マックバイトでシフトカットされた…「情熱」が必要なの？大学生アルバイトの悩みと解決策

マックのバイトに対する情熱がなきゃバイトできない？マックのバイトに対する情熱がなきゃバイトできない？マクドナルドでアルバイトを始めて４か月になる大学生です。私はバイトのシフトを土日を含んだ３～４回で提出していました。今までシフトカットされたことはなかったです。でも１１月は学校で小テスト、課題、検定があったため、バイトのシフトを週１または週０で提出していました。。私は学校＞遊び＞バイトという考えで、バイトのせいで小テストで悪い点数とるのは嫌だ！と思っていました。このシフトでも店長からは何も言われなかったので、あまり気にしていませんでした。先週と今週は日曜の17時～２１時、だけのシフトで提出していました。先週はこの時間きっちり働いたのですが、今週はシフトカットされていました（TT）私は必要とされていないんだなあ、となんだかショックでした。しかも先週は、自分の出来なさに勝手にイライラして周りに「怖いよ」って言われたり１か月の新人と２人でカウンターやって、あたふたしたり、「ポテト解凍やって！」って言われて何それ？ってなったりずっとオーダーを受ける人だったから、最初に説明された以来ポテトをずっとやってなくて忘れてたんです・・・でもポテト解凍なんて初歩的なことですよね？そんなこともできないんだ思って落ち込みました。先週の日曜がそんなんだったからシフトカットされたのかなあって凹みました。ほかのアルバイトの人たちは、学校行ってるの？ってくらいの人がいて、私の働いてるマックは店長以外皆アルバイトなせいか、バイトに対する情熱がすごくて・・・凄く文章にしにくいんですけど、バイトがそこまでやるの？って感じで・・・私もお仕事はちゃんとやります！なまけたりはしません！でも一生の仕事ではないし、だからそこまでバイトに情熱とかやる気が持てなくて・・・それでシフトカットもされてしまって、もっとやる気出したほうがいいのかなって思いはじめてきました。こんなにだらだら書いて結果的に何が言いたいかと言うと、バイトして４か月経つけど分からないことたくさんあるし、でもいまさら聞いてもいいのかって不安なことばっかだし、そんな中でシフトカットされて、バイト辞めたーい!って思いました。でもバイト先には気になる人がいて・・・学校＞遊び＞バイトっていう考えでマックでバイトできますかね？シフトカットなんてよくあることですか？長くなってすいません。ご意見いただけると嬉しいです。

マックバイトとシフトカット：よくあること？

まず、結論から言うと、シフトカットはアルバイトではよくあることです。特に、繁忙期と閑散期、そしてスタッフの配置状況によってシフトは変動します。あなたのケースでは、11月の学校行事が集中していた時期は週1、0日とシフトを減らしていましたが、店長から何も言われなかったことから、ある程度の融通は利いていたと考えられます。

しかし、シフトを週1、0日に減らした後の、週末限定のシフト提出でカットされたことは、単純な人員調整の可能性が高いです。週末は特に需要が高いため、少ない人数で回す必要があり、経験が浅く、まだ業務に慣れていないと判断された可能性があります。また、先週の勤務態度（周囲に「怖い」と言われた、あたふたした、ポテト解凍を忘れていたなど）も、シフトカットの要因の一つと考えられます。

マックバイトで「情熱」は必要？本当に必要とされるのはどんな資質？

多くのアルバイトは、生活費の足しにする、経験を積む、といった目的で働いています。「情熱」が必須ではありません。しかし、責任感、協調性、そして学習意欲は、どの職場でも求められる重要な資質です。あなたのケースでは、ポテト解凍を忘れていたことや、あたふたして周囲に不快感を与えてしまった点は、改善が必要です。

「学校＞遊び＞バイト」という優先順位は、問題ありません。しかし、バイトはあくまで「仕事」であり、責任感を持って取り組む姿勢が重要です。シフトに入ったら、きちんと業務をこなし、周囲と協力して働くことが求められます。

シフトカットを回避するための具体的なステップ

コミュニケーションの改善：店長や先輩アルバイトと積極的にコミュニケーションを取り、わからないことはすぐに質問しましょう。不安な点があれば、早めに相談することで、誤解を防ぎ、より円滑な連携が図れます。例えば、「ポテト解凍のやり方をもう一度教えてください」と積極的に尋ねることで、業務の理解度を高め、ミスを減らすことができます。
業務の習熟：マニュアルを熟読し、各作業手順をしっかり理解しましょう。特に、ポテト解凍のような基本的な作業は、完璧にマスターすることが重要です。わからないことがあれば、すぐに質問し、理解するまで繰り返すことで、自信を持って業務に取り組むことができます。
責任感と協調性の向上：ミスをしたら、すぐに謝罪し、再発防止に努めましょう。周囲のアルバイトと協力して、チームとして仕事を進める意識を持ちましょう。例えば、混雑時には、積極的に他のアルバイトを助け、チームとして効率的に業務を進めることを心がけましょう。
シフト提出の工夫：可能な限り、希望するシフトを明確に伝え、余裕を持ったシフト提出を心がけましょう。急な変更は避け、事前に店長と相談することで、シフト調整をスムーズに行うことができます。長期休暇や試験期間などの予定は、早めに店長に伝え、シフト調整の協力を仰ぎましょう。
自己評価と改善：自分の行動を振り返り、改善すべき点を洗い出しましょう。例えば、先週の勤務で「怖い」と言われた経験を踏まえ、表情や言葉遣いを意識することで、より円滑なコミュニケーションを図ることができます。

成功事例：責任感とコミュニケーションでシフトを確保

ある飲食店アルバイトのAさんは、当初はシフトカットを経験していました。しかし、彼女は積極的に先輩に質問し、業務を完璧にこなすだけでなく、チームワークを重視し、他のアルバイトをサポートする姿勢を見せました。その結果、店長からの信頼を得て、シフトカットされることはなくなりました。「情熱」よりも、責任感とコミュニケーション能力が評価された好例です。

専門家の視点：アルバイトの成功に必要なこと

キャリアカウンセラーの視点から見ると、アルバイトであっても、「仕事への責任感」と「良好な人間関係」が成功の鍵となります。アルバイトは、社会経験を積む貴重な機会です。そこで得た経験は、将来のキャリア形成にも役立ちます。責任感を持って仕事に取り組み、周囲と良好な関係を築くことで、充実したアルバイト生活を送ることができるでしょう。

まとめ：マックバイトを楽しむために

マックバイトでシフトカットされたからといって、すぐに辞める必要はありません。まずは、自分の行動を振り返り、改善点を見つけることから始めましょう。責任感を持って仕事に取り組み、周囲と良好なコミュニケーションを図ることで、シフト確保の可能性は高まります。そして、「学校＞遊び＞バイト」という優先順位を維持しつつ、責任感を持って仕事に取り組むことで、充実したアルバイト生活を送ることができるはずです。気になる人がいるとのことですので、その方との関係も良好に保ちながら、アルバイトを継続できるよう努力してみてはいかがでしょうか。

大切なのは、「情熱」ではなく、「責任感」と「コミュニケーション能力」です。

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