【神戸紅茶株式会社】地方創生と事業拡大を担う企画営業職の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新しいキャリアを考えるとき、どのような未来が待っているのか、どんな環境で働くのかは大きな関心事です。神戸紅茶株式会社では、樽正事業部の将来を担う企画営業職を募集しています。このポジションは、ただの営業職ではなく、事業の責任者候補としての役割を持ち、地方創生にも寄与できる特別なチャンスです。あなたのキャリアを新たなステージへと導く可能性がここにあります。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの具体例
神戸紅茶株式会社は、入社年次に関係なく成果を重視する社風が特徴です。中途入社者が大いに活躍しており、入社1年で役職に就いた社員もいます。残業は月20時間以内で、18時から19時には退社できるため、ワークライフバランスも良好です。
◇転職希望者が注目すべきポイント
このポジションでは、営業活動に加えて商品開発や店舗管理、生産計画の立案など多岐にわたる業務を担当します。ノルマはなく、柔軟な働き方が可能です。養父市への出張も週1～2回と少なく、地方創生に貢献したい方にはやりがいのある環境です。
◇他社や他職種と比較した優位性
神戸紅茶株式会社は、100年の歴史を持つ企業であり、その知識と技術を活かした独自の製品開発が強みです。OEMから自社製品へのシフトを進めており、成長率も右肩上がりです。このような事業拡大のフェーズでの経験は、他社では得られない貴重なものです。
◇転職成功事例
過去には、営業経験がなくとも内発的動機が強い方が入社1年で主任に昇格した事例があります。彼はその後も飛躍的に成長し、現在は課長として活躍しています。このように、努力と成果が正当に評価される環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
この企画営業職では、将来的に事業部の統括や経営に挑戦できるポジションです。スキルアップ制度も充実しており、成果に応じて早期に役職に就くチャンスがあります。地方創生に関わることで、社会貢献を実感しながら成長できる環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
神戸紅茶株式会社は、特に働き方において柔軟性と成長の機会を提供しています。この企業では、成果に応じて評価されるため、年次に関係なく努力が報酬に反映される仕組みが整っています。さらに、残業時間は月20時間以内で、18～19時には退社可能な環境が整備されており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場です。地方創生に寄与できる点も、社会貢献を意識する方にとって大きな魅力となるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者へのサポート体制
神戸紅茶株式会社では、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。特に食品業界での営業経験が求められますが、未経験からの挑戦も歓迎されており、マネジメント経験や事業経営に興味がある方に向けた成長の機会が豊富です。
◇この仕事に向いている人の特徴
自発的に行動し、目標達成意欲が高い方が特に向いています。神戸紅茶株式会社では、内発的動機を尊重する社風があり、意欲的に取り組むことで飛躍的な成長を遂げることが可能です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業の成長戦略や社風に共感する点を具体的に述べることが重要です。また、自身の成長意欲や、地方創生に対する貢献意識をアピールすることで、企業の求める人材像に近づくことができます。
◇志望動機例文
- 成長志向の例文: 「私は、神戸紅茶株式会社の成長戦略に共感し、自身の営業スキルを活かしながら、さらなる成長を遂げたいと考えています。特に、自社製品の販路拡大に貢献し、事業経営に挑戦したいです。」
- 安定志向の例文: 「働きやすい環境と成果に応じた評価制度に魅力を感じ、安定した職場で長期的にキャリアを築きたいと考えています。地方創生にも貢献できることに大きな意義を感じています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、自己成長意欲や目標達成意識が評価されます。また、企業の成長戦略に対する理解と共感も重要なポイントです。具体的な経験やスキルを交えて、自分がどのように貢献できるかを明確に伝えることが求められます。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ神戸紅茶株式会社を選んだのですか？」
回答例: 「御社の成長戦略に共感し、特に地方創生に貢献できる点に魅力を感じました。また、成果に応じた評価制度があるため、自身の成長を実感しながら働けると考えています。」 - 「どのようにして目標を達成しますか？」
回答例: 「具体的な計画を立て、進捗を定期的に見直しながら、柔軟に対応します。また、チームとのコミュニケーションを重視し、協力し合うことで目標を達成します。」
【まとめ】
神戸紅茶株式会社は、成長志向の方にとって非常に魅力的な企業です。成果を重視する社風や、地方創生に貢献できる点は、社会的意義を感じながらキャリアを築きたい方に最適です。ぜひ、自分自身の適性や将来像を考えながら、積極的に応募を検討してみてください。新しい環境でのチャレンジが、あなたのキャリアを大きく飛躍させるきっかけになるでしょう。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【神戸/企画営業職】将来の事業責任者候補/樽正事業部の未来を担う
■樽正ブランドは創業95周年を迎えます。養父市の地方創生にも寄与できます。
■事業拡大のフェーズでの仕組みづくりに携われます。将来的には、事業経営／統括にも挑戦可能なポジションです。
神戸紅茶樽正事業部の更なる事業拡大に向けて企画営業職をお任せします。販路拡大に向けた営業活動(商談)に加え、商品開発、店舗管理、仕入れ・コスト管理、生産計画の立案等、幅広く業務をお任せします。【樽正事業部の販売商品】ジャム/コンポート/シロップなどの加工食品【取引先】百貨店/大手OEM(こだわりの食品量販店など)/ホテル等【出張】週1～2回程、養父工房への出張有(社内調整業務が目的)【魅力】事業拡大及び収益増に向けた社外折衝がメインミッションです。また、養父市を元気づける地方創生にも寄与できます！将来的には事業部の統括や経営に関われるポジションです。※変更の範囲：当社業務全般
［配属先情報］
樽正事業部：12名
【必須】■食品業界での営業経験【歓迎】■マネジメント経験
■事業経営や地方創生に未経験からチャレンジしたい方【当社の社風】■１つの部署に閉じず、やりたいことがあればドンドン任せていく社風です。また、成果に応じて評価していくため、入社年次は関係なく、頑張った分だけ報酬に還元します。詳細はフリーコメント参照。【働く環境】■中途入社者が大活躍中！入社1年で一メンバーから役職がついた者もいます。■残業月20時間以内/18～19時には退社。年々生産性の向上により、全社員の平均残業時間が減ってきています。
［学歴］大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
本社（兵庫県神戸市東灘区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］変更の範囲：当社拠点全般
［想定年収］400万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］260000円～
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無