【株式会社エイジング】ITの最前線で自分を試す、成長のステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「誰よりも早く成長したい」「成果が評価される環境で市場価値を高めたい」そんな思いを抱えているあなたにとって、株式会社エイジングは理想的な職場かもしれません。ITの最上流で企業の課題をデジタル化で解決するプリセールスのポジションが、あなたの挑戦を待っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、エイジングの魅力やキャリア形成のチャンスについて詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの充実
株式会社エイジングは、オープンソースソフトウェアを利用したシステム開発に豊富な実績を持ち、独自のポータルDXサービスを展開しています。特に注目すべきは、ポジションごとに業務を分断せず、経営課題解決から実行まで一貫して担当できる点です。これにより、幅広いスキルを身につけることができ、将来的にはデジタルソリューションのスペシャリストとして成長する道が開かれています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
エイジングでは、フレックスタイム制やノルマがなく、完全週休2日制を採用しているため、ワークライフバランスを重視したい方にとって魅力的な環境です。また、風通しの良い社風が特徴で、営業担当とエンジニアが同じフロアで密にコミュニケーションを取ることで、効率的に仕事を進めることができます。
◇他社や他職種と比較した優位性
他社のプリセールス職と比較して、エイジングの特徴は、課題解決型営業を通じて自らの市場価値を高めるチャンスが豊富にあることです。特に、大手企業との大型案件にジュニアメンバーでもアサインされる機会があるため、早い段階から実践的な経験を積むことができます。
◇転職成功事例
過去には、IT製品の導入コンサルティング経験を持つ転職者が、エイジングに入社後すぐに大手事業会社のDXプロジェクトに参加。Liferayを用いた企業ポータルの構築を成功させ、顧客から高い評価を得た事例があります。このように、エイジングでは努力がしっかりと評価される環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
エイジングでのプリセールス職は、単なる営業ではなく、企業の課題をデジタル化で解決するための戦略的な役割を担います。デジタルソリューションに関する専門知識を深めることで、幅広い業界のニーズに応えることができるスペシャリストへと成長する道が開けています。また、会社としてもジュニアメンバーを含めた成長支援に力を入れており、資格支援や研修制度を活用することで、スキルアップを図ることが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社エイジングは、ITの最上流であるプリセールスのポジションを提供し、企業の課題をデジタル化で解決する役割を担っています。このポジションでは、経営課題解決から実行までの一気通貫した業務を担当し、クライアントに対してDX、IoTソリューションを提供します。この環境は、誰よりも早く成長したい、成果が評価される環境で市場価値を高めたい方にとって理想的です。成長を支援する環境が整っており、未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っています。
◆ 理想的な働き方を実現する制度
同社は、完全週休2日制で年間休日123日を確保し、ワークライフバランスを重視しています。IT健保や資格支援など、福利厚生も充実しており、社員が安心して働ける環境を提供しています。また、風通しの良い社風で、営業担当とエンジニアが密にコミュニケーションを取ることで、チーム全体でクライアントに向き合う姿勢が魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
株式会社エイジングでは、未経験者が感じる不安を解消するための研修やサポート体制が充実しています。特に、デジタルソリューションに関する専門知識を身に付けるための教育プログラムが用意されており、ジュニアなメンバーでも大型案件にアサインされる機会があります。
◇ この仕事に向いている人の特徴
- 変化を楽しむことができる方
- 顧客との関係構築力や目的遂行力がある方
- 成長志向が強く、成果が評価される環境を求める方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、同社が提供する成長機会や社風に共感する点を具体的に述べることが重要です。以下に、成長志向と安定志向の例文を示します。
◆ 成長志向の例文
「私は、ITの最前線で課題解決に取り組むことで、自身の市場価値を高めたいと考えています。株式会社エイジングのプリセールス職は、経営課題解決から実行まで一気通貫で担当できる点に魅力を感じました。」
◇ 安定志向の例文
「貴社の風通しの良い社風と充実した福利厚生に魅力を感じました。社員が安心して働ける環境で、長期的にキャリアを築いていきたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、顧客との関係構築力や目的遂行力が評価されます。具体的な経験や成果を元に、自身の強みをアピールしましょう。また、以下のような質問がよくありますので、準備しておくと良いでしょう。
◆ よくある質問とその回答例
- 「これまでの経験で、どのように顧客との関係を築いてきましたか？」
- 回答例：「前職では、顧客のニーズを深く理解するために定期的なヒアリングを行い、信頼関係を築くことを心掛けていました。」
【まとめ】
株式会社エイジングは、成長を支援する環境と風通しの良い社風が魅力の企業です。未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っており、成長志向の方には最適な職場です。ぜひ、自分自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたのキャリアを大きく飛躍させるチャンスがここにあります。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【プリセールス】ITの最上流/企業の課題をデジタル化で解決!
【誰よりも早く成長したい、成果が評価される環境で市場価値を高めたい!そんな方はぜひご応募ください】ポジションご
とに業務を分断せず、経営課題解決から実行まで一気通貫した業務を担当いただきます。
弊社Web構築プラットフォーム『Liferay』を用い、企業の課題解決型営業を行って頂きます。大手企業等のクライアントに対し、課題のヒアリング～製品評価まで含めた一気通貫したDX,IoTソリューションを提供します。【提案事例】■大手事業会社:グローバル拠点間での情報共有を促進するため、Liferayを用いた企業ポータルを構築。ユーザーと管理者の利便性が向上。■大手事業会社:Liferayの導入により、ディーラーとメーカーの情報連携と製品情報のデリバリーを強化しディーラー支援を実現。
［配属先情報］
アカウントセールス事業部またはライフレイ事業部
【いずれか必須】■プリセールス経験■IT製品、PKGの導入コンサルやコンサルティング営業経験★顧客との関係構築力や目的遂行力がある方歓迎！★DX(デジタルトランスフォーメーション)によるコンサルティング★【将来的なキャリアパス】デジタルソリューションに関する専門知識を身に付けながら、課題解決のための幅広い知識を持ったスペシャリストに成長していただくことが可能です。UP
or
OUTではなく、しっかりと成長させていく環境が用意されており、ジュニアなメンバーでも大型案件へのアサインや大手企業への提案などの機会があります。
［学歴］大学
大学院
本社（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］550万円～1000万円
［賃金形態］年俸制
［分割回数］12回
09:30～18:30
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無