【GMO ReTech株式会社】不動産DXで未来を切り拓く、内勤営業リーダー募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考えている皆さん、特に未経験から新たなキャリアを築きたいと考えている方に朗報です。不動産業界のデジタル変革を推進するGMO ReTech株式会社が、内勤営業リーダーを募集しています。安定した企業でキャリアを築きたい、でも業界経験がないから不安…そんな悩みを抱える方にぴったりの求人です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この企業や職種の魅力を詳しく解説します。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇プロが見るGMO ReTechの魅力

GMO ReTech株式会社は、東証グロース上場のGMO TECHのグループ会社であり、不動産業界のDXを推進する先進的な企業です。特に注目すべきは、社内イベントや表彰制度など、社員が意欲的に働ける環境が整っている点です。これにより、社員一人ひとりが自らの成長を実感しやすい環境が提供されています。

◇仕事環境とキャリアパス

内勤営業リーダーとしての業務は、クライアントのニーズを把握し、解約を防ぐための伴走を行うことが主な役割です。プロジェクトの進行管理やユーザートレーニング、クライアントの業務設計のサポートなど、多岐にわたる業務を通じて、幅広いスキルを身につけることができます。また、完全週休二日制で年間休日121日と、ワークライフバランスも重視されています。

◇転職希望者が注目すべきポイント

この職種の魅力は、ノルマが設定されていない点です。営業職でありながらも、クライアントの課題解決に専念できる環境が整っています。また、フレックスタイム制はありませんが、10:00～19:00の勤務時間で、柔軟な働き方が可能です。

◇他社や他職種と比較した優位性

不動産業界におけるDX推進企業として、GMO ReTechは独自のポジションを確立しています。競合他社と比較して、GMO賃貸DXシリーズという独自の製品群を持つことが大きな強みです。入居者、オーナー、修繕業者をつなぐことで、業務効率化を実現するこの製品は、他社にはない優位性を持っています。

◇転職成功事例

過去に他業界から転職した方が、内勤営業リーダーとして成功を収めた事例があります。営業未経験ながらも、クライアントとのコミュニケーション能力を活かして、短期間でチームのリーダーとして活躍しています。このように、未経験からでも成長できる環境が整っているのがGMO ReTechの魅力です。

◆キャリア形成のチャンス

GMO ReTechでの内勤営業リーダー職は、自らのキャリアを形成する絶好のチャンスです。まず、クライアントの業務設計やDX化をサポートする中で、プロジェクトマネジメントスキルやカスタマーサクセスのノウハウを身につけることができます。また、組織のリーダーやマネジメント経験を積むことで、将来的には管理職への道も開かれています。さらに、GMOインターネットグループの福利厚生制度を活用することで、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

GMO ReTech株式会社は、不動産業界のDXを推進する企業として、社員が意欲的に働ける環境を整えています。特に内勤営業リーダーのポジションでは、完全週休二日制や年間休日121日など、ワークライフバランスが取りやすい制度が魅力です。これにより、プライベートと仕事の両立が可能で、精神的な余裕を持って業務に取り組むことができます。また、社内イベントや表彰制度も充実しており、社員のモチベーションを高めるための工夫がされています。

【未経験者も安心できる理由】

◆未経験者へのサポート体制

営業未経験者でも安心して働けるように、GMO ReTech株式会社では充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的には、プロジェクトの進行やユーザートレーニング、クライアントの業務設計支援など、業務に必要なスキルを習得するための研修が用意されています。

◇この仕事に向いている人の特徴

このポジションでは、既存営業やカスタマーサクセスの経験がある方、もしくはEXCELを使ったデータ処理に抵抗がない方が適しています。また、クライアントの課題を解決するためのロジカルな提案ができる方や、SaaS商品に興味がある方も歓迎されます。これらのスキルを持つ方は、GMO ReTechでのキャリアを築く上で大きなアドバンテージとなるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、自分の経験やスキルがどのように企業に貢献できるかを明確に伝えることが重要です。また、企業のミッションやビジョンに共感する姿勢を示すことで、より説得力のある志望動機を作成できます。

◇成長志向の例文

「私はこれまでカスタマーサクセスの経験を通じて、顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供するスキルを磨いてきました。GMO ReTechの不動産DX製品を通じて、業界全体の効率化に貢献したいと考えています。」

◇安定志向の例文

「GMO ReTechの安定した経営基盤と、働きやすい環境に魅力を感じています。私の営業経験を活かし、長期的な視点でクライアントとの信頼関係を築き、企業の成長に貢献したいと考えています。」

【面接対策】

◆面接時に評価されるポイント

面接では、応募者のコミュニケーション能力や問題解決能力が重視されます。特に、クライアントのニーズを理解し、それに応じた提案ができるかどうかが評価のポイントとなります。

◇よくある質問とその回答例

「これまでの経験で最も困難だったプロジェクトは何ですか？」
回答例：「あるプロジェクトで、顧客の要望が頻繁に変わる中で、迅速に対応する必要がありました。チームと協力し、柔軟なスケジュール調整を行うことで成功に導きました。」
「当社のどの点に魅力を感じましたか？」
回答例：「不動産DXという新しい分野での挑戦に魅力を感じました。特に、GMO ReTechの製品が業務効率化に貢献している点に共感しています。」

【まとめ】

GMO ReTech株式会社は、不動産業界に革新をもたらす企業として、社員が働きやすい環境を提供しています。未経験者でも安心してチャレンジできるサポート体制が整っており、成長志向や安定志向の方にとって魅力的な職場です。自分のスキルや経験がどのように企業に貢献できるかを考えつつ、積極的に応募を検討してみてください。

求人情報(引用元: リクナビネクスト)

【金沢/内勤営業リーダー】営業未経験歓迎/不動産DX×SaaS/完全週休二日制
■東証グロース上場
GMO
TECHのグループ会社で、不動産業界のDXを推進する不動産テック企業です。
■社内イベントの開催/社内表彰制度など、全社員が意欲を持って働けるよう福利厚生を整えています！
不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。契約済みの既存不動産管理会社に対して、顧客のニーズをキャッチしながら解約を防ぎ、丁寧な伴走ができる内勤営業を募集いたします。【具体的な業務内容】■導入~稼働までのスケジュールの組み立て、プロジェクトの進行
■ユーザートレーニング
■クライアントが実現したい状態（業務設計・社内DX化など）までの伴走
■クライアント要望の社内フィードバック、自社の各部署とクライアントを繋ぐ役割
■マニュアル、FAQ、チュートリアルなどの作成
■クライアントのデータ加工（Excel,CSVファイルの取り扱い）の代行
■ユーザーからの問い合わせ対応
【必須】■既存営業経験
■カスタマーサクセス経験■EXCEL(関数など)の使用に抵抗のない方【歓迎】組織のリーダーやマネジメント経験(人数問わず)【歓迎】■不動産業界での職務経験
■BtoBでの営業、コンサルタント、ディレクターなどの経験
■SaaS企業での運用業務経験
■ソリューション営業やコンサルティングなど、クライアントの課題解決に取り組んだ経験
■クライアントの課題に対応した分析、レポート作成スキルおよびロジカルな提案書作成スキル
■業務内でのSaaS商品、ウェブサービスの活用や導入経験
［学歴］高校
専修
短大
大学
大学院
金沢支社（石川県金沢市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～
［賃金形態］年俸制
［分割回数］12回
10:00～19:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無

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