【株式会社大森淡水】国産うなぎを支える営業職で、あなたのキャリアを飛躍させる|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際に、安定性や成長性、そして自分自身の適性を見極めることは重要です。特に、食品業界に興味がある方にとって、株式会社大森淡水は魅力的な選択肢となるでしょう。国産うなぎの養殖から加工、販売、外食店運営までを手掛ける総合商社である同社は、全国展開を果たし、今後は海外進出も視野に入れています。このような企業での営業職に挑戦することで、あなたのキャリアは新たなステージへと進化するかもしれません。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安心の一貫生産管理体制がもたらす安定性
株式会社大森淡水は、うなぎの養殖から加工、販売、そして外食店の運営までを一貫して行うことで、安定した供給体制を確立しています。この一貫生産管理体制は、安心・安全な商材を提供するだけでなく、業界内での競争力を高めています。キャリアアドバイザーとしても、この安定性は働く上で非常に重要なポイントであると考えます。
◇柔軟なキャリアパスとスキルアップの機会
大森淡水では、営業職として入社した後も、グループ内の多様な職種への異動が可能です。これにより、自身の適性を見極めながら、異なる分野でスキルを磨くことができます。また、新規開拓やマーケティング戦略といった業務を通じて、営業力や企画力を高めることができるため、長期的なキャリア形成に役立ちます。
◇注目すべき労働環境と働き方
営業職の勤務時間は8:30から17:30までで、フレックスタイム制は導入されていませんが、出張は月に1〜4回程度と無理のない範囲です。転勤も当面なく、地域に根ざした働き方が可能です。年間休日は105日で、有給休暇も入社半年後から取得可能です。これらの条件は、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的です。
◇他社と比較した際の優位性
他の食品商社と比較して、大森淡水の強みはその一貫生産管理体制にあります。この体制により、品質管理が徹底されており、顧客からの信頼も厚いです。また、営業職としての新規開拓の比重が1割程度であるため、既存顧客との関係構築に注力できます。これは、営業経験が浅い方でも安心して取り組める環境です。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去に大森淡水に転職した方の中には、入社後に営業力を磨き、短期間でマネージャー職に昇進した方もいます。このような事例は、同社が社員の成長を積極的にサポートしている証です。キャリアアドバイザーとしても、このような環境は転職希望者にとって非常に魅力的であると感じます。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社大森淡水での営業職は、キャリア形成において多くのチャンスを提供しています。まず、営業業務を通じて培われる顧客対応力や提案力は、どの業界においても通用するスキルです。また、同社の安定した成長基盤のもとで、マーケティング戦略の立案や新規開拓業務に携わることで、より高度なスキルを身につけることが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社大森淡水では、社員が安心して働ける環境を提供しています。特に、うなぎの養殖から加工食品製造・販売、外食店まで手掛ける一貫生産管理体制により、安定した事業基盤を築いています。これにより、長期的なキャリアを見据えた働き方が可能です。また、転勤が当面ないことや、WEB面接が可能であることも働きやすさの一因となっています。これらの制度により、家庭やプライベートと仕事の両立を図りたい方にとって、理想的な職場環境が整っています。
◆安定した職場環境の魅力
全国展開をしている企業であり、今後は海外展開も視野に入れています。これにより、安定した事業基盤を持つ企業で働くことで、将来的なキャリアアップの可能性も広がります。さらに、出張は月に1～4回程度と、過度な負担がないため、無理なく働くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
株式会社大森淡水では、未経験者でも安心して働けるサポート体制を整えています。特に、営業経験があれば商材や個人/法人問わず応募可能であるため、異業種からの転職を考えている方にも門戸が開かれています。入社後は、営業部セールス課のメンバーと共に業務を進めるため、チームでのサポートが期待できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
- コミュニケーション能力が高く、顧客との関係構築が得意な方
- 安定した企業で長期的に働きたい方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の安定性や将来性に魅力を感じた点を具体的に述べることが重要です。以下に、成長志向と安定志向の例文を示します。
◆成長志向の例文
「私は、株式会社大森淡水が全国展開をしている点と、今後の海外展開に魅力を感じました。これまでの営業経験を活かし、新たな市場開拓に貢献しつつ、自身も成長したいと考えております。」
◇安定志向の例文
「安定した事業基盤を持つ御社で、長期的にキャリアを築きたいと考えています。うなぎの一貫生産管理体制を支える営業として、顧客との信頼関係を築き、貢献していきたいです。」
【面接対策】
面接では、応募者のコミュニケーション能力や、顧客との関係構築に対する意欲が評価されます。以下によくある質問とその回答例を紹介します。
◆よくある質問と回答例
- 質問: 「あなたがこれまでに達成した成果について教えてください。」
回答例: 「前職では、新規顧客の開拓に成功し、売上を20%増加させました。この経験を活かし、御社でも新たな顧客開拓に貢献したいと考えています。」 - 質問: 「チームで働く際に重要だと考えることは何ですか？」
回答例: 「チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、互いにサポートし合うことが重要だと考えます。これにより、チーム全体で目標を達成することができます。」
【まとめ】
株式会社大森淡水は、安定した事業基盤と将来性を兼ね備えた企業です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、長期的なキャリアを築くことが可能です。この記事を参考に、自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新しい環境での挑戦が、あなたのキャリアをさらに豊かにする一歩となるでしょう。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【営業/営業推進】全国展開している国産うなぎ専門商社◎安定性◎【WEB面接可】
◆うなぎの養殖から加工食品製造・販売、外食店まで手掛ける「国産うなぎの総合商社」です。第一次産業から第三次産業まで、六次産業化されたグループ企業で一貫生産管理体制を築いているため、安心・安全な商材を提供できます。
国産うなぎの専門商社として、うなぎの養殖から加工製造販売、外食店まで手掛ける当社にて、加工食品の販売最大化へ向けた営業業務と新規開拓のためのマーケティング戦略をお任せいたします。【顧客】全国各地の大手量販店・老舗専門店・仲卸、ギフト・通販など【詳細】■大手/地場のスーパーマーケットなど量販店への営業がメインになります。商品の売上状況を伺い、新規発注や別商品の陳列などを提案します。■現在、新規営業は業務全体のうち1割程度の比重ですが、まだお取引ができていない顧客・エリア群をとらえた企画・推進業務も担っていただきます。■出張は多くて月3～4回、少なくて月1～2回発生します。
［配属先情報］
営業部セールス課6名（20代2名、30代2名、40代2名）
【必須】■何かしらの営業経験（商材、個人/法人問わず）■基本的なPCスキル【キャリア】グループ内に多様な職種があるため、入社後は自身の適性をみて、異動の希望を出すことも可能です。【採用背景】プレイングマネージャーをしている現部長が出張業務により社内マネジメントに時間を割けていないため、増員採用することで部長の業務負荷削減・組織力強化を図りたい方針です。【当社について】当社は1967年に創業以降、全国に顧客を拡大し、養殖や加工販売を担うグループ会社とともに一貫生産管理体制で事業を拡大してきました。既に全国展開をしている事業のため、今後は海外にも展開していく方針です。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
株式会社大森淡水（宮崎県宮崎市）
［転勤］当面無
［想定年収］370万円～495万円
［賃金形態］月給制
［月給］230000円～300000円
08:30～17:30
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無