【株式会社TAKUTO】不動産管理の未来を切り拓くリーダー候補募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
不動産業界でのキャリアをさらに高めたい、ワークライフバランスを重視したい、そんなあなたの願いを叶えるチャンスがここにあります。株式会社TAKUTOは、資産管理事業を通じて、顧客との信頼関係を築き、業績を伸ばし続けている企業です。今回は、リーダー候補として、オーナー様への提案営業を行う方を募集しています。この機会に、あなたの経験とスキルを活かし、新たなキャリアを築いてみませんか？
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆多様なキャリアパスとスキルアップの機会
株式会社TAKUTOでは、不動産管理から売買仲介まで幅広い業務を担当することで、多様なスキルを身につけることができます。特に、オーナー様との関係構築や資産運用提案を通じて、営業力や交渉力を高めることができる環境です。また、リーダー候補としての採用であるため、将来的にはマネジメントスキルの向上も期待できます。
◇働きやすさを追求した職場環境
TAKUTOでは、フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方を推進しています。年間休日は127日と充実しており、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な職場です。また、福利厚生も充実しており、報奨金制度や特別休暇など、社員の働きやすさをサポートする体制が整っています。
◆競合他社と比較した際の優位性
TAKUTOは、グループ間のネットワークを活かし、確実な客付けを実現する管理会社として業績を伸ばしています。他社と比較して、顧客データの精査や資産価値向上に力を入れており、時代に即したサービスを提供しています。このような企業の一員として働くことで、業界内での競争力を高めることができます。
◇転職成功事例の紹介
過去には、不動産業界での経験を活かし、TAKUTOに転職した方が、入社後にリーダーとして活躍するまでに成長した事例があります。彼は、オーナー様との信頼関係を築くことに注力し、業績を大幅に向上させました。TAKUTOでは、個々の努力を昇給や賞与でしっかりと評価する仕組みがあるため、成果を出せば出すほどキャリアアップの道が広がります。
【キャリア形成のチャンス】
TAKUTOでのキャリア形成は、単なる営業職に留まらず、リーダーとしての成長を見込める環境が整っています。入社後は、オーナー様への提案営業を通じて、資産運用の知識や営業スキルを磨くことができ、将来的にはチームを率いるリーダーとしての役割を担うことが期待されます。また、TAKUTOは社員の成長を支援するためのスキルアップ制度を充実させており、宅地建物取引士の資格取得を目指す方にも最適な環境です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社TAKUTOは、社員のワークライフバランスを重視した企業文化を持っています。年間休日127日やフレックスタイム制の導入により、働きやすさが追求されています。特に、育メン休暇や特別休暇などの制度が整っており、家庭との両立を図りたい方にとって魅力的な職場環境です。また、報奨金制度や健康診断、インフルエンザ予防接種など、社員の健康とモチベーションをサポートする仕組みも充実しています。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者への手厚いサポート体制
TAKUTOでは、未経験者にも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を提供しています。新入社員は、先輩社員の指導のもとで業務を学び、実践を通じてスキルを身につけることができます。また、チームでの協力体制が整っているため、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。
◆この仕事に向いている人の特徴
TAKUTOでの仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、人との関わりを大切にする方です。オーナー様との信頼関係を築くことが重要なため、誠実で親身な対応が求められます。また、不動産に関する知識を深めたいという意欲がある方も、この職場で成長しやすいでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、自身のキャリアビジョンとTAKUTOの企業理念がどのように一致するかを明確にすることが重要です。また、具体的な経験やスキルを挙げて、どのように貢献できるかを伝えると良いでしょう。
◇成長志向の例文
「私は不動産業界での経験を活かし、TAKUTOでさらに成長したいと考えています。貴社の充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じ、長期的にスキルを磨きながら貢献したいと思っています。」
◇安定志向の例文
「ワークライフバランスを重視する貴社の環境に魅力を感じ、安定した職場で長く働きたいと考えています。これまでの経験を活かし、オーナー様との信頼関係構築に尽力したいと思います。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力と問題解決能力が重視されます。オーナー様のニーズを的確に把握し、最適な提案を行う能力が求められるため、これまでの経験を具体的に説明し、どのように貢献できるかをアピールすると良いでしょう。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: 「これまでの経験をどのように活かせますか？」
- 回答例: 「前職では顧客対応を通じて、信頼関係を築くことの重要性を学びました。この経験を活かし、オーナー様との長期的な関係構築に努めたいと考えています。」
【まとめ】
株式会社TAKUTOは、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制が整っており、自身のキャリアを築く絶好の機会です。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。皆さんの新しい一歩を、心から応援しています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【東京/不動産管理受託営業】リーダー候補/年休実質1日・福利厚27生充実でWLBも
■「TAKUTOグループ」の一員。ビル・マンションの資産管理事業、建物/入居者管理などを行っています。
■顧客データ及び管理物件の精査も行いながら、《確実な客付けの出来る管理会社》として業績を伸ばし続けています。
リーダー候補として賃貸住宅を運営するオーナー様への提案営業をお願いします。新築マンションの管理受託営業から売買仲介まで一貫した業務を担当していただきます。【詳細】オーナー様のマンション経営に関する悩みや要望をヒアリングし、管理をお任せいただけるよう提案します。取引先は個人家主からファンド、ワンルームデベロッパーまで、あらゆる事業主が対象です。＝ミッション＝重層的な関係を築き、チーム一丸となって入居者募集や物件の価値向上、資産運用提案を通じてオーナー様の信頼を獲得していくことです。給与は前職経験を考慮。日々の努力は昇給や賞与でしっかり還元。
［配属先情報］
11名：2チーム制で、うち東京2名中途入社者も多数活躍中！
【必須】普通自動車第一種免許/不動産業界でのご経験をお持ちの方「ワークライフバランスを取りながら今の環境を変えたい」「よりビジネス力をつけたい」方、ぜひご応募ください！【仕事の流れ】仕入れたい物件のオーナー様宅へ営業&企画＆社内への連携！オーナー様に弊社で物件を管理させていただけるよう企画提案の営業を行います。また新築マンションのオーナー様に対しては、早期の入居者確保や物件価値の維持・向上を目指した管理受託の提案も行います。契約が成立した後は、社内の関連部門へスムーズに業務を引き継ぎ、オーナー様のニーズがしっかりと反映されるよう連携を図ります。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須、宅地建物取引士
尚可
東京支社（東京都中央区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］転勤の可能性はありますが、最大限考慮します。
［想定年収］400万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］274300円～350000円
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無