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大学卒業後、1年制専門学校で就職活動!新卒採用は可能?

現在4回生の女子大生です。ゼミ活動が忙しく、就職活動まで手が回っていなかったため来年一から就職活動をしたいと考えています。あと1年在籍できないか大学に確認したところ、単位をすべて修得してしまっており、卒業するしかありません。卒業3年以内は新卒と同じ扱いという話もありますが、実際新卒が有利なことは分かっています。なので、ビジネス系の資格が習得できる(簿記・パソコンスキルなど)1年制の専門学校に通いながら新卒として就職活動をしようか考えているのですが、やはり、大学新卒よりかなり不利になってしまうのでしょうか?志望している職種は営業事務や一般職です。また、大学卒業してから専門学校に行くと既卒では無く、新卒になりますか?そして、最終学歴は専門学校になるのでしょうか?

大学卒業後、専門学校進学で新卒採用は可能?不利になる点は?

結論から言うと、大学卒業後に1年制専門学校に進学し、卒業後すぐに就職活動をする場合、必ずしも新卒扱いされない可能性が高いです。また、就職活動において、大学新卒と比べて不利になる点もいくつか存在します。 まず、新卒採用の定義について確認しましょう。多くの企業では、卒業後3年以内を新卒と捉える傾向があります。しかし、これはあくまでも企業側の判断基準であり、絶対的なものではありません。 大学卒業後、専門学校に進学した場合、卒業時期がずれ込むため、「卒業後3年以内」の枠に収まらない可能性があります。企業によっては、大学卒業から専門学校卒業までの期間を考慮し、既卒として扱われる可能性が高いでしょう。 さらに、新卒採用は、企業にとって育成コストを抑え、ポテンシャル重視で採用できるメリットがあります。一方、既卒者は、既に社会経験がある(もしくは大学卒業後に空白期間がある)と見なされるため、企業は即戦力としての能力を期待する傾向があります。そのため、専門学校で得たスキルに加え、社会人としての経験やスキルをアピールする必要があるでしょう。 不利になる点としては以下の点が挙げられます。

  • 新卒枠の減少:新卒採用は競争が激しいため、既卒枠での応募はさらに厳しい競争に直面する可能性があります。
  • 企業の選考基準の違い:新卒採用ではポテンシャル重視、既卒採用では経験やスキル重視の選考基準となる可能性があります。
  • 自己PRの難しさ:大学卒業後の空白期間や専門学校進学の理由を明確に、かつ効果的に説明する必要があります。
  • 給与面:新卒と比べて給与が低くなる可能性があります。

専門学校進学によるメリットと就職活動戦略

しかし、専門学校進学が完全に不利というわけではありません。専門的なスキルを身につけることで、就職活動に有利に働く可能性もあります。特に、営業事務や一般職を志望するなら、簿記やパソコンスキルは非常に役立ちます。 専門学校で得られるメリットは以下の通りです。

  • 実践的なスキル習得:大学では学べない実践的なスキルを短期間で習得できます。
  • 資格取得:簿記やパソコン関連の資格取得を目指せる環境が整っています。
  • 就職活動支援:専門学校によっては、就職活動に関するサポート体制が充実している場合があります。

これらのメリットを活かすためには、以下の就職活動戦略が有効です。

  • 早期準備:専門学校入学前から、自己分析や企業研究を始めることで、就職活動にスムーズに取り組めます。
  • スキルアップ:専門学校で学んだスキルを最大限に活かすために、ポートフォリオ作成や資格取得に励みましょう。
  • 自己PRの強化:専門学校進学の理由や、そこで得たスキルを明確に説明できる自己PRを作成しましょう。空白期間については正直に説明し、その期間に何を学び、どのように成長したかを伝えましょう。
  • 企業選び:既卒者も積極的に採用している企業をターゲットに絞り込みましょう。中小企業やベンチャー企業は、既卒者の採用に積極的な傾向があります。
  • 情報収集:就職活動に関する情報を積極的に集め、最新の動向を把握しましょう。キャリアカウンセラーや就職支援サービスを活用するのも有効です。

成功事例と専門家のアドバイス

ある専門学校の卒業生は、大学卒業後に1年制のビジネススクールに通い、簿記2級とパソコンスキルを習得。その後、営業事務の職に就きました。彼女は、自己PRで専門学校での学びを強調し、具体的な成果を提示することで、企業の採用担当者に好印象を与えたそうです。 キャリアカウンセラーの山田先生は、「大学卒業後の専門学校進学は、必ずしも不利ではありません。重要なのは、なぜ専門学校に進学したのか、そこで何を学び、どのようなスキルを身につけて、どのように企業に貢献できるのかを明確に示すことです。自己PRを効果的に作成し、企業の求める人材像に合致するように努力することが大切です。」とアドバイスしています。

最終学歴と新卒扱いについて

大学卒業後に専門学校を卒業した場合、最終学歴は専門学校となります。ただし、新卒扱いについては、企業によって判断が異なります。前述の通り、卒業後3年以内という企業が多いですが、企業によっては、大学卒業後すぐに就職活動をしなかった点を重視し、既卒と判断する可能性もあります。 そのため、「新卒」と明記せず、応募書類や面接では正直に経緯を説明し、専門学校で得たスキルや経験をアピールすることが重要です。

まとめ

大学卒業後、1年制専門学校に進学して就職活動をすることは、必ずしも不利ではありませんが、新卒採用を期待するのは難しいかもしれません。 しかし、適切な準備と戦略、そして明確な自己PRによって、就職活動で成功する可能性は十分にあります。 専門学校で得られるスキルを最大限に活かし、自信を持って就職活動に臨みましょう。

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