【株式会社オースタンス】シニア×ITで未来を創る、あなたの力を試すチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、私たちはしばしば「自分がどのように成長できるのか」「どのような未来が待っているのか」に悩みます。株式会社オースタンスは、そんなあなたの悩みを解決し、新たなキャリアの可能性を広げる場所です。特に金融業界での経験を持つ方にとっては、その知識を活かしつつ新しい領域で挑戦できる環境が整っています。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇急成長するシニア市場での活躍
株式会社オースタンスは、シニア向けSNS「趣味人倶楽部」を通じて蓄積したデータを活用し、シニア市場での独自のポジションを築いています。市場規模100兆円といわれるこの領域での事業展開は、今後ますます注目されることでしょう。金融業界で得た知見を活かし、シニア向けマーケティングや広告メニューの企画開発に携わることができる点は、他社にはない大きな魅力です。
◇働きやすさと成長の両立
完全週休2日制やフレックスタイム制の導入により、柔軟な働き方が可能です。特に、11:00～18:00のコアタイムを活用することで、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。また、中途入社が9割を占める多様なメンバーが活躍する環境は、新しい視点やアイデアを受け入れる風土があり、成長を促進します。
◇大手顧客との仕事で得られる経験
オースタンスでは、味の素やNTTdocomoなどの大手企業を顧客とし、役員や経営層と直接関わる機会があります。このような環境での経験は、ビジネススキルを大きく向上させるだけでなく、キャリアの幅を広げる絶好の機会です。
◇転職成功事例から学ぶ
過去には、金融業界から転職し、オースタンスでの経験を通じて新たなキャリアパスを歩んだ成功事例もあります。例えば、プロジェクト推進経験を活かしてシニア向け新商品開発に貢献した方は、入社2年目でチームリーダーに昇進し、さらなるキャリアアップを果たしています。
◆キャリア形成のチャンス
オースタンスでの仕事は、シニア市場という成長分野での経験を積むだけでなく、プロジェクトの企画から提案、実行まで一貫して関わることで、ビジネス全体を俯瞰する力を養えます。入社直後から裁量権を持ち、様々なチャレンジができる環境は、自らの成長を加速させる絶好の機会です。
また、スキルアップ制度としては、社内外の研修プログラムや勉強会が充実しており、最新のマーケティング手法やIT技術を学ぶことができます。将来的には、プロジェクトマネージャーや部門リーダーとして、より大きな責任を担うポジションへのステップアップも見込めます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社オースタンスでは、金融業界の経験を活かし、大手顧客の事業開発支援に携わるコンサル営業職を募集しています。シニア向けSNS「趣味人倶楽部」を運営し、シニア市場でのデータ活用を強みに持つ同社は、急成長を遂げる企業です。働き方のメリットとして、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは11:00～18:00と柔軟な勤務が可能です。完全週休2日制で年間休日は120日、プライベートと仕事の両立を重視する方に理想的な環境です。
【未経験者も安心できる理由】
◆研修とサポート体制
未経験者にとって新しい業界への転職は不安がつきものですが、オースタンスでは中途入社が9割を占め、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。入社後はしっかりとした研修とサポート体制が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
金融業界での顧客折衝経験やプロジェクト推進経験を持つ方が特に歓迎されますが、裁量権を持って成長したい方や、異なるバックグラウンドを持つメンバーと協力して働きたい方にも向いている職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、同社が展開するシニア向けサービスの魅力や、自分がどのように貢献できるかを具体的に述べることが重要です。成長志向や安定志向をアピールすることも効果的です。
◇例文
- 成長志向の例文:「シニア市場のデータを活用した事業開発に興味があり、裁量権を持って新しいチャレンジをしたいと考えています。」
- 安定志向の例文:「貴社の安定した成長とシニア向けサービスの将来性に魅力を感じ、長期的に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、金融業界での経験をどのように活かせるか、具体的な事例を交えて説明することが評価されます。また、同社のビジョンや事業内容に対する理解を示すことも重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 質問:「これまでの経験をどのように活かせると思いますか？」
- 回答例:「金融業界で培った顧客折衝力を活かし、シニア市場での新しい価値創造に貢献したいと考えています。」
【まとめ】
株式会社オースタンスでのコンサル営業職は、シニア市場という成長分野で活躍できる魅力的なポジションです。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、成長意欲のある方には最適な職場です。自分のキャリアを新たなステージに進めたい方は、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
★金融業界経験者歓迎【コンサル営業】大手顧客の事業開発支援/IPOに向け拡大中
【シニア×ITのリーディングカンパニー】趣味人倶楽部（会員数40万人の日本最大級シニア向けSNS）展開中！市場規模100兆円といわれる領域で自社サービス運営/DX推進事業を展開し、急成長を続ける弊社で共に事業拡大をめざしませんか。
【国内シニア購買マーケットは100兆を超えると言われています。】日本最大のシニア向けSNS運営で取得した行動データを活用し、大手顧客へのコンサル営業をお任せします！金融業界ので得た知見を活かせます！【業務内容】ナショナルクライアント(大手顧客)がメインとなります。主に既存/お問い合わせがあったお客様に対して、お客様に合わせた施策を検討し企画提案をします。販売メニューの考案や設計まで携わり売上拡大に向けて伴走いたします。【提案内容】■シニアデータを活用した広告メニューの企画開発■新商品・企画設計
■シニア向けマーケティング施策の提案など
［配属先情報］
男性9名、女性6名の社員15名で構成されており、中途入社が9割を占めています。多様なメンバーが活躍している環境です！
【いずれか必須】■金融業界での顧客折衝経験
■プロジェクト推進経験《裁量権を持ち成長していきたい方、自らの力を試してみたい方、様々なバックグラウンドを持っているメンバーと仕事がしたい方大歓迎！》【導入実績】味の素/JR東日本/NTTdocomo/SAPPORO/GMO/TEIJIN/J:COM/LOREAL/SuntoryWellness/アートネイチャー他【成長できる環境】大手企業の役員や経営層を顧客とし、ご自身次第で入社直後から裁量権を持って様々なチャレンジができる環境があります。【弊社の雰囲気をご確認ください！】HP：https://ostance.com/about
事例紹介：https://ostance.com/lab/achievements
［学歴］大学
大学院
本社（東京都渋谷区）
［転勤］無
［想定年収］450万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］375000円～500000円
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有
11:00～18:00
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