【エフビー介護サービス株式会社】あなたのキャリアと社会貢献を両立する新たなステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、多くの人は「自分のキャリアをどう形成するか」「どんな職場環境で働きたいか」といった悩みを抱えています。エフビー介護サービス株式会社は、そうした悩みを解決するための一つの選択肢として、新たなキャリアの可能性を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーとしての視点から、同社での仕事の魅力やキャリア形成のチャンスについて詳しく解説します。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆充実した研修制度とフォロー体制
エフビー介護サービス株式会社では、入社時研修からフォローアップ研修まで、段階的な研修制度が整っています。特に、エリアデビュー後もチューターが付くため、実務を通じて着実にスキルを磨くことができます。管理職に昇格した際にも年次に合わせた研修が用意されており、長期的なキャリア形成をサポートしています。
◇柔軟な働き方とワークライフバランスの実現
土日休みの他、フレックスタイム制を採用しているため、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。年間休日は120日あり、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境が整っています。特に、介護業界では珍しいこの制度は、働きやすさを求める方にとって大きな魅力です。
◆明確な評価制度でキャリアアップを実現
同社では、4段階の等級制度を採用しており、目標を達成することで上位等級への昇格が可能です。このように、評価基準が明確であるため、自分の実力を正当に評価される環境で働くことができます。さらに、月次インセンティブ手当も用意されており、成果を直接的に感じることができるのも魅力の一つです。
◇転職成功事例から学ぶキャリアパス
過去に同社へ転職した方の多くは、福祉用具専門相談員資格を活かし、福祉業界でのキャリアを築いています。特に、介護・福祉・医療業界の経験者や営業経験者が多く活躍しており、新しい環境でのスキルアップを実現しています。転職後、数年で管理職に昇格したケースもあり、努力次第で大きなキャリアアップが期待できます。
【キャリア形成のチャンス】
エフビー介護サービス株式会社での仕事は、単なる福祉用具のレンタル・販売に留まらず、社会貢献性の高い業務です。担当エリア内の施設訪問やケアマネージャーとの打ち合わせを通じて、地域社会に貢献しながら自身のキャリアを形成することができます。特に、福祉用具専門相談員資格は必須ですが、未取得の場合でも入社後に取得できる制度が整っており、会社が費用を負担してくれます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
エフビー介護サービス株式会社は、福祉用具事業を中心に多岐にわたる介護サービスを提供しており、社会貢献性が高いことが特徴です。特に、土日休みやフレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日120日を確保し、仕事とプライベートの両立を図りたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。
◆ターゲットの悩みを解決する企業制度
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つが「働き方」です。エフビー介護サービスでは、フレックスタイム制を採用しており、柔軟な勤務時間を実現しています。これにより、家庭やプライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。また、明確な評価制度により、努力がしっかりと報われる仕組みが整っています。
◇理想的な働き方を示し、転職後の環境を魅力的に描写
同社は、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修の相談業務を中心に、地域社会に貢献する仕事を提供しています。社会貢献を実感しながら働けるため、仕事のやりがいを感じたい方にとって非常に魅力的な職場です。さらに、入社後の研修制度が充実しており、キャリアアップを目指す方にとっても成長の機会が豊富です。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者が感じる不安に対するサポート体制
未経験者にとって、新しい業界に飛び込むことは不安が伴うものです。しかし、エフビー介護サービスでは、入社時のビジネスマナー研修や人事考課研修など、充実した研修制度を提供しています。さらに、エリアデビュー後もチューターがフォローを行い、安心して業務に取り組める環境を整えています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、福祉に対する関心が高く、人と接することが好きな方です。また、営業や販売の経験がある方や、介護・福祉・医療業界での経験がある方は、そのスキルを活かして活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、会社のミッションやビジョンに共感した点を具体的に述べることが大切です。また、自身の経験やスキルがどのように役立つかを明確に示すことで、説得力を持たせることができます。
◇成長志向の例文
「私はこれまでの営業経験を活かし、御社の福祉用具事業を通じて地域社会に貢献したいと考えています。充実した研修制度を利用し、さらなる成長を目指したいです。」
◇安定志向の例文
「御社の明確な評価制度に魅力を感じ、安定したキャリアを築きたいと考えています。福祉用具専門相談員資格を取得し、長期的に貢献できるよう努力いたします。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、福祉に対する熱意や、これまでの経験をどのように活かせるかが評価されます。また、柔軟な対応力やコミュニケーション能力も重要なポイントです。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ福祉業界を選んだのですか？」
「高齢化社会の中で、福祉業界はますます重要性を増していると考え、社会貢献ができる仕事に魅力を感じたからです。」 - 「これまでの経験をどのように活かせますか？」
「営業経験を活かし、顧客ニーズを的確に把握し、最適な福祉用具を提案することで貢献したいと考えています。」
【まとめ】
エフビー介護サービス株式会社は、福祉業界でのキャリアを考える方にとって、理想的な環境を提供しています。明確な評価制度や充実した研修制度により、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。社会貢献を実感しながら、成長を目指したい方は、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【営業/長岡】スタンダード上場/土日休み/研修充実/WLB◎/フレックスタイム制
長野・群馬・栃木・新潟・埼玉において、福祉用具事業、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援等のサービスを提供。事業拡大につき増員での採用です。
■福祉事業のトータルサービスを提供する当社において福祉用具のレンタル・販売の相談及び住宅改修に係る相談業務をお任せします。社会貢献性も高く、評価制度も明確で充実感を持って働いていくことが出来ます。【具体的な仕事内容】■自身の担当エリア内の施設の訪問・ケアマネージャーの方などとの打ち合わせ■商品紹介■注文の取りまとめ■納品対応■行政への申請業務等【研修制度】入社時にビジネスマナー研修、入社時研修、人事考課研修者研修、フォローアップ研修等を行い、エリアデビュー後もチューターが付き、フォローを行います。また、管理職に昇格した際なども、年次に合わせて研修を行います。
［配属先情報］
【企業HP】https://fb-kaigo.co.jp/
【いずれか必須】
■営業・販売のご経験のある方■介護・福祉・医療業界経験（介護士さんなど◎）★福祉用具専門相談員資格必須。但し、未取得の場合は入社後取得していただきます（受講費用は会社負担）【尚可】■福祉用具専門相談員、社会福祉主事、社会福祉士、介護支援専門員、訪問介護員等の福祉系資格をお持ちの方【各種制度】■月次インセンティブ手当：毎月の新規獲得件数に対して、インセンティブが支給されます。■キャリア形成：4段階の等級があり、求める要件や実力レベルが明確なため、目標を達成することで上位等級へ昇格、自身のキャリア形成に繋がります。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］社会福祉士
尚可、介護福祉士
尚可、介護支援専門員(ケアマネージャー)
尚可
長岡営業所（新潟県長岡市）
［転勤］無
［想定年収］380万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］250500円～
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無