【株式会社ヤマシタ】福祉用具レンタル業界の未来を切り拓く提案営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
キャリアの転換期に立つあなたに、業界トップシェアを誇る株式会社ヤマシタからの提案です。超高齢社会において必要不可欠な福祉用具レンタル事業で、あなたのスキルと情熱を活かしませんか？新しい環境に飛び込む不安は誰しも感じるものですが、ヤマシタならではのサポート体制があなたを待っています。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇成長著しい業界でのキャリア形成
福祉用具レンタル事業は、年率約5％で市場が成長している分野です。株式会社ヤマシタはその中で業界トップシェアを誇り、安定した事業基盤を持っています。介護産業の市場規模は2025年までに150％増を見込んでおり、今後ますますの成長が期待されます。このような成長市場でのキャリア形成は、長期的な視点で見ても魅力的です。
◇働きやすさと柔軟な働き方の実現
ヤマシタでは、平均残業時間が月20時間と業界内でも比較的少なく、フレックスタイム制度を導入しているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。育児や介護休暇の取得率も高く、働きやすい環境が整っています。これにより、ワークライフバランスを重視する方にも安心して働ける職場です。
◇転職成功事例とキャリアアップの道筋
ヤマシタでは、入社年次に関わらずキャリアアップのチャンスが豊富にあります。新卒入社から最短4年で所長、5年でブロック長への昇格実績があり、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。過去には、アパレル販売員から転職し、福祉用具レンタル事業で成功を収めた方も多く、異業種からの転職者でも活躍できる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
ヤマシタでの提案営業職は、福祉用具を通じてお客様の生活を豊かにするというやりがいがあります。ケアマネジャーを通じた提案活動は、社会貢献性の高い仕事であり、自身の成長を実感できる場面が多くあります。また、ヤマシタではスキルアップ制度が充実しており、福祉用具専門相談員としての資格取得支援や、リーダーシップを養うための研修プログラムも用意されています。これにより、専門知識の習得とともに、マネジメントスキルの向上も期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ヤマシタは、福祉用具レンタル業界でトップシェアを誇る企業です。超高齢社会を迎える日本において、同社の事業は重要な役割を果たしています。転職希望者にとって、同社の働き方は非常に魅力的です。特に、フレックス制度や充実したライフサポートプログラムがあるため、育児や介護と仕事を両立させやすい環境が整っています。さらに、平均残業時間が20時間と少なく、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場です。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者が感じる不安に対するサポート
未経験者でも安心して働ける理由の一つは、充実した研修制度とサポート体制です。株式会社ヤマシタでは、福祉用具に関する専門知識を持つ福祉用具相談員が在籍しており、新入社員に対する手厚い指導が行われています。また、営業活動においても、ケアマネジャーを通じた提案営業が主な業務であり、初めての方でもスムーズに業務に取り組むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
福祉用具の提案営業には、以下のような特徴を持つ方が向いています。
- 人の役に立つことに喜びを感じる方
- コミュニケーション能力が高く、相手のニーズを的確に把握できる方
- 目標に向かって粘り強く取り組む姿勢を持つ方
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、まず自分がなぜこの業界に興味を持ったのか、そして株式会社ヤマシタでどのように貢献したいのかを明確にすることが重要です。以下に成長志向と安定志向の例文を示します。
◇成長志向の例文
「福祉用具レンタル業界の成長性に魅力を感じ、業界トップシェアを誇る貴社で自身の営業スキルをさらに磨きたいと考えています。お客様の生活をより快適にする提案を通じて、社会に貢献したいです。」
◇安定志向の例文
「超高齢社会において重要な役割を果たす貴社の事業に共感し、安定した環境で長期的にキャリアを築きたいと考えています。お客様のニーズに応えることで、信頼関係を築き、貢献したいです。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や目標達成に向けた取り組み姿勢が評価されます。特に、過去の経験をもとにどのように課題を乗り越えたかを具体的に説明することが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: これまでの営業経験で最も大変だったことは何ですか？
- 回答例: 「新規顧客開拓が難しいと感じましたが、継続的なフォローと信頼関係の構築を心掛け、結果的に大きな契約を獲得することができました。」
【まとめ】
株式会社ヤマシタでのキャリアは、福祉用具レンタル業界の成長性と充実した働きやすい環境を活かし、自分自身の成長と社会貢献を実現するチャンスです。応募を検討される方は、自分の適性や将来像をしっかりと考え、積極的に選考に臨んでください。あなたの新しいキャリアの一歩を、株式会社ヤマシタで踏み出してみてはいかがでしょうか。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【2/1(土)選考会を開催!/京都南】提案営業/WEB面接/事業成長◎/平均残業20h
★福祉用具レンタル事業を展開し、業界トップシェアを誇る。超高齢社会の日本において欠かせない事業を展開。
★介護産業の2025年の市場規模は、2015年に対し150%増の見込み。国内では数少ない右肩上がりの『成長業界』です。
福祉用具レンタル事業にて業界トップシェアを誇る当社の営業ポジションです！ケアマネジャーを通して福祉用具を必要としてる方へ提案を行って頂くポジションとなります。※1day選考会のため面接回数1回(WEB面接)【やりがい】当社は納品･アフターケアまで一貫してお客様の暮らしをサポートしています。当社の福祉用具でお客様の不自由を解決し、暮らしが快適になったお客様の喜びを感じることができ、「自分の仕事で喜んでいただけている」という実感を得ることができます。■変更の範囲：入社後は営業職をお任せ致します。また当社業務全般に変更の可能性が御座います。※原則ご本人へ相談なく決定される事は御座いません。
［配属先情報］
ホームケア事業部
京都南営業所※原則ご本人の意向に沿わない異動なし
【必須】・普通自動車免許(AT限定可)
・正社員として社会人経験2年以上
・営業や接客販売など目標数値を追いかける活動を行ったことがある方。※個人営業、理学療法士、アパレル販売員など様々な方が活躍中!【1DAY選考会】本来面接2回のところ事業拡大に伴い面接1回かつWEBでの実施！【働きやすい環境】ライフサポートプログラムが充実しているため、育休産休を経て営業メンバーとして活躍されている方も多いです。フレックス制度も導入しており通院やお子様の送迎等に利用しているメンバーもいます。【キャリアアップ】新卒入社最短4年で所長、5年でブロック長への昇格実績があり入社年次に関わらずキャリアを積む事が出来ます。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
京都南営業所（京都府京都市伏見区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］ブロック内の転勤で営業所長まで昇格可能。
［想定年収］382万円～558万円
［賃金形態］月給制
［月給］249000円～363125円
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有
10:00～16:00