医療系4職種の違いを徹底解説！医療事務・秘書、病棟クラーク、診療情報管理士、医療情報管理者の仕事内容、スキル、将来性
医療系4職種の違いを徹底解説！医療事務・秘書、病棟クラーク、診療情報管理士、医療情報管理者の仕事内容、スキル、将来性
医療業界で働くことを検討している方にとって、医療事務・秘書、病棟クラーク、診療情報管理士、医療情報管理者といった職種は魅力的な選択肢でしょう。しかし、これらの職種はそれぞれ役割や求められるスキルが異なります。本記事では、それぞれの仕事内容の違いを詳しく解説し、将来性やキャリアパスについてもご紹介します。 就職活動や転職活動の際に役立つ情報が満載ですので、ぜひ最後まで読んでみてください。
1. 医療事務・秘書
医療事務・秘書は、医療機関の受付業務や事務処理全般を行う職種です。患者対応、会計処理、医療保険に関する手続き、電話対応、カルテ管理、医療機器の管理など、多岐にわたる業務を担当します。医療機関の種類によって業務内容は異なりますが、患者さんとの最初の接点となる重要な役割を担っています。
仕事内容
- 患者対応：受付、案内、電話対応、予約管理
- 会計処理：医療費の計算、請求書作成、レセプト作成
- 医療保険関連業務：保険証確認、各種手続き
- カルテ管理：カルテのファイリング、保管、データ入力
- その他事務作業：書類作成、データ入力、備品管理など
必要なスキル・資格
- コミュニケーション能力：患者さんや医師、看護師など、様々な人と円滑にコミュニケーションをとる能力
- PCスキル：医療事務ソフトやWord、Excelなどの基本的な操作スキル
- 医療事務の知識：医療保険制度、レセプト請求、医療用語など
- 医療事務資格：医療事務技能検定、メディカルクラークなど（取得は必須ではありませんが、有利になります）
将来性・キャリアパス
- 医療事務の経験を積むことで、医療機関の管理職や医療事務の指導者になることができます。
- 医療関連企業への転職も可能です。
- 専門性を高め、医療秘書として、医師の秘書業務に特化することもできます。
2. 病棟クラーク
病棟クラークは、病院の病棟で、看護師をサポートする役割を担います。患者さんの情報管理、医師の指示に基づく書類作成、医療材料の管理など、看護師の負担軽減に大きく貢献します。直接患者さんと接する機会も多いので、コミュニケーション能力が求められます。
仕事内容
- 患者情報の管理：カルテ管理、入院・退院手続き
- 医師の指示に基づく書類作成：検査依頼、薬剤指示書など
- 医療材料の管理：在庫管理、発注
- 電話対応：医師や看護師からの問い合わせ対応
- その他事務作業：病棟内での庶務業務
必要なスキル・資格
- コミュニケーション能力：患者さんや医師、看護師と円滑にコミュニケーションをとる能力
- PCスキル：医療情報システムの操作スキル
- 医療知識：基本的な医療用語や医療機器の知識
- 医療事務資格：医療事務技能検定など（取得は必須ではありませんが、有利になります）
将来性・キャリアパス
- 経験を積むことで、病棟のリーダーや医療事務の管理職にキャリアアップできます。
- 医療関連企業への転職も可能です。
- 専門性を高め、医療情報管理士を目指すこともできます。
3. 診療情報管理士
診療情報管理士は、医療情報の専門家です。医療機関における医療情報の収集、整理、分析、提供を行い、医療の質の向上に貢献します。国家資格であるため、高い専門性と責任が求められます。医療データの統計分析や医療情報のシステム化など、高度なスキルが求められる職種です。
仕事内容
- 医療情報の収集・整理：カルテの電子化、データ入力、統計分析
- 医療統計の作成：医療データの分析に基づいた統計資料の作成
- 医療情報の提供：医師や研究者へのデータ提供、医療保険請求
- 医療情報のシステム管理：医療情報システムの運用管理
- 医療情報の教育・指導：医療従事者への医療情報に関する教育
必要なスキル・資格
- 医療情報に関する専門知識：医療統計、医療情報システム、医療法規など
- 高度なPCスキル：医療情報システム、統計ソフトなどの操作スキル
- 分析力・問題解決能力：医療データの分析、問題点の発見、解決策の提案
- 診療情報管理士国家資格：必須
将来性・キャリアパス
- 医療機関の管理職、医療情報管理部門の責任者など、キャリアアップの道は広がります。
- 医療関連企業、コンサルティング会社などへの転職も可能です。
- 専門性を活かし、研究機関で活躍することもできます。
4. 医療情報管理者
医療情報管理者は、医療機関における医療情報の管理全般を担う職種です。診療情報管理士と業務内容は重複する部分も多いですが、国家資格の有無や業務範囲の広さに違いがあります。診療情報管理士は国家資格ですが、医療情報管理者は資格が必須ではありません。そのため、医療情報管理者の業務範囲は医療機関によって大きく異なります。
仕事内容
- 医療情報の電子化：紙カルテから電子カルテへの移行作業
- 医療情報システムの運用管理：システムの保守、トラブル対応
- 医療データの分析：医療データに基づいた経営分析
- 医療情報のセキュリティ管理：個人情報保護、情報漏洩対策
- その他事務作業：医療情報に関する書類作成、データ入力など
必要なスキル・資格
- 医療情報に関する知識：医療情報システム、医療法規、個人情報保護法など
- PCスキル：医療情報システム、データベース管理システムなどの操作スキル
- 分析力・問題解決能力：医療データの分析、問題点の発見、解決策の提案
- 診療情報管理士資格：有利だが必須ではない
将来性・キャリアパス
- 医療機関の規模や体制によって、管理職へのキャリアパスは異なります。
- 医療関連企業、IT企業への転職も可能です。
- 医療情報システムの専門家として活躍することもできます。
まとめ
医療事務・秘書、病棟クラーク、診療情報管理士、医療情報管理者の4つの職種は、それぞれ異なる役割とスキルセットを必要とします。自身のスキルや興味、将来のキャリアプランを考慮し、最適な職種を選択することが重要です。 それぞれの職種には、やりがいと成長の機会が豊富に存在します。 この記事が、皆さんのキャリア選択の一助となれば幸いです。