【株式会社レオ】地域の未来を創る！遊具営業職でキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
土木経験者のあなたに、株式会社レオでの新たなキャリアの可能性をお届けします。ノルマなし、年間休日125日、そして魅力的な賞与制度が整った環境で、地域社会に貢献しながら自己成長を目指しませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇地域に根ざした企業文化と安定した職場環境
株式会社レオは、山形県と秋田県を中心に、公園や保育施設に使用される遊具を提供しています。地域に密着した企業であるため、地域社会に貢献するというやりがいを感じながら働くことができます。また、ノルマがないため、プレッシャーを感じずに自分のペースで仕事を進められるのが魅力です。
◇転職希望者が注目すべきポイント
年間休日が125日と、プライベートの時間を大切にできる環境が整っています。さらに、賞与が昨年度実績で4.7ヶ月分支給されるため、金銭面でも安心して働くことができます。残業が少なく、柔軟な働き方が可能なのも嬉しいポイントです。
◇他社や他職種と比較した優位性
土木建築業界での経験を活かしつつ、営業職としてのスキルを磨くことができる点が他社にはない魅力です。また、ルート営業が主であるため、新規開拓のストレスが少なく、安定した顧客基盤の中で長期的な関係を築くことができます。
◇転職成功事例
過去には土木現場での経験を持つ方が、営業職に転職し、現在では所長として活躍している事例もあります。彼は、現場での経験を活かし、顧客のニーズを的確に捉えることで信頼を得てきました。このように、キャリアパスが明確であることも、この職種の魅力の一つです。
◆キャリア形成のチャンス
この営業職では、土木や建築の知識を活かしながら、営業スキルを磨くことができます。入社後は、先輩社員からの指導を受けながら、遊具の提案営業や点検・修繕業務を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。さらに、毎年の昇給制度も整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
また、将来的には所長職へのキャリアパスも用意されており、自らの努力次第でキャリアを大きく広げることができます。これにより、地域に貢献しながら自己成長を実現することができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社レオは、土木経験者を歓迎しつつ、未経験者にも安心の環境を提供する企業です。特に、ノルマのないルート営業が特徴で、官公庁や設計事務所に対して遊具や公園施設の提案を行います。年間休日125日と働きやすい環境が整っており、仕事とプライベートのバランスを重視したい方にとって理想的な職場です。安定した収入が見込める上に、賞与も3回支給されるため、長期的に安心して働ける環境が整っています。
◆ターゲットの悩みを解決する企業制度を紹介
この企業では、マイカー通勤や社用車の利用が可能で、通勤のストレスを軽減します。また、毎年昇給が約束されているため、将来的な収入の安定も期待できます。特に、土木建築業界での経験がある方には、その知識を活かせる場が多く、やりがいを感じられるでしょう。
◇理想的な働き方を示し、転職後の環境を魅力的に描写
完全週休2日制で土日祝日が休みとなるため、家族や友人との時間を大切にしたい方にとって魅力的です。さらに、夏期や年末年始にはそれぞれ10日の休暇があり、リフレッシュする時間をしっかり確保できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者でも安心して始められるよう、研修やサポート体制が充実しています。遊具の点検や修繕に関する知識は、入社後にしっかり学べるため、心配はいりません。職場では、経験豊富な先輩社員がサポートしてくれるので、疑問や不安をすぐに解消できます。
◆未経験者が感じる不安に対して、研修やサポート体制を説明
新しい職場での不安を解消するため、株式会社レオでは、入社後すぐに実務に携われるよう、丁寧な研修を実施しています。先輩社員のフォローも手厚く、実務を通してスキルを磨くことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴を提示
人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にする方に向いています。また、細かい作業が得意で、責任感のある方は、遊具の点検や修繕業務でその能力を発揮できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴を理解し、自分のキャリアプランとどう結びつけるかを明確にすることが重要です。以下に、成長志向と安定志向の例文を紹介します。
◆志望動機作成のポイントを簡潔に解説
まず、企業の提供する価値や理念に共感する点を明確にし、それに基づいて自分の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に述べましょう。
◇成長志向や安定志向の例文を2パターン示す
- 成長志向: 「私は、これまでの営業経験を活かし、株式会社レオで新しい挑戦をしたいと考えています。特に、官公庁向けの提案営業に興味があり、貴社の研修制度を通じてさらなるスキルアップを図りたいです。」
- 安定志向: 「貴社のノルマがない営業スタイルと、年間休日125日という働きやすい環境に魅力を感じました。安定した職場で長く働きながら、地域社会に貢献できる仕事に携わりたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、コミュニケーション能力や業務に対する理解度が評価されます。以下に、よくある質問とその回答例を紹介します。
◆面接時に評価されるポイントを説明
面接官は、応募者のコミュニケーション能力や、企業文化への適応力を重視します。自分の経験を具体的に説明し、どのように役立てるかを明確に伝えることが大切です。
◇よくある質問とその回答例を紹介
- 質問: 「なぜこの業界を選んだのですか？」
回答例: 「地域社会に貢献できる仕事に興味があり、特に公共施設の整備に携わることで多くの人々の生活を豊かにできると考えたためです。」 - 質問: 「あなたの強みは何ですか？」
回答例: 「私は、細かい作業を丁寧に行うことが得意で、責任感を持って業務に取り組む姿勢があります。」
【まとめ】
株式会社レオの求人情報を通じて、理想的な働き方や未経験者へのサポート体制について説明しました。転職を検討する際には、自分のキャリアプランや価値観と照らし合わせて、最適な選択をしてください。新しい環境での挑戦を通じて、さらなる成長を目指しましょう。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
土木経験者歓迎！ノルマ無/秋田【営業(遊具/公園)】年間休日125日/賞与3か月分
■庄内町本社と山形営業所、秋田営業所を持ち、山形県内、秋田県内を中心として、公園や広場、保育施設、学校等に使われる遊具・公園施設製品等を販売しています。
主に官公庁などの建設課や都市計画課の方向けにブランコや滑り台などの公園施設製品の営業職から、点検・修繕(※建物の改変を伴う業務は含まない)まで幅広くご担当いただきます。ルート営業・ノルマ無です。【業務詳細】・市町村役場、設計事務所等に対して、カタログや資料を用いた提案営業・遊具のPR活動・遊具の点検、修繕
［配属先情報］
秋田営業所:2名
所長出張：2ヶ月に1回、1泊～2泊
秋田か山形に行くときがあります。
第二新卒歓迎！【必須】・パソコン操作（Word、Excel）可能な方【歓迎】・土木建築業界（営業または現場）の経験のある方【働き方】マイカー通勤・社用通勤可能です！【福利厚生】■お給料は毎年50000円はあがります。■昨年度賞与実績：4.7ヶ月(6月・8月・12月)
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
秋田営業所（秋田県秋田市）
［転勤］無
［想定年収］337万円～683万円
［賃金形態］月給制
［月給］202000円～432000円
08:30～17:30
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無