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自己退職と会社都合退職、どちらが有利？転職活動や失業給付への影響を徹底解説
この記事では、自己都合退職と会社都合退職（解雇）のどちらが有利か、そして退職手続きや失業給付、今後の転職活動について、具体的なアドバイスを交えて解説します。現在、転職先が決まっていない状況での選択は特に重要です。それぞれのメリット・デメリットを理解し、最適な選択を行いましょう。
自己都合退職と会社都合退職（解雇）の違い
まず、自己都合退職と会社都合退職（解雇）の大きな違いを整理します。どちらも退職という結果には変わりませんが、今後のキャリアや生活に大きく影響する要素が異なります。
- 自己都合退職： 従業員自身の意思で退職する場合。退職理由の自由度が高い一方、失業給付の受給に制限がある点がデメリットです。
- 会社都合退職（解雇）： 会社側の都合で退職を余儀なくされる場合。失業給付の受給が比較的容易ですが、職歴への影響や精神的な負担が懸念されます。ただし、解雇には正当な理由が必要であり、違法な解雇であれば、会社側に責任を問うことができます。
どちらを選択すべきか？あなたの状況に合わせた判断基準
どちらが良いかは、あなたの状況によって大きく異なります。特に、次の就職先が決まっていないという状況下では、失業給付の受給資格が重要な判断材料となります。
- 次の就職先が決まっている場合： 自己都合退職を選択しても問題ありません。スムーズな転職を優先しましょう。
- 次の就職先が決まっていない場合： 失業給付の受給を考慮すると、会社都合退職（解雇）が有利です。ただし、解雇には会社の事情とあなたの状況の両方を考慮する必要があります。会社とよく話し合い、納得できる形で退職しましょう。
退職届の提出時期と注意点
質問にあるように、10月20日が退職日、有休消化で11月20日まで籍が残る場合、退職届の提出日は10月20日付けが適切です。これは、あなたの退職日が10月20日であることを明確にするためです。11月20日付けにすると、有休消化期間中の給与計算に混乱が生じる可能性があります。
会社都合退職の場合、退職届けは必ずしも必要ありません。しかし、会社との合意に基づいて退職する場合は、手続きとして退職届を提出するケースもあります。会社と相談して、適切な手続きを行いましょう。
職歴への影響と失業給付
会社都合退職の場合でも、「一身上の都合により退社」と記載される可能性があります。これは、会社が職歴証明書に記載する内容を自由に決定できるためです。ただし、退職理由を具体的に記載する必要はありません。面接時に説明すれば問題ありません。面接官は、職務経歴書や面接での説明を重視します。
失業給付については、自己都合退職の場合は、原則として3ヶ月間の待機期間があります。この期間に就職活動を行い、就職が決まれば、待機期間分の給付は受け取れません。しかし、会社都合退職の場合は、待機期間はありません。4ヶ月後に就職した場合、自己都合退職であれば1ヶ月分、会社都合退職であれば4ヶ月分の失業給付を受け取れる可能性が高いです。
専門家の視点： 労働基準監督署やハローワークに相談することで、より正確な情報を得ることができます。特に、解雇が正当な理由によるものかどうか、失業給付の受給要件を満たしているかどうかなどを確認しましょう。
具体的なアドバイスと成功事例
転職活動がスムーズに進むためのアドバイス
- 早めに転職活動を開始する： 退職が決まったら、すぐに転職活動を始めましょう。求人サイトへの登録、応募書類の作成、面接対策など、準備すべきことはたくさんあります。
- 自分の強みを明確にする： 過去の経験やスキルを振り返り、アピールポイントを明確にしましょう。自己PRを作成し、面接で自信を持って伝えられるように練習しましょう。
- ネットワークを活用する： 知人や友人、前職の同僚などに転職活動の相談をしてみましょう。求人情報や面接対策のアドバイスをもらえるかもしれません。
- ハローワークの活用： ハローワークでは、求人情報の提供や就職相談、職業訓練などのサービスを受けることができます。
成功事例： Aさんは、会社都合退職を選択し、失業給付を受けながらじっくりと転職活動を行いました。ハローワークのキャリアカウンセラーのアドバイスを受けながら、自分の強みを活かせる仕事を探し、希望する条件の会社に就職することができました。
重要なポイント： 会社都合退職を選択する際には、会社との交渉が重要です。納得できる条件で退職できるよう、しっかりと話し合いましょう。必要に応じて、労働組合や弁護士に相談することも検討しましょう。
まとめ
自己都合退職と会社都合退職、どちらを選択するかは、あなたの状況と将来のキャリアプランによって異なります。特に、次の就職先が決まっていない場合は、失業給付の受給を考慮し、慎重に判断する必要があります。この記事で紹介した情報を参考に、最適な選択を行い、今後のキャリアプランを着実に進めていきましょう。