警備員のアルバイトは閑散期がある？仕事量と時期の関係性を徹底解説
警備員のアルバイトは閑散期がある？仕事量と時期の関係性を徹底解説
警備員のアルバイトを検討されているのですね。これからの時期、つまり季節的な繁忙期と閑散期があるかどうかは、非常に重要なポイントです。結論から言うと、「時期によって仕事量は変動する」と言えます。一概に「少ない」とは言えませんが、繁忙期と比較すると仕事が減る時期は存在します。
警備員の仕事量の季節変動：繁忙期と閑散期
警備員の仕事は、イベントや季節、天候など様々な要因によって需要が変動します。そのため、年間を通して仕事量が一定とは限りません。一般的に、警備業界では以下の時期が繁忙期、閑散期として認識されています。
- 繁忙期：春（卒業式、入学式、お花見シーズン）、夏（イベント増加、海水浴場開設）、秋（イベント増加、収穫期）、年末年始（忘年会、新年会、帰省ラッシュ）
- 閑散期：それ以外の時期、特に真冬や梅雨時期など天候の悪い時期は、イベント開催数が減るため仕事量が減少する傾向があります。
ただし、これはあくまで一般的な傾向です。勤務地や警備会社、担当する警備の種類によっても大きく異なります。例えば、商業施設の常駐警備であれば、年間を通して比較的安定した仕事量を確保できる可能性が高いです。一方、イベント警備は、イベントの開催状況に大きく左右されるため、閑散期には仕事が激減する可能性があります。
閑散期の仕事獲得戦略：具体的な対策
閑散期に仕事を見つけるためには、いくつかの戦略が必要です。以下に具体的な対策を挙げ、成功事例や専門家の意見を交えて解説します。
1. 複数の警備会社に登録する
一つの警備会社だけに頼らず、複数の会社に登録することで、仕事の選択肢を広げることができます。各社で募集状況や案件内容は異なるため、一つの会社で仕事が少なくても、他の会社で仕事が見つかる可能性があります。複数の会社に登録することで、安定した収入を得る可能性が高まります。
成功事例：Aさんは、3つの警備会社に登録していました。ある冬の閑散期、Aさんが登録していた会社の一つで、大型商業施設の夜間警備の募集があり、すぐに仕事を得ることができました。もし一つの会社だけに登録していたら、その仕事を得ることはできなかったでしょう。
2. 柔軟な勤務形態に対応する
閑散期は、希望通りの勤務時間や曜日で仕事が見つからない可能性があります。早朝勤務や深夜勤務、土日祝日の勤務など、柔軟な勤務形態に対応できるようにしておくと、仕事獲得のチャンスが広がります。シフト制に柔軟に対応できることをアピールすることで、採用率を高めることができます。
専門家の視点：警備業界に精通する人事担当者B氏によると、「閑散期でも、早朝や深夜、土日祝日に勤務できる人材は重宝されます。企業は、人手不足を解消するために、柔軟な勤務形態に対応できる人を積極的に採用する傾向があります。」とのことです。
3. 複数の警備業務スキルを習得する
常駐警備、イベント警備、交通誘導警備など、様々な種類の警備業務があります。複数の警備業務スキルを習得することで、より多くの仕事を選択できるようになります。例えば、常駐警備の経験があれば、イベント警備の仕事にも応募しやすくなります。
具体的なアドバイス：警備業務の資格取得を目指しましょう。例えば、警備業務検定や施設警備業務検定など、資格を取得することで、スキルアップを証明し、より多くの仕事を得る可能性が高まります。また、研修制度が充実している警備会社を選ぶことも重要です。
4. 派遣会社を活用する
人材派遣会社を通じて警備の仕事を探すのも有効な手段です。派遣会社は、多くの警備会社と取引をしているため、様々な案件を紹介してくれます。また、派遣会社は、求職者のスキルや希望に合った仕事を紹介してくれるため、自分に合った仕事を見つけやすくなります。
5. ネットワークを構築する
他の警備員と積極的に交流し、情報交換を行うことで、仕事に関する有益な情報を手に入れることができます。例えば、他の警備員から、閑散期でも仕事が見つかりやすい会社や、案件の情報を得ることができるかもしれません。
まとめ：閑散期を乗り越えるための心構え
警備員の仕事は、季節によって仕事量が変動します。閑散期に仕事を見つけるためには、複数の警備会社への登録、柔軟な勤務形態への対応、スキルアップ、派遣会社への登録、ネットワーク構築など、積極的な行動が重要です。これらの対策を講じることで、閑散期を乗り越え、安定した収入を得ることが可能になります。 諦めずに、積極的に行動することで、必ず仕事は見つかるはずです。