【日本ベクトン・ディッキンソン株式会社】医療業界での新たな挑戦、あなたのキャリアを次のステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
医療機器業界での経験を活かし、新たなキャリアの一歩を踏み出したいと考えているあなたへ。日本ベクトン・ディッキンソン株式会社（BD Japan）でのエリアマネージャー職は、あなたのリーダーシップと専門知識を最大限に活かせる環境です。外資系企業でありながら、日本国内での研究開発と製造に携わる機会を提供し、安定したキャリアパスを描くことが可能です。新しい環境での挑戦に不安を感じる方も、キャリアアドバイザーの視点からその魅力と可能性をお伝えします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇長期的なキャリア形成が可能な仕事環境
日本ベクトン・ディッキンソン株式会社は、外資系企業でありながら日本国内に研究開発ラボと工場を持ち、長期的なキャリア形成を可能にする環境を提供しています。特にUCC事業部では、泌尿器科関連製品のエリアマネージャーとして、チームリードに専念できるポジションです。プレイングマネージャーではなく、チームの成長を支援する役割に専念することで、リーダーシップを発揮しやすい環境が整っています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
このポジションでは、医療機器業界での10年以上の営業経験が求められますが、その経験を活かしてさらなるキャリアアップが期待できます。ノルマに追われることなく、顧客との関係構築を重視した営業戦略の立案が求められます。また、フレックスタイム制がないため、安定した働き方が可能で、年間休日120日以上と、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。
◇他社や他職種と比較した優位性
競合他社と比較して、日本ベクトン・ディッキンソン株式会社は、医療機器業界において世界トップクラスの規模を誇ります。そのため、グローバルな視点での業務遂行が可能であり、日本国内においても重要なポジションを占めています。外資系企業でありながら、国内でのモノづくりに携われるという点は、他の外資系企業にはない大きな魅力です。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、医療機器業界での経験を活かし、エリアマネージャーとしてのキャリアを積んだ結果、さらなる役職へと昇進した例もあります。特に、リーダーシップを発揮し、チームの成長をサポートすることで、組織内での評価を高めた成功事例が多く報告されています。
◆キャリア形成のチャンス
日本ベクトン・ディッキンソン株式会社では、社員のキャリア形成を重視した制度が整っています。定期的なフィードバックと評価体制により、自身の成長を客観的に把握し、次なるステップへの道筋を明確にすることができます。また、社内公募制度を活用することで、新たなプロジェクトに挑戦したり、異なる部門での経験を積むことも可能です。これにより、自身のスキルセットを多様化させ、さらなるキャリアアップを目指せます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
日本ベクトン・ディッキンソン株式会社（BD Japan）は、外資系企業でありながら日本国内に研究開発ラボと工場を持つユニークな存在です。これにより、グローバルな視点と日本市場に特化したモノづくりの両方を経験できる環境が整っています。特にUCC事業部のエリアマネージャー職では、医療機器業界での豊富な経験を活かしつつ、チームリードに専念できる点が魅力です。転職者にとって、外資系企業特有のスピード感と日本企業の安定感を兼ね備えた職場環境は、理想的な働き方を実現するための大きなメリットとなるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者へのサポート体制◇
BD Japanでは、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。特にチームリードとしての役割を担うエリアマネージャー職では、メンバー育成と指導が業務の中心となるため、リーダーシップを発揮するためのトレーニングも用意されています。
◆この仕事に向いている人の特徴◇
この職種に向いているのは、リーダーシップを発揮しチームをまとめる力がある方、セルフスターターで自己管理能力に優れた方、そして高いコミュニケーション能力で顧客との良好な関係を築ける方です。加えて、分析力があり市場調査や競合分析を行える方も求められています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント◇
志望動機を作成する際は、BD Japanの持つ外資系企業としてのグローバルな視点と、日本市場に特化したモノづくりの両立に共感する点を強調すると良いでしょう。また、医療機器業界での経験を活かし、チームリードとしての貢献を具体的に述べることが重要です。
◆成長志向の例文◇
「BD Japanが持つグローバルな視点と日本市場でのモノづくりの両立に強く共感し、これまでの医療機器営業経験を活かして、チームリードとしてさらなる成長を目指したいと考えています。」
◆安定志向の例文◇
「外資系企業でありながら日本に根ざした事業展開に魅力を感じ、長期的に安定した環境でキャリアを築きたいと思い、BD Japanを志望しました。」
【面接対策】
◆評価されるポイント◇
面接では、リーダーシップとチームマネジメントの経験を具体的に述べることが評価されます。また、セルフスターターとしての自己管理能力や、顧客との関係構築能力も重要なポイントです。
◆よくある質問と回答例◇
- 質問: 「これまでのチームマネジメント経験について教えてください。」
- 回答例: 「前職では、10人のチームを管理し、売上目標達成に向けた戦略立案と実行を行いました。特にメンバー育成に力を入れ、結果としてチーム全体のパフォーマンスを向上させることができました。」
【まとめ】
日本ベクトン・ディッキンソン株式会社でのエリアマネージャー職は、医療機器業界での経験を活かし、リーダーシップを発揮できる絶好の機会です。外資系企業でありながら日本市場に特化した環境で、あなたのキャリアを次のステージへと進めることができるでしょう。ぜひこの機会を活かし、応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
(東京)エリアマネージャー（管理職）/UCC事業部/泌尿器科製品/エンドウロロジー
■1897年設立/米国本社の超老舗企業■売上2兆円以上/社員数6万人以上と世界トップクラスのヘルスケアメーカー■病院向けのみならず企業R＆D部門やアカデミア向け製品にも強み■外資系にも関わらず国内に研究開発ラボ＆工場あり！
弊社のUCC事業部（泌尿器科関連製品）におけるセールスのエリアマネージャーとしてチームリードをお任せします。※プレイングマネージャーではなく、チームリードがメインのポジションです。【具体的には】■営業チームのエリアマネージャーとして、メンバー育成と指導
■顧客との関係構築をベースに売上目標の達成を目指す
■市場調査を行い、顧客ニーズを把握し、営業戦略を立案
■競合他社の動向を分析し、自社の優位性を抽出しセールスイネーブルメントにアジャスト
■顧客満足度の向上
など
［配属先情報］
UCC事業部
担当エリア：神奈川、静岡、山梨、長野
【必須】■医療機器業界での10年以上の営業経験
■医療機器業界でのチームマネージメント経験【求める人物像】■リーダーシップがあり、チームをまとめることができる方■セルフスターターで自己管理能力があり、優先順位をつけて複数のタスクを処理することが得意な方■コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築くことができる方■分析力があり、市場調査や競合分析を行うことができる方【担当製品】■排尿管理ケア製品（フォーリーカテーテル）■結石治療製品（尿管ステント、尿管アクセスシートなど）
［学歴］大学
大学院
メディコン
東京営業所（東京都台東区）
［転勤］当面無
［想定年収］800万円～1400万円
［賃金形態］月給制
［月給］570000円～
09:00～17:30
［所定労働時間］7時間30分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無