【東建コーポレーション株式会社で描く新たなキャリア】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、安定した企業でのキャリア形成は多くの方にとって重要な要素です。東建コーポレーション株式会社は、プライム市場に上場し、創業以来無借金経営を続ける安定成長企業です。未経験者歓迎の個人営業職に挑戦し、あなたの新たな可能性を広げてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した環境でのキャリアパス
東建コーポレーションは、土地活用の総合支援企業として、地主様に賃貸マンション・アパート建設を提案する役割を担っています。この職種は、地域密着型のサービスを提供し、顧客満足度を高めることが求められます。未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。中途入社者が9割以上を占めるため、早期に職場に溶け込むことができる環境です。
◇注目すべきポイント
年間休日123日と充実した休暇制度が整っており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。さらに、入社時から時短勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を選べます。また、営業未経験者でも安心して始められるよう、上司のサポートを受けながら業務を進めることができます。
◇他社や他職種と比較した優位性
同社は、プライム市場に上場していることから、安定した経営基盤を持っています。競合他社と比較しても、無借金経営を続けている点は大きな魅力です。さらに、成果に応じた報酬体系が整っており、自分次第で昇格・昇給が可能です。長く勤めることができる福利厚生も充実しており、安心してキャリアを積むことができます。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、短期間で成果を上げてキャリアアップを果たした方もいます。彼らは、研修制度を活用し、上司や同僚のサポートを受けながらスキルを磨いてきました。努力次第で大きな成果を得られる職場であることは間違いありません。
◆キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでのキャリアは、未経験からでも大きな成長を見込める環境です。土地活用営業職として、地主様のニーズを的確に捉え、適切な提案を行うことで、信頼関係を築くスキルが身に付きます。さらに、成果に応じた報酬制度により、モチベーションを保ちながら成長を続けることが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職希望者が抱える悩みの一つに、働き方や職場環境への不安があります。東建コーポレーション株式会社では、年間休日123日という充実した休暇制度を提供しており、プライベートと仕事のバランスを保ちながら働ける環境が整っています。さらに、入社時から時短勤務が可能であるため、ライフステージに応じた柔軟な働き方が実現できます。
また、同社はプライム市場上場企業であり、創業以来無借金経営を続けている安定した企業です。このような安定した基盤の上で、自分の仕事に集中できるのは大きなメリットです。市場に大きな影響を与えたいと考える方にとっては、非常に魅力的な職場環境と言えるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者への手厚いサポート体制◇
営業職に対する不安を抱える方も多いかもしれませんが、東建コーポレーション株式会社では未経験者でも安心してスタートできる研修制度とサポート体制が整っています。具体的には、上司が常に隣にいて商談に臨むことができるため、初めての営業でも安心して取り組むことができます。
◆この仕事に向いている人の特徴◇
同社が求めるのは、人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信がある方です。コツコツと努力を続けられる方も歓迎されます。土地活用の提案を通じてお客様の悩みを解決することに喜びを感じられる方にとって、やりがいを感じられる職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント◇
志望動機を作成する際は、企業の安定性や働きやすさに加え、自分の成長意欲や貢献したいという意志をしっかりと伝えることが重要です。また、同社の提供するサービスや事業内容に対する理解を深め、具体的な貢献方法を考えることもポイントです。
◆成長志向の例文◇
「私は人と接することが好きで、コミュニケーション力を活かしてお客様の問題解決に貢献したいと考えています。東建コーポレーション株式会社の充実した研修制度を活用し、営業スキルを磨きながら成長していきたいと考え、志望いたしました。」
◆安定志向の例文◇
「創業以来無借金の安定した経営基盤を持つ東建コーポレーション株式会社で、長期的にキャリアを築きたいと考えています。充実した福利厚生制度のもと、安心して働き続けられる環境に魅力を感じ、志望いたしました。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント◇
面接では、コミュニケーション力や人と接することへの意欲が重視されます。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールしましょう。また、同社の事業内容に対する理解を示し、どのように貢献できるかを具体的に伝えることが重要です。
◆よくある質問とその回答例◇
- 「なぜ営業職を志望したのですか？」
回答例: 「人と接することが好きで、お客様のニーズに応えることで喜びを感じられる営業職に魅力を感じました。」 - 「あなたの強みは何ですか？」
回答例: 「私の強みは、コツコツと努力を続けられることです。目標に向かって着実に進むことが得意です。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社の求人情報を通じて、安定した職場環境や未経験者でも安心して働けるサポート体制について紹介しました。自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討する際の参考にしていただければと思います。新たなキャリアを築く一歩として、ぜひこの機会を活用してください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
[藤沢/個人営業職]高成果給/未経験歓迎/年間休日123日/入社時から時短OK
■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も非常に高いです。
■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメです。
■当社は土地活用の総合支援企業として、地主様に賃貸マンション・アパート建設を提案。研修制度が充実し、未経験者も安心してスタートできます。そんな当社にて土地活用営業職をご担当いただきます。[仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている
などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。
［配属先情報］
■藤沢支店
【必須】■人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信のある方【歓迎】■営業未経験者歓迎■コツコツと努力ができる方【当社詳細】■同社は、土地活用支援事業のリーディングカンパニーです。賃貸物件の建設請負から入居仲介までをトータルサポートする体制を整えています。地域密着型のきめ細やかなサービスを提供することで高い顧客満足度を実現しています。【働き方】年間休日123日、充実の福利厚生制度。未経験者でも安心してスタートできる研修制度とサポート体制が整っており、多様な経歴を持つ人々が活躍しています。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
藤沢支店（神奈川県藤沢市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～
10:00～19:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無