【神戸紅茶株式会社】未経験から事業責任者へ、あなたの可能性を広げる企画営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの人が抱えるのは「自分に合った仕事は何か？」という不安です。神戸紅茶株式会社の企画営業職は、未経験からでも将来の事業責任者を目指せるポジションです。あなたの可能性を広げるこのチャンスを、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇神戸紅茶株式会社の魅力的な仕事環境
神戸紅茶株式会社は、創業95周年を迎える老舗企業でありながら、常に新しい挑戦を続けています。特に樽正事業部では、ジャムやコンポートなどの加工食品を扱い、販路拡大や商品の開発に携わることができます。職場の雰囲気は非常にオープンで、成果に応じて評価される社風が特徴です。中途入社者が多く活躍しており、入社1年で役職に就くことも可能です。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この職種では、地方創生に寄与することができるという社会的意義もあります。残業は月20時間以内で、18時から19時には退社できるため、ワークライフバランスも良好です。出張は週1～2回程度で、養父市の工房への訪問が主な目的です。これにより、地域とのつながりを深めることができるのも魅力の一つです。
◇他社や他職種と比較した優位性
神戸紅茶株式会社は、長い歴史を持つだけでなく、100年の歴史で培った知識と技術を基にした独自の製品を提供しています。特に自社製品の売上を拡大する戦略を進めており、他社が真似できない味を実現しています。このような独自性は、他社や他職種と比較しても大きな優位性です。
◇転職成功事例
過去には、営業経験が全くなかった中途入社者が、内発的動機と成長思考を持って取り組み、入社1年で主任に昇格した事例があります。このように、神戸紅茶株式会社では個々の努力と成果をしっかりと評価し、キャリアアップの機会を提供しています。
◆キャリア形成のチャンス
神戸紅茶株式会社では、未経験からでも事業責任者を目指すことができるポジションが用意されています。スキルアップ制度が整っており、営業活動のみならず商品開発や生産計画の立案など、幅広い業務に携わることができるため、多様なスキルを身につけることができます。さらに、成果に応じた評価制度があるため、頑張った分だけキャリアアップのチャンスが開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
神戸紅茶株式会社の樽正事業部は、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。特に、地方創生に寄与できるという社会的意義がある点は、働くことへのモチベーションを高める要素です。事業拡大のフェーズにあるため、仕組みづくりに携われる貴重な機会があり、将来的には事業経営や統括にも挑戦できるポジションです。
また、残業時間は月20時間以内で、18時から19時には退社できるため、ワークライフバランスを重視する方にも理想的な職場です。中途入社者が大活躍しており、入社1年で役職がつくこともあるため、成果に応じた評価制度が整っています。これにより、頑張った分だけ報酬に還元される仕組みが魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
◆◇研修とサポート体制◇◆
未経験者が感じる不安を払拭するため、神戸紅茶では充実した研修とサポート体制を整えています。特に、営業や商談のスキルを基礎から学べる環境が整っており、先輩社員によるマンツーマンの指導もあります。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
◆◇この仕事に向いている人の特徴◇◆
このポジションに向いているのは、食に興味があり、折衝業務経験を持つ方です。また、事業経営や地方創生に未経験からでもチャレンジしたいという意欲を持つ方にとっても、非常に魅力的な環境です。自らの手で事業を成長させたいという内発的動機を持つ方が活躍しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆◇志望動機作成のポイント◇◆
志望動機を作成する際は、自分の成長意欲や企業のビジョンに共感する点を明確にすることが重要です。特に、神戸紅茶の地方創生への貢献や、自社製品の販売拡大に対する意欲を示すと良いでしょう。
◆◇例文◇◆
- 成長志向の例文: 「私は食に対する強い興味を持ち、神戸紅茶の地方創生への取り組みに深く共感しています。未経験ではありますが、御社の研修制度を活用し、事業拡大に貢献できる営業職として成長したいと考えています。」
- 安定志向の例文: 「御社の成果に応じた評価制度に魅力を感じています。安定した環境で、地方創生に寄与しつつ、自らの能力を最大限に発揮したいと考えています。」
【面接対策】
◆◇面接時に評価されるポイント◇◆
面接では、成長意欲や目標達成意欲が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自分がどのように貢献できるかをしっかりとアピールすることが大切です。
◆◇よくある質問とその回答例◇◆
- 質問: 「なぜ神戸紅茶を選んだのですか？」
回答例: 「神戸紅茶の地方創生への貢献に共感し、食に関する興味を活かして地域社会に貢献したいと考えたからです。」 - 質問: 「自分の強みを教えてください。」
回答例: 「私は新しいことに挑戦することが得意で、常に改善を目指す姿勢を持っています。」
【まとめ】
神戸紅茶株式会社の樽正事業部での企画営業職は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。地方創生に寄与できる社会的意義や、成果に応じた評価制度が魅力です。自分自身の成長を目指し、新たなキャリアに挑戦したい方は、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【神戸/企画営業】未経験歓迎/将来の事業責任者候補/樽正事業部の未来を担う
■樽正ブランドは創業95周年を迎えます。養父市の地方創生にも寄与できます。
■事業拡大のフェーズでの仕組みづくりに携われます。将来的には、事業経営／統括にも挑戦可能なポジションです。
神戸紅茶樽正事業部の更なる事業拡大に向けて企画営業職をお任せします。販路拡大に向けた営業活動(商談)に加え商品開発、店舗管理、仕入れ・コスト管理、生産計画の立案等、幅広く業務をお任せします。【樽正事業部の販売商品】ジャム/コンポート/シロップなどの加工食品【取引先】百貨店/大手OEM(こだわりの食品量販店など)/ホテル等【出張】週1～2回程、養父工房への出張有(社内調整業務が目的)【魅力】事業拡大及び収益増に向けた社外折衝がメインミッションです。また、養父市を元気づける地方創生にも寄与できます！将来的には事業部の統括や経営に関われるポジションです。※変更の範囲：当社業務全般
［配属先情報］
樽正事業部：12名
【必須】■折衝業務経験(営業・販売・接客)
■食に興味がある方【歓迎】■マネジメント経験
■事業経営や地方創生に未経験からチャレンジしたい方【当社の社風】■１つの部署に閉じず、やりたいことがあればドンドン任せていく社風です。また、成果に応じて評価していくため、入社年次は関係なく、頑張った分だけ報酬に還元します。詳細はフリーコメント参照。【働く環境】■中途入社者が大活躍中！入社1年で一メンバーから役職がついた者もいます。■残業月20時間以内/18～19時には退社。年々生産性の向上により、全社員の平均残業時間が減ってきています。
［学歴］大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
本社（兵庫県神戸市東灘区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］変更の範囲：当社拠点全般
［想定年収］300万円～450万円
［賃金形態］月給制
［月給］220000円～
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無