【株式会社コンステック】建設業界の新しい未来を共に創る|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
建設業界でのキャリアを考えているあなた。働き方改革を実現しながら、社会的価値の高いプロジェクトに携わることができる株式会社コンステックの求人情報をご紹介します。転職を考える際の悩みや不安を解消し、あなたのキャリア形成に役立つ情報をキャリアアドバイザーの視点でお届けします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆
◇仕事環境とキャリアパスの魅力◇
株式会社コンステックは、松山支店を拠点に、商業ビルや公共施設のリノベーションを手掛ける企業です。離職率6.2%と低く、平均勤続年数が11年というデータが示すように、長期的に働きやすい環境が整っています。特に、反響営業がメインであるため、飛び込み営業のストレスが少なく、リピーターのお客様との信頼関係を築きやすい点が魅力です。
◇転職希望者が注目すべきポイント◇
働き方改革を実現したい方にぴったりの職場です。営業職の月平均残業時間は22時間30分と比較的短く、育児や介護のための時差出勤制度、ベビーシッター利用補助制度など、柔軟な働き方を支援する制度が充実しています。また、年休115日、土日祝休みでプライベートの時間も大切にできます。
◇他社や他職種と比較した優位性◇
コンステックは、建設業界の中でも特に「コンクリート建造物の長寿命化」というニッチな分野に特化しています。世界遺産や文化財等の歴史的建造物にも関与できるため、他社では味わえないダイナミックなプロジェクトに携わることができます。さらに、自己資本比率62％という安定した経営基盤が、長期的なキャリア形成を支えます。
◇転職成功事例◇
実際に、28歳で入社し、一級建築施工管理技士の資格を持つ方が、5年後には年収が約7,000,000円にまでアップするなど、頑張りがしっかりと反映される給与体系が魅力です。また、経験豊富な51歳の方も、1年後に年収が8,080,000円に増加するなど、年齢や経験に応じたキャリアアップが可能です。
◆キャリア形成のチャンス◆
コンステックでのキャリアは、単なる営業職に留まらず、建築・土木の専門知識を活かしたスキルアップが見込めます。資格取得に応じた技術手当が支給されるため、モチベーションを高く保ちながら成長を続けることができます。また、社内の技術部と連携し、専門的な知識を深める機会が豊富にあります。これにより、将来的にはプロジェクトマネージャーや部門リーダーとしてのキャリアパスも描けます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社コンステックは、建設業界での転職を考えている方にとって、働き方を大きく改善できる理想的な環境を提供しています。特に、反響営業をメインとした業務スタイルは、従来の営業職で感じていたプレッシャーを軽減し、より効率的に仕事を進めることが可能です。また、土日祝休みや年休115日という充実した休暇制度により、プライベートの時間をしっかり確保できます。さらに、育児や介護のための時差出勤制度やベビーシッター利用補助制度も整っており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 未経験者をサポートする研修制度
建築・土木業界経験者であれば、営業未経験でも安心してスタートできるよう、充実した研修とサポート体制が用意されています。特に、業務の基礎から学べる研修プログラムや、経験豊富な先輩社員によるマンツーマンサポートがあり、着実にスキルを身につけることができます。
◆ この仕事に向いている人の特徴
建築物や歴史的建造物に興味があり、人とコミュニケーションをとることが好きな方に向いています。また、チームで協力し合い、プロジェクトを成功に導くことに喜びを感じる方にとって、同社の職場環境は非常に魅力的です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◇ 志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、まず自身のキャリア目標と同社のビジョンが一致している点を明確にしましょう。また、具体的な経験やスキルをアピールすることで、入社後にどのように貢献できるかを示すことが重要です。
◇ 成長志向の例文
- 「私は建築業界での経験を活かし、より社会的意義のあるプロジェクトに携わりたいと考えています。コンステックの長寿命化プロジェクトに参画することで、自身のスキルをさらに磨き、成長したいと考えています。」
◇ 安定志向の例文
- 「安定した企業で長期的に働きたいと考えており、自己資本比率の高いコンステックであれば、安心してキャリアを築けると感じています。特に、反響営業を通じてお客様の信頼を築くことに挑戦したいです。」
【面接対策】
◆ 面接時に評価されるポイント
面接では、お人柄を重視されるため、自分の強みや価値観を正直に話すことが大切です。また、業界経験をどのように活かせるか、具体的なエピソードを交えて説明することが評価されるポイントです。
◆ よくある質問とその回答例
- 「これまでの経験で最も困難だったプロジェクトは何ですか？」
回答例：「過去に手掛けたプロジェクトで、予算と納期の制約が厳しい中、チーム全員で協力し、お客様の期待を超える成果を出すことができました。」
【まとめ】
株式会社コンステックでのキャリアは、建設業界での経験を活かしつつ、働き方を大きく改善するチャンスです。充実したサポート体制と働きやすい環境が整っているため、未経験の方でも安心して挑戦できます。ぜひ、この記事を参考に自分自身の適性や将来像を考え、応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を応援しています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【松山/営業】年休115/土日祝休/手当充実/反響営業メイン/働き方を変えたい方へ
■「建設業界の転職に、新しい選択肢を。」世界の社会インフラの長寿命化に貢献するエキスパート集団
■商業ビル・オフィスビル・公共施設（学校・病院など）のリノベーション/大手ゼネコンや官公庁と直取引
世界遺産や文化財等の歴史的建造物やビル、病院、学校、鉄筋コンクリート建造物の調査診断、建築設計、改修工事のプランをお客様に提案。業界経験を活かしてキャリアチェンジ・働き方を改善したい方におススメ！お問い合わせを頂いた建物に足を運び、現場の状況把握、お客様との打ち合わせ・社内の技術部と連携して詳しい建物調査を実施。結果を基にお客様に改修プランの提案、受注後も担当窓口として業務完了までサポート。お客様の多くはリピーターのため反響営業がメインとなります。
★おすすめPOINT★最高裁判所や原爆ドーム、軍艦島、富岡製糸場等ダイナミックで社会的価値の高い案件にも関われます！
※建物の改変を伴わない
［配属先情報］
松山支店離職率6.2%
平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境です！
★お人柄重視のご面接です★
【必須】建築・土木業界のご経験をお持ちの方
自動車免許
【歓迎】営業経験をお持ちの方★あなたの働き方改革を実現いたします★
■営業職の月平均残業時間：22時間30分
■全体平均有給取得日数：11.9日
■育児、介護のための時差出勤制度あり
■ベビーシッター利用補助制度あり
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
松山支店（愛媛県松山市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］220000円～400000円
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無