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習い事の先生に時間ルーズな場合の対処法と退会時の注意点

習い事の先生に時間ルーズな場合の対処法と退会時の注意点

昨年7月から楽器店の中に入っているドラム教室に息子が通っています。いつも2~3人のグループレッスンですが、たまたまその日他の人が休みで一人になったとしてもちゃんとレッスンすると言う話で入会しています。(多い時は8人もいるときもあるそうです。何人でもレッスン時間は1時間)その先生ですが、6時からと言うレッスン時間にこちらは間に合うように行っているのに(当たり前ですが)コーヒーを飲みタバコを吸ってお喋りして20分位経つとようやく始めるそうなんです。でも終わるのは7時きっかり…ほぼ毎週そんな感じなのですが、今日は6時26分になっても息子以外生徒さんが来ないからと言うので、レッスンを始めず…30分過ぎにようやくスタートしたものの7時には終了。その間にまだ始まっていないと息子からメールが来たので、いい加減頭に来て楽器店に電話したら、15分には始めてる!と逆切れされました。15分だって遅れるのはおかしいとこちらも言いましたが。他の先生や教室も考えたいと言ったら、それもいいですねと言うような言い方をされました。楽器店のマネージャーも以前から誠意が無いしいい加減だと思っていましたが…(マネージャーに文句を言ったので、直接先生には話していません)他の教室でも時間が遅れることはあるとか、その分長くレッスンすれば良いんでしょ等、全く悪びれた様子がありません。送迎の時間を予定に入れているので時間を守ってもらわないと困ると言いましたが…息子は先生を悪くは思っていないようですが、私もピアノを教える仕事なので、時間にルーズなのは人間として良くないと思ってしまうんです。たまに事情があっての事ならともかく…こんな感じなので今月の残り2回で退会して他の教室をあたろうと思っているのですが、退会するには前月中に申し出なければならないと規定されています。こう言う事情でも来月分も払うのが当然でしょうか?私なら絶対にもらいませんが…月謝は現金で前の月の最後に持っていく形式です。持っていかなければそれで済むのでしょうか?

時間厳守ができない講師への対応:具体的なステップ

お子様のドラムレッスンにおける講師の遅刻・時間厳守の問題、そして退会に関するご相談ですね。講師の遅刻は、親御さんとして非常にストレスが溜まる問題です。特に、送迎の予定を立てている場合、時間管理の重要性はさらに高まります。 この問題を解決するために、具体的なステップを踏んでいきましょう。 まず、冷静に状況を整理することが大切です。感情的になるのではなく、事実を客観的に把握し、記録を残すことが重要です。具体的には、

  • 遅刻の頻度と時間:毎回どのくらい遅刻しているのか、記録を取りましょう。日付、時間、遅延時間などをメモしておくと、後々の交渉に役立ちます。
  • 状況の記録:遅刻の理由、その時の状況などを詳細に記録しましょう。例えば、「生徒が来ないからレッスンを遅らせた」といった発言も記録しておきましょう。
  • 対応記録:楽器店や講師への連絡内容、その時の反応などを記録しておきましょう。メールや電話でのやり取りは、スクリーンショットなどを残しておくと証拠として役立ちます。

これらの記録は、後述する交渉や、もし必要になった場合の法的措置においても重要な証拠となります。

楽器店への交渉:効果的なコミュニケーション

次に、楽器店側に改めて状況を説明し、改善を求める必要があります。 感情的にならず、冷静に事実を伝えることが重要です。

  • 具体的な事例を提示:「〇〇月〇〇日、6時開始のレッスンが6時20分に開始され、レッスン時間は確保されましたが、送迎の予定に支障をきたしました。」のように、具体的な日付と時間、そしてその影響を明確に伝えましょう。
  • 改善を求める:「講師の遅刻により、送迎の予定に支障をきたしており、改善を求めます。具体的な改善策を提示していただけませんか?」と、具体的な改善策を要求しましょう。
  • 他の教室への変更を検討:「このままではレッスンを継続することが難しいので、他の教室への変更を検討したいと考えています。」と、退会も視野に入れていることを伝えましょう。
  • 書面でのやり取り:重要な交渉は、メールや書面で行い、記録を残すようにしましょう。口頭での約束は曖昧になりがちです。

専門家の意見:弁護士や消費者センターへの相談

楽器店側が改善に応じない場合、弁護士や消費者センターに相談することも検討しましょう。弁護士は、契約内容や法律に基づいた適切なアドバイスとサポートを提供してくれます。消費者センターは、無料相談を受け付けており、紛争解決の仲介を行ってくれます。

退会と月謝:契約内容の確認と交渉

契約書をよく確認し、退会に関する規定を確認しましょう。前月までに申し出なければならないという規定があるとのことですが、講師の著しいサービス不履行を理由に、契約解除を交渉できる可能性があります。

  • 契約書を確認:契約書に、サービス提供時間に関する明記や、サービス不履行時の対応について記載がないか確認しましょう。
  • 交渉:楽器店に、講師の遅刻によるサービス不履行を理由に、来月分の月謝の支払いを免除するよう交渉してみましょう。記録に残した証拠を提示することで、交渉が有利に進みます。
  • 法的措置:交渉がうまくいかない場合は、弁護士に相談し、法的措置を検討しましょう。民事訴訟を起こすことも可能です。

月謝の支払いを拒否した場合、楽器店から請求される可能性があります。その際は、弁護士に相談し、適切な対応をしましょう。

成功事例:時間厳守を訴え、改善を実現したケース

実際に、時間厳守を訴え、改善を実現した事例があります。あるピアノ教室に通っていた生徒の親御さんが、講師の常習的な遅刻に苦慮し、教室側に改善を求めました。その際、遅刻の記録を詳細にまとめ、具体的な改善策を提示したところ、教室側は講師に指導を行い、遅刻は改善されました。この事例からも、記録の重要性と具体的な改善策の提示が、問題解決に繋がることを示しています。

まとめ:時間管理の重要性と適切な対応

時間管理は、教育現場において非常に重要です。講師の遅刻は、生徒の学習意欲の低下や、保護者の負担増加につながります。今回のようなケースでは、冷静に状況を把握し、記録を残しながら、楽器店と積極的に交渉することが重要です。交渉がうまくいかない場合は、弁護士や消費者センターに相談することを検討しましょう。 お子様の学習環境を守るためにも、適切な対応を心がけてください。 そして、新しい教室を探す際には、体験レッスンに参加し、講師の対応や時間管理について確認することをお勧めします。 契約内容をよく確認し、不明な点は事前に質問するなど、トラブルを未然に防ぐ努力も大切です。

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