【株式会社WARC】急成長スタートアップでのキャリアを描くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「転職を考えているけれど、自分に合った職場が見つからない」「新しい環境でスキルを磨きたい」そんな悩みを抱えるあなたに、株式会社WARCのインサイドセールス職をご紹介します。スタートアップの急成長を支えるこの企業で、あなたのキャリアを次のステップに進める絶好の機会です。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇プロフェッショナルな職場環境での成長
株式会社WARCは、2017年創業の急成長中のスタートアップで、特にスタートアップ・ベンチャー企業の支援に特化しています。インサイドセールス職として、プロダクトの立ち上げから拡大フェーズまで一貫した経験を積むことができ、圧倒的なスキルアップが可能です。COOやCTO、コンサルティングマネージャーと共に事業戦略やプロダクト開発に携わることで、広範な領域の知識を獲得できます。
◇柔軟な働き方と高い自由度
WARCでは在宅勤務やフレックス制度が採用されており、11:00～16:00のコアタイムを除いて自由に働くことができます。副業も可能なので、自己成長のための時間を確保しやすい環境です。年間休日120日で、プライベートと仕事のバランスを保ちながら働けます。
◇他社と比較した優位性
WARCのインサイドセールス職は、単なる営業活動に留まらず、プロダクトの成長に直接貢献することができる点が他社と比べての大きな魅力です。顧客の声を開発チームにフィードバックすることで、プロダクトの改善に関与し、会社全体の成長を実感できます。
◇転職成功事例
過去に転職した方の中には、インサイドセールスからプロダクトマネージャーや全社横断セールスのポジションにステップアップした事例があります。幅広いキャリアパスが用意されており、自分の可能性を追求できる環境です。
◆キャリア形成のチャンス
WARCでのインサイドセールス職は、単なる営業職ではありません。プロダクトの立ち上げから拡大までのフェーズに携わることができ、事業戦略やプロダクト開発に関わることで、ビジネス全体を俯瞰する力を養うことができます。また、プロダクトマネージャーやインサイドセールスマネージャーなど、将来的なキャリアパスも多岐にわたります。スキルアップ制度も充実しており、自己成長をしっかりとサポートしてくれる環境です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社WARCは、スタートアップやベンチャー企業に特化した支援を行う急成長中の企業です。この求人では、インサイドセールスとして働くことが求められますが、在宅勤務やフレックス制度、副業が可能な環境が整っているため、柔軟な働き方が可能です。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、効率的に業務を進めることができます。特に、コアタイムが11:00～16:00と設定されているため、朝型や夜型のライフスタイルにも対応しやすいでしょう。
◆ターゲットの悩みを解決する企業制度
転職希望者が抱える悩みの一つに、働き方の柔軟性が挙げられます。株式会社WARCでは、在宅勤務が可能であるため、通勤時間を削減し、家庭や自己啓発に時間を充てることができます。また、フレックス制度が導入されており、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。このような制度は、働きやすさを求める求職者にとって大きな魅力となるでしょう。
◇理想的な働き方の描写
理想的な働き方とは、個々のライフスタイルに合わせて柔軟に仕事を進めることです。株式会社WARCでは、在宅勤務やフレックス制度を活用することで、自分のペースで働くことができます。また、年間休日が120日と多く、しっかりと休息を取ることができるため、心身の健康を保ちながらキャリアを積むことが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職種に挑戦する際、不安を感じることは少なくありません。株式会社WARCでは、研修やサポート体制が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
◆未経験者が感じる不安に対するサポート
未経験者にとって、新しい業務に対する不安はつきものです。しかし、株式会社WARCでは、プロダクトの立ち上げから拡大フェーズまで一貫した経験を積むことができるため、スキルアップの機会が豊富に用意されています。さらに、COOやCTO、コンサルティングマネージャーと共に働くことで、広範な領域の知識を獲得することができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
インサイドセールスに向いている人の特徴としては、コミュニケーション能力が高く、顧客のニーズを的確に把握できる人が挙げられます。また、プロダクトの成長に貢献する意欲があり、チームと協力して目標を達成することに喜びを感じる人が向いています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、自分のキャリアビジョンと企業の特性を結びつけることが重要です。以下に、成長志向と安定志向の例文を示します。
◆成長志向の例文
- 「私は、スタートアップ企業の成長に貢献することに強い興味があります。株式会社WARCのインサイドセールスとして、プロダクトの立ち上げから拡大フェーズまでの経験を積み、スキルアップを図りたいと考えています。」
◇安定志向の例文
- 「私は、柔軟な働き方を重視し、家庭と仕事のバランスを保ちながらキャリアを築きたいと考えています。株式会社WARCの在宅勤務やフレックス制度を活用し、安定した環境で長期的に働きたいと思います。」
【面接対策】
面接では、求職者のポテンシャルや企業文化への適応力が評価されます。以下に、面接時に評価されるポイントとよくある質問の回答例を紹介します。
◆面接時に評価されるポイント
面接では、応募者のコミュニケーション能力、問題解決能力、そしてチームワークの姿勢が重視されます。特に、インサイドセールスの役割では、顧客とのやり取りやプロダクトの提案力が求められます。
◇よくある質問とその回答例
- 「あなたがこれまでに直面した最大の挑戦は何ですか？」
回答例：「前職で新しいプロジェクトのリーダーを任された際、チームメンバーとのコミュニケーションを密にし、目標達成に向けて協力しました。その結果、プロジェクトは予定通りに成功を収めました。」
【まとめ】
株式会社WARCのインサイドセールス職は、柔軟な働き方とスキルアップの機会が豊富に用意されており、キャリアを築く上で非常に魅力的な環境です。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制が整っているため、新たなキャリアを考えている方にはぜひ応募を検討していただきたいと思います。自分の強みやキャリアビジョンをしっかりと見つめ直し、次のステップへ進む準備を整えましょう。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【インサイドセールス】◎在宅勤務◎フレックス制副業可/◎スキルアップ
[2017年創業]スタートアップ・ベンチャー企業のハンズオン支援とハイクラス人材紹介で支える急成長中のスタートアップ。社員数名～上場ベンチャー、時価総額1,000億円超の上場企業まで、経営管理領域の課題をオーダーメイドで支援。
ローンチ直後の「smoove
J-SOX」の拡販に向けて、展示会や広告、セミナーで獲得した見込み顧客や、探客によるアウトバウンド・問い合わせ・資料請求に対し、商談設定を目指していただく業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】■SFAによるリード/見込み客の管理■問合せや資料請求依頼への対応（約30～40件／日）■獲得リードのクオリファイおよび、ナーチャリング活動
■プロダクトのご案内、アポイント調整、商談の創出■営業活動のSFAへの記録、数値分析による活動計画策定から改善活動■顧客の声を収集、蓄積し、開発チームへの連携によるプロダクト成長の貢献活動
［配属先情報］
2024年4月現在で、WARC
Tech事業部は17名所属。うちセールスチームは2名体制となっております。
【いずれか必須】■インサイドセールス経験1年以上■SaaS営業経験1年以上
■ITセールス経験1年以上■法人営業経験2年以上：ツール利用経験有（オンライン会議ツールなど）【ポジションの魅力】■プロダクトの立上げから拡大フェーズまで一貫した経験を積むことができ、圧倒的なスキルアップが可能■COOやCTO、コンサルティングマネージャーなどとともに事業戦略やプロダクト開発、コンサル思考等、広範な領域の知識獲得や実務経験をつむことができる■プロダクトマネージャー、全社横断セールス、インサイドセールスマネージャー等様々なキャリアの可能性にチャレンジできる
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
本社（東京都品川区）
［転勤］無
［想定年収］500万円～800万円
［賃金形態］年俸制
［分割回数］12回
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有
11:00～16:00