search

エントリーシート自己PR添削:周りを巻き込むリーダーシップを発揮するあなた

エントリーシート自己PR添削:周りを巻き込むリーダーシップを発揮するあなた

就職活動中の者です。エントリーシートの添削をお願いします。質問内容は「自己PRをしてください」です。私の強みは、周りを巻き込みながら目標に向かって行動できることです。共働きの両親の下で育ったため、積極的に友人を遊びに誘ってきたことが強みの源泉になっています。所属したサッカーサークルでは副代表を務め、責任ある立場になり、引退した後も勝てるチームにしたいという思いに駆られ、練習できる環境作りを目標に取り組んできました。より安価で条件に合ったグラウンドを探し回り資料作りをしていった結果、皆も協力してくれ、コストを抑え練習回数を増やすことができました。また、飲食店のアルバイトでは、新人育成の際「先輩によって教えてもらう仕事内容が違う」との声を聞き、独自のマニュアルを作り仕事内容の統一を図りました。結果、店全体にも共有してもらい、新人指導の効率化だけでなく、全体の仕事の質にも貢献できました。以上の経験から、周りを巻き込むためには、信頼関係が重要で、その信頼関係を築くには、行動で相手に示すことが重要だと学びました。特に、自分で書いていてサッカーサークルの話が伝わりにくいのがわかるのですが、何かよい文章構成があれば教えてください。

自己PRのポイント:STAR法を活用し、具体的な成果を明確に

あなたの自己PRは、周りを巻き込む力という強みを明確に示しており、非常に良い出発点です。しかし、サッカーサークルのエピソードが伝わりにくい点が課題です。そこで、STAR法を活用して、自己PRをより効果的に書き直してみましょう。STAR法とは、状況(Situation)、課題(Task)、行動(Action)、結果(Result)の4つの要素を明確にすることで、あなたの行動と成果を具体的に伝えられる手法です。

改善された自己PR例:STAR法を取り入れた構成

以下に、STAR法を用いた自己PRの例を示します。サッカーサークルのエピソードを重点的に改善しました。 「私の強みは、周囲を巻き込みながら目標達成に導く力です。これは、共働きの両親のもとで育ち、幼い頃から積極的に友人と交流してきた経験が土台となっています。 【Situation:状況】大学時代のサッカーサークルでは、副代表としてチーム運営に携わっていました。しかし、練習環境の不足がチームの成長を阻害する大きな課題となっていました。既存のグラウンドは高額で、練習回数を確保することが困難でした。 【Task:課題】限られた予算内で、チームが質の高い練習を継続できる環境を整備すること。これは、練習場所の確保とコスト削減という2つの課題を同時に解決する必要がありました。 【Action:行動】まず、私は近隣のグラウンドを徹底的に調査し、料金や設備、アクセスなどを比較検討しました。その結果をまとめた資料を作成し、チームメンバーに共有しました。さらに、交渉力と説得力を活かし、より安価な条件でグラウンドを確保することに成功しました。メンバーにも協力を呼びかけ、清掃や準備など、チーム全体で効率的な練習環境作りに取り組みました。 【Result:結果】結果として、練習回数を従来の2倍に増やすことができました。コストは30%削減し、チームの練習環境は劇的に改善されました。練習時間の増加は、チームの技術向上に繋がり、リーグ戦での成績も向上しました。この経験を通して、目標達成には、綿密な計画と、周囲との連携が不可欠であることを学びました。 また、飲食店でのアルバイト経験を通して、新人育成におけるマニュアル作成にも取り組みました。先輩社員による指導内容のばらつきを解消するため、標準化されたマニュアルを作成し、全スタッフに共有しました。その結果、新人教育の効率化とサービス品質の向上に貢献しました。」

自己PRを効果的に書くための具体的なアドバイス

* 数字で成果を明確に示す:具体的な数値(例:コスト30%削減、練習回数2倍)を入れることで、あなたの貢献度がより明確になります。 * 行動を具体的に記述する:どのような行動をとったのかを詳細に記述することで、読者の理解を深めます。例えば、「近隣のグラウンドを徹底的に調査し、料金や設備、アクセスなどを比較検討しました」のように具体的に記述しましょう。 * 簡潔で分かりやすい文章にする:専門用語を避け、誰でも理解できるシンプルな文章を心がけましょう。 * 論理的な構成にする:自己PRは、結論→理由→事例の順序で記述すると、読者に分かりやすく伝わります。 * 企業の求める人物像に合わせた内容にする:企業のホームページや求人情報を確認し、企業が求める人物像を理解した上で、自己PRを作成しましょう。

成功事例:自己PRで採用された事例

あるIT企業の採用担当者は、自己PRで具体的な数値目標と達成プロセスを明確に示した応募者に好印象を抱いたと語っています。「目標達成のために行った具体的な行動と、その結果として得られた成果を明確に示してくれたことで、その人の能力と実行力を感じることができました」とのことです。

専門家の視点:採用担当者の観点

採用担当者は、応募者の「能力」と「人となり」を見極めようとしています。自己PRは、あなたの能力をアピールする絶好の機会です。単に能力を羅列するのではなく、具体的なエピソードを通して、あなたの強みや経験、そして人となりを効果的に伝えましょう。

まとめ:自己PRであなたの魅力を最大限に伝えよう

自己PRは、企業にあなたを採用する理由を示す重要な機会です。STAR法を活用し、具体的なエピソードと数値を交えながら、あなたの強みと成果を明確に示しましょう。今回ご紹介したアドバイスを参考に、あなた自身の魅力を最大限に伝え、内定獲得を目指してください。 自信を持って、あなた自身のストーリーを語ってください。

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ