【株式会社オープンハウス】挑戦者を待つ、成長の舞台へ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、誰しもが抱える不安。それは「自分に合った職場が見つかるのだろうか」という疑問です。特に営業職を希望する方にとって、業界や企業の選択はキャリアの大きな分岐点となります。株式会社オープンハウスは、そんな不安を抱えるあなたにとって、理想の舞台を提供する企業かもしれません。業界トップクラスの成長率を誇り、「日本一」の不動産会社を目指す同社で、あなたのキャリアを飛躍させるチャンスを掴んでみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇成長を支える環境とキャリアパス
オープンハウスは、業界内でも屈指の成長を遂げている企業です。同社の魅力は、その成長を支える環境にあります。営業総合職として、戸建販売やマンション販売、土地仕入営業、さらには米国不動産営業まで、多岐にわたるポジションが用意されています。これにより、個々の適性や希望に応じたキャリアパスが描けるのです。また、平均年収1025万円という高い報酬も魅力の一つ。これにより、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。
◇注目すべき働き方と待遇
転職を考える際、多くの求職者が気にするのが働き方と待遇です。オープンハウスでは、働き方改革を積極的に推進しており、固定残業時間を60時間から42時間へと短縮しました。さらに、最低月給も33万円からと高水準で、インセンティブも豊富に用意されています。これにより、多くの中途入社者が年収アップを実現しています。柔軟な働き方と高い報酬が実現できる環境は、求職者にとって大きな魅力と言えるでしょう。
◇競合他社と比較したときの優位性
不動産業界には多くの競合他社が存在しますが、オープンハウスはその中でも特筆すべき存在です。同社のビジネスモデルは、都心に狭小地の「3階建て」を提供するという独自のアプローチにあります。この商品とニーズのマッチングが、他社にはない強みとなっています。また、上場以来9期連続で過去最高の売上高・営業利益を更新している点も、他社にはない優位性です。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
オープンハウスに転職した方々の成功事例も数多くあります。例えば、保険営業や不動産賃貸営業、商社営業など、異なる業界からの転職者が多く活躍しています。彼らは「ビジネスモデルを理解したら、ここしかない」と感じ、実際にキャリアアップを果たしています。また、「働き方は業界でもトップクラスに良い」との声もあり、家庭との両立を実現している社員も多いです。
◆キャリア形成のチャンス
オープンハウスでのキャリア形成は、まさに成長の道筋が見える環境です。入社後は、営業のプロフェッショナルとしてのスキルを磨くだけでなく、将来的には営業以外の多様なキャリアパスも用意されています。スキルアップ制度も充実しており、昇給・昇格のチャンスは年4回。これにより、努力次第で早期にキャリアアップを実現することが可能です。さらに、結婚・出産祝金や時短・育休制度など、ライフステージに応じたサポートも整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職活動を進める中で、働き方や労働環境に対する不安を抱える方は多いでしょう。株式会社オープンハウスは、こうした悩みを解消するために、働き方改革を積極的に推進しています。具体的には、固定残業時間の削減や、営業総合職の最低月給の引き上げなど、社員が安心して働ける環境を整えています。また、社員の85%以上が年収アップを実現している点も魅力的です。これらの制度は、働きながらもプライベートを充実させたい方にとって、大きなメリットとなるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
不動産業界未経験の方にとって、新しい職場での業務に不安を感じることは自然なことです。しかし、オープンハウスでは、業界内でも屈指の情報量を誇る研修体制を整えており、未経験者でも安心してスタートを切ることができます。営業経験を活かしながら、さらなる成長を目指せる環境が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
オープンハウスの営業総合職は、コミュニケーション能力が高く、顧客のニーズを的確に捉えることができる方に向いています。また、成長意欲があり、自ら学び続ける姿勢を持つ方は、同社の急成長に貢献しながら自身のキャリアを築くことができるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆成長志向の例文
「私は、オープンハウスの急成長を支えるビジネスモデルに魅力を感じました。今後も成長を続ける企業で、営業としてのスキルを磨きながら、会社と共に成長していきたいと考えています。」
◇安定志向の例文
「業界トップクラスの成長を続けるオープンハウスで、長期的に安定したキャリアを築きたいと考えています。充実したサポート体制の下で、安心して働ける環境に魅力を感じ、志望いたしました。」
面接対策
◆面接時に評価されるポイント
オープンハウスの面接では、応募者の成長意欲やコミュニケーション能力が重視されます。過去の経験を活かして、どのように貢献できるかを具体的に伝えることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ不動産業界を選んだのですか？」
「不動産業界は、生活に直結する重要な分野であり、社会貢献度が高いと感じたためです。」 - 「オープンハウスでどのように成長したいですか？」
「営業スキルを磨きながら、将来的にはマネジメントにも挑戦したいと考えています。」
まとめ
オープンハウスは、業界トップクラスの成長を遂げる中で、社員が安心して働ける環境を整えています。未経験者でも安心してチャレンジできるサポート体制が充実しており、成長志向や安定志向の方に適した企業です。転職を考えている方は、この機会にぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアが、ここから始まるかもしれません。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
★【神戸/営業総合職】営業経験者歓迎/RECRUIT
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【業界トップクラスの成長率、目指すは「日本一」の不動産会社】●グループ売上高12,958億円（2024年9月期）●平均年齢29歳ながら、平均年収1025万円（平均月給51万円／入社5年目社員平均）、また12月の平均賞与180万円
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変更の範囲：当社グループの業務全般
［配属先情報］
大阪府内の事業所
※採用職種により決定。将来的には営業以外も多様なキャリアパスがあります。
【■必須】業界問わず営業のご経験【■直近入社実績】保険営業/不動産賃貸営業/商社営業/証券営業/人材営業/販売スタッフ/アパレル・飲食店店長/エステティシャン/美容師…等のご経験の方がご入社。【■働き方/年収】売上が一兆円を超える企業になり、組織を拡大していく為働き方改革・年収UPも推進。直近3年で働き方については大きなテコ入れをしてきたオープンハウス社ですが、更に2021年10月から固定残業時間が60時間⇒42時間への変更。そして2022年4月から営業総合職の最低月給が33万円～に引き上がりました！当社は固定給が高く、インセンティブも多いため、中途入社社員の80％が年収アップしている会社です。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須、宅地建物取引士
尚可
六甲道営業センター（兵庫県神戸市灘区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］関西エリアに長く定着してご活躍いただける環境です。
［想定年収］528万円～800万円
［賃金形態］月給制
［月給］330000円～450000円
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無