託児所完備の仕事選び：看護助手とヤクルトレディ、どちらがあなたに合う？
託児所完備の仕事選び：看護助手とヤクルトレディ、どちらがあなたに合う？
小さなお子さんをお持ちのママさんにとって、仕事と育児の両立は大きな課題です。そんな中、託児所完備の職場は強い味方になりますね。この記事では、託児所完備の職場を探している方が、総合病院の看護助手（パート・扶養範囲外）とヤクルトレディ（完全出来高制・扶養範囲内）のどちらを選ぶべきか、仕事内容、メリット・デメリット、キャリアパスなどを比較検討し、最適な選択ができるようサポートします。
総合病院の看護助手（パート・扶養範囲外）
総合病院の看護助手は、看護師の補助業務を行う仕事です。患者さんの身の回りの世話、ベッドメイキング、清掃、食事介助、医療機器の洗浄・消毒など、多岐にわたる業務を担当します。体力的な負担が大きく、責任感も求められる仕事です。しかし、やりがいも大きく、医療現場の一員として貢献できる点が魅力です。
仕事内容の詳細
- 患者さんの身の回りのお世話（洗髪、着替え、排泄介助など）
- ベッドメイキング、病室の清掃
- 食事の配膳、食事介助
- 医療機器の洗浄・消毒
- 医師や看護師の指示に基づく業務
- カルテや記録の整理
メリット
- 安定した収入：パートとはいえ、扶養範囲外であればある程度の収入が期待できます。社会保険完備の病院も多いです。
- スキルアップの可能性：経験を積むことで、医療に関する知識やスキルを身につけることができます。資格取得支援制度のある病院もあります。
- やりがい：患者さんの役に立ち、感謝されることで大きなやりがいを感じられます。
- 正社員登用制度：病院によっては、正社員登用制度があり、キャリアアップを目指せる可能性があります。
デメリット
- 体力的に大変：重い物を運んだり、長時間立ち仕事になることも多く、体力的な負担が大きいです。
- 精神的な負担：患者さんの生死に関わる場面に遭遇することもあり、精神的な負担も大きいです。
- シフト制勤務：夜勤や早朝勤務がある場合もあります。
- 残業の可能性：患者さんの状況によっては、残業が発生する可能性があります。
ヤクルトレディ（完全出来高制・扶養範囲内）
ヤクルトレディは、ヤクルトなどの商品を顧客宅へ配達し、健康相談などを行う仕事です。自分のペースで働ける点が魅力ですが、完全出来高制のため、収入は努力次第です。また、顧客とのコミュニケーション能力が求められます。
仕事内容の詳細
- ヤクルトなどの商品の配達
- 顧客への健康相談
- 新規顧客の開拓
- 売上管理
- 在庫管理
メリット
- 自分のペースで働ける：時間や曜日の融通が利きやすく、育児との両立がしやすいです。自分のスケジュールを自由に組めるので、プライベートの時間もしっかり確保できます。
- 初期費用が低い：特別な資格やスキルは必要なく、比較的簡単に始められます。
- 地域密着型：地域住民とのコミュニケーションを深め、地域社会に貢献できます。
- 歩合制なので頑張り次第で収入アップ：顧客数を増やすことで収入を増やすことができます。
デメリット
- 収入が不安定：完全出来高制のため、頑張った分だけ収入を得られますが、売上が伸びなければ収入も減ってしまいます。
- 体力的な負担：商品を運び、自転車や徒歩で移動するため、体力的な負担があります。
- 天候に左右される：雨や雪の日などは、配達に支障をきたす可能性があります。
- 顧客とのトラブル：顧客とのトラブルが発生する可能性もあります。
どちらを選ぶべきか？
どちらの仕事もメリット・デメリットがあり、一概にどちらが良いとは言えません。ご自身の体力、性格、ライフスタイル、キャリアプランなどを考慮して選択することが重要です。以下にチェックリストを作成しましたので、参考にしてみてください。
- 体力に自信があるか？（看護助手は体力的に負担が大きいです）
- 責任感があるか？（看護助手は責任の重い仕事です）
- 人と接するのが好きか？（ヤクルトレディは顧客とのコミュニケーションが重要です）
- 安定した収入を求めるか？（看護助手は安定した収入が期待できます）
- 自分のペースで働きたいか？（ヤクルトレディは自分のペースで働けます）
- 目標達成意欲があるか？（ヤクルトレディは頑張り次第で収入アップが見込めます）
成功事例と専門家のアドバイス
Aさんは、以前は正社員として働いていましたが、出産を機に退職。その後、託児所完備の総合病院で看護助手のパートとして働き始めました。最初は体力的に大変でしたが、周りのスタッフのサポートを受けながら、徐々に慣れていきました。今では、患者さんから感謝されることがやりがいになり、充実した日々を送っています。
キャリアカウンセラーのB氏によると、「託児所完備の職場を選ぶ際には、託児所の質も確認することが重要です。保育士の資格や経験、保育環境、保育時間などをしっかり確認しましょう。また、仕事と育児の両立が可能かどうかを事前に確認することも大切です。」とのことです。
ご自身の状況や希望をしっかりと把握し、後悔のない選択をしてください。必要であれば、ハローワークや職業紹介サービスなどを利用して、自分に合った仕事を探してみるのも良いでしょう。