【株式会社デジアラホールディングス】エクステリア業界の新たな可能性を切り拓く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考えるとき、どのような職場環境やキャリアパスが自分に合っているのか、悩むことも多いでしょう。株式会社デジアラホールディングスは、エクステリア商品をインターネットを通じて提供する業界のリーダーです。今回は、同社での営業職に焦点を当て、キャリアアドバイザーの視点からその魅力をお伝えします。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇安心の労働環境と柔軟な働き方

株式会社デジアラホールディングスは、厚生労働省から「特別な休暇制度を導入している先進企業」として認定されています。年間休日119日、土日祝休み、残業は月平均20時間と、ワークライフバランスを重視した労働環境が整っています。これにより、プライベートと仕事の両立が可能です。

◇注目すべきポイント：高いアポ率と充実感

新規開拓営業の中でも、エクステリア商品という専門性の高い分野でのアポ率は非常に高いです。提携先の工事会社にとってもメリットのある提案ができるため、営業の充実感を味わうことができます。また、全国で4000以上の施工店と提携している実績があり、信頼性も抜群です。

◇他社や他職種と比較した優位性

エクステリア業界での知名度と実績を持つ同社は、他の業界と比較しても営業活動がスムーズに進むのが特徴です。新規開拓営業において、訪問先の確保が難しいとされる中、同社ではその課題をクリアしやすい環境が整っています。

◇転職成功事例：キャリアアップの可能性

過去には、営業未経験からスタートし、数年でリーダー職に昇進した社員もいます。新しいチャレンジを恐れず、積極的に行動することでキャリアアップを実現できる環境が整っています。

◆キャリア形成のチャンス

株式会社デジアラホールディングスでは、営業職としてのスキルを磨くだけでなく、エクステリアの専門知識を深めることができます。業務を通じて得た知識や経験は、将来的に他の職種や業界でも活かせるでしょう。また、スキルアップ制度が充実しており、研修制度や奨学金返済支援制度など、働きながら成長をサポートする体制が整っています。さらに、再雇用制度や定年後のキャリアも視野に入れることができ、長期的なキャリア形成が可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社デジアラホールディングスは、エクステリア商品業界でトップクラスの地位を誇り、特に働き方に関する制度が充実しています。土日祝休みで年間休日は119日、さらに残業時間も月20時間程度と、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。特に営業職でありながら、これだけの休日が確保されているのは大きなメリットです。また、厚生労働省から「特別な休暇制度を導入している先進企業」として認定を受けており、社員の働きやすさを追求しています。

【未経験者も安心できる理由】

◆未経験者が感じる不安に対してのサポート

未経験者でも安心して働ける理由の一つに、充実した研修制度とサポート体制があります。デジアラホールディングスでは、業界の知識がなくてもスムーズに業務に馴染めるよう、しっかりとした研修が用意されています。また、先輩社員からのフォローも手厚く、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この職種に向いているのは、フットワークが軽く、スピード感を持って業務を遂行できる方です。営業経験がある方はもちろん歓迎ですが、忍耐強くコツコツと取り組む姿勢があれば、未経験者でも十分に活躍できるフィールドがあります。

【志望動機作成のポイントと例文】

◇志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、業界トップクラスの実績を持つ企業であること、そして働きやすい環境が整っていることを強調すると良いでしょう。また、自身の成長志向や安定志向を絡めて、どのように貢献できるかを具体的に述べることが大切です。

◇成長志向の例文

「私は新しいことに挑戦することが好きで、御社のような成長し続ける企業で、自分自身も成長したいと考えています。エクステリア業界での経験はありませんが、営業経験を生かし、新規開拓に積極的に取り組みたいと思っています。」

◇安定志向の例文

「御社の安定した業績と働きやすい環境に魅力を感じ、長期的にキャリアを築きたいと考えています。福利厚生が充実している点も、家族を持つ身として非常に安心感があります。」

【面接対策】

◆面接時に評価されるポイント

面接では、業界トップクラスの企業であることを理解し、その中でどのように貢献できるかを具体的に説明することが重要です。また、フットワークの軽さやスピード感を持った行動力をアピールすることも評価されます。

◆よくある質問とその回答例

「なぜこの業界に興味を持ったのですか？」
回答例：「エクステリアは生活の質を向上させる重要な要素と考えており、その分野で御社のようなリーディングカンパニーで働くことに魅力を感じました。」
「新規開拓営業で大切なことは何だと思いますか？」
回答例：「信頼関係の構築が最も重要だと考えています。相手のニーズを理解し、win-winの関係を築くことを心掛けます。」

【まとめ】

株式会社デジアラホールディングスは、働きやすさと成長機会を両立した魅力的な企業です。特に営業職としてのキャリアを積みたい方にとっては、充実感のある仕事が待っています。未経験者でも安心のサポート体制が整っているため、少しでも興味がある方はぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。

求人情報(引用元: リクナビネクスト)

【横浜/営業】エクステリア商品業界TOPクラス/土日祝休/年休119日/残業20ｈ～
企業の特色】エクステリア商品をインターネットを介して、全国のお客様に工事付きで提供する事業を全国に先駆けて創設
■平成27年度、厚生労働省「特別な休暇制度を導入している先進企業」認定。全国で4000以上の施工店と提携実績有☆
エクステリア販売サイトで購入いただいた商品を、お客様宅に設置・施工するパートナー工事会社の新規開拓営業及び提携業者の管理・フォロー業務をご担当いただきます。■新規パートナー工事会社との新規契約を目的とした電話、メール、訪問による提携先開拓活動
(主に西日本/工事会社とwin-winになる契約のご提案)
■パートナーに対するサービス紹介、提案資料作成等
■既存パートナーへ契約管理などのフォロー業務
☆他の業界での新規開拓営業と比較するとアポ率は非常に高く、充実感の味わえるお仕事です。
［配属先情報］
業務推進本部12名
【必須】営業経験がある方（業界不問）普通運転免許(AT限定可)【歓迎】新規開拓の営業経験がある方【求める人物像】フットワークが軽い方/スピード感をもってお仕事のできる方/忍耐強くコツコツと営業できる方■出張の頻度：初めから遠方への出張をお願いすることは基本的にありません。業務に慣れて頂くと、月に1回程度出勤があります。(北海道・東北・北陸・中部・中四国等)
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
関東支社（神奈川県横浜市港北区）
［転勤］当面無
［想定年収］435万円～530万円
［賃金形態］月給制
［月給］236000円～285000円
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無

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