー介護サービス株式会社での営業職は、福祉用具のレンタル・販売を通じて、社会貢献と自己成長を同時に実現できる貴重な機会です。4段階の等級制度があり、目標達成によって上位等級へ昇格が可能です。これにより、自身のキャリア形成が明確になり、長期的な視点での成長が期待できます。また、福祉用具専門相談員資格の取得も会社がサポートしてくれるため、未経験者でも安心してチャレンジできます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
エフビー介護サービス株式会社は、福祉用具のレンタル・販売に関わる相談業務を通じて、社会貢献度の高い仕事を提供しています。特に、土日休みやフレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な働き方を実現できます。年間休日は120日と多く、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。また、明確な評価制度により、成果に応じたキャリアアップが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者でも安心の研修制度◆
エフビー介護サービスでは、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度を提供しています。入社時のビジネスマナー研修をはじめ、エリアデビュー後もチューターがフォローアップを行います。また、年次に応じた研修が用意されており、管理職への昇格時にも適切なサポートが受けられます。
◇この仕事に向いている人の特徴◇
福祉用具の相談業務には、人とのコミュニケーションが得意で、相手のニーズを的確に捉えることができる方が向いています。また、社会貢献に興味があり、福祉業界での経験を活かしたい方にも最適です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント◆
志望動機を作成する際は、自身のキャリアプランと企業のミッションを結びつけることが重要です。また、具体的な経験やスキルを挙げて、どのように貢献できるかを示すと良いでしょう。
◇成長志向の例文◇
「私は福祉業界での経験を活かし、社会貢献度の高いエフビー介護サービスでさらに成長したいと考えています。貴社の明確な評価制度が私の成長を後押ししてくれると確信しています。」
◇安定志向の例文◇
「エフビー介護サービスの安定した労働環境と充実した研修制度に魅力を感じました。私は長期的に福祉業界で働き続けたいと考えており、貴社でのキャリア形成を希望しています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント◆
面接では、コミュニケーション能力や福祉業界への理解度が評価されます。具体的な業務経験や学びを通じて、どのように貢献できるかを明確に伝えることが重要です。
◇よくある質問とその回答例◇
- 「これまでの経験で、どのように問題解決を行いましたか？」
- 回答例：「前職での顧客対応において、ニーズを正確に把握し、適切な商品を提案することで顧客満足度を向上させました。」
【まとめ】
エフビー介護サービス株式会社は、福祉業界でのキャリアを築きたい方にとって、理想的な環境を提供しています。充実した研修制度や明確な評価基準により、未経験者でも安心して働ける職場です。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を、エフビー介護サービスで踏み出してみませんか。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【営業/熊谷】スタンダード上場/土日休み/研修充実/WLB◎/フレックスタイム制
長野・群馬・栃木・新潟・埼玉において、福祉用具事業、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援等のサービスを提供。事業拡大につき増員での採用です。
■福祉事業のトータルサービスを提供する当社において福祉用具のレンタル・販売の相談及び住宅改修に係る相談業務をお任せします。社会貢献性も高く、評価制度も明確で充実感を持って働いていくことが出来ます。【具体的な仕事内容】■自身の担当エリア内の施設の訪問・ケアマネージャーの方などとの打ち合わせ■商品紹介■注文の取りまとめ■納品対応■行政への申請業務等【研修制度】入社時にビジネスマナー研修、入社時研修、人事考課研修者研修、フォローアップ研修等を行い、エリアデビュー後もチューターが付き、フォローを行います。また、管理職に昇格した際なども、年次に合わせて研修を行います。
［配属先情報］
【企業HP】https://fb-kaigo.co.jp/
【いずれか必須】
■営業・販売のご経験のある方■介護・福祉・医療業界経験（介護士さんなど◎）★福祉用具専門相談員資格必須。但し、未取得の場合は入社後取得していただきます（受講費用は会社負担）【尚可】■福祉用具専門相談員、社会福祉主事、社会福祉士、介護支援専門員、訪問介護員等の福祉系資格をお持ちの方【各種制度】■月次インセンティブ手当：毎月の新規獲得件数に対して、インセンティブが支給されます。■キャリア形成：4段階の等級があり、求める要件や実力レベルが明確なため、目標を達成することで上位等級へ昇格、自身のキャリア形成に繋がります。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］社会福祉士
尚可、介護福祉士
尚可、介護支援専門員(ケアマネージャー)
尚可
熊谷営業所（埼玉県熊谷市）
［転勤］無
［想定年収］380万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］250500円～
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無