【株式会社メガ】30年の信頼と実績で、あなたのキャリアを次のステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、私たちは新しい環境に飛び込む不安や、自分の適性がどこにあるのかといった悩みに直面します。そんな中、株式会社メガは、30年の歴史と実績を誇る企業として、あなたのキャリア形成をサポートします。ルート営業職としての経験を積みながら、職場環境の改善や経費削減の提案を通じて、社会に貢献する喜びを感じてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安心の職場環境と充実したキャリアパス
株式会社メガは、オフィスの職場環境や経費削減を提案するルート営業職を募集しています。この職種は、過去に取引のあった企業を対象に、関係性を深めながら新たなニーズを発掘するというものです。1日の架電件数は約20件で、無理のない範囲での営業活動が可能です。さらに、ブラザーシスター制度を導入しており、先輩社員からの丁寧な指導を受けながら、独り立ちまでの約6ヶ月間を安心して過ごすことができます。
◇注目すべき働き方のポイント
メガでは、完全週休2日制で年間休日は122日と、プライベートも大切にできる働き方を推奨しています。月の残業時間は20～30時間で、20時前には全員が退社することが基本となっているため、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な環境です。また、転勤が当面ないことも、長期的なキャリア形成を考える上で安心材料となるでしょう。
◇他社と比較した際の優位性
メガの強みは、オフィスファシリティ事業を中心に、グループ全体でトータルサポートを提供できる点です。コロナ禍においてリモートワークが普及する中、クラウドフォンアプリ「SPICA」などのICTサービスを使ったコスト削減提案が大きな支持を得ています。競合他社と比べ、幅広いサービスと柔軟な対応力が、クライアント企業から高く評価されています。
◇転職成功者のエピソード
過去には、他業種からの転職者がメガでの経験を通じてキャリアアップを果たした事例も多くあります。例えば、営業経験を活かし、クライアント企業のニーズを的確に捉えた提案で信頼を獲得し、短期間での昇進を実現した方もいます。こうした成功事例は、あなたのキャリア形成の参考になることでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社メガでのルート営業職は、職場環境の改善や経費削減の提案を通じて、クライアント企業の成長をサポートする役割を担っています。この経験を通じて、営業スキルだけでなく、ICTサービスに関する知識や提案力を養うことができます。また、メガでは、ブラザーシスター制度による研修のほか、業績に応じた評価制度も整っており、努力次第で役職へのステップアップも可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社メガは、オフィスの職場環境や経費削減に特化したルート営業職を募集しています。この職種では、過去の取引実績を活用し、クライアント企業に対して最適なソリューションを提供することが求められます。特に、リモートワークの普及に伴うオフィスの変革ニーズに応えるため、クラウドフォンアプリ「SPICA」などのICTサービスを駆使して、コスト削減を実現しています。
この求人の最大の魅力は、年間休日122日という充実した休暇制度と、月残業20～30時間で20時前には全員退社という働きやすい環境です。これにより、プライベートと仕事のバランスを取りやすく、心身ともに健康的な働き方が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者を支える充実の研修制度
株式会社メガでは、「ブラザーシスター制度」と呼ばれる独自の研修制度を導入しています。先輩社員が新入社員をマンツーマンでサポートし、約6ヶ月の研修期間を経て独り立ちを目指します。この制度により、未経験者でも安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、クライアントのニーズを的確に捉えることができる方です。また、ICTサービスに興味があり、積極的に新しい技術を学ぶ意欲がある方も歓迎されます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、まず自分のキャリアビジョンを明確にし、その上で株式会社メガでどのように成長したいかを具体的に示すことが重要です。特に、オフィス環境の改善やICTサービスに興味があることをアピールすると良いでしょう。
◇志望動機の例文
- 成長志向の場合:「私は、オフィス環境の改善に強い興味を持っており、貴社のICTサービスを通じてクライアントの課題解決に貢献したいと考えています。ブラザーシスター制度を活用し、早期に独り立ちを目指し、自身の成長を実現したいと思っています。」
- 安定志向の場合:「貴社の充実した休暇制度や働きやすい環境に魅力を感じ、長期的に安定したキャリアを築きたいと考えています。オフィス環境の改善を通じて、多くの企業に貢献し続けることが私の目標です。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、クライアントのニーズを的確に理解し、それに応じた提案ができるかどうかが評価されます。また、チームワークを重視する企業文化に合致するかどうかも重要なポイントです。
◇よくある質問とその回答例
- 質問:「過去にどのような営業経験がありますか？」
回答例:「前職では、顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案する営業を行っていました。顧客満足度を高めるために、常に新しい提案を心掛けていました。」 - 質問:「当社でどのように成長したいですか？」
回答例:「貴社のICTサービスを通じて、オフィス環境の改善に貢献しながら、自身の営業スキルを磨き、将来的にはチームをリードできる存在になりたいと考えています。」
【まとめ】
株式会社メガのルート営業職は、オフィス環境の改善や経費削減に興味がある方にとって魅力的なキャリアパスを提供しています。充実した研修制度と働きやすい環境が整っているため、未経験者でも安心して挑戦できます。この記事を参考に、ぜひ自分自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【ルート営業】★営業経験歓迎/オフィスの職場環境、経費削減の提案/年休122日
■メガグループはオフィスと店舗に関わることや社会の様々なニーズに対しトータルでサポートしております。
■今年で設立30年。業績好調による増員募集となります。
電話のクラウドアプリからクラウドサービス、SAAS、ハードウェア製品、データセンターなど、ICTサービスに関わる商材を取り扱う当社で、取引先に対し職場環境の構築・コスト削減の提案をお任せします。【仕事のイメージ】過去取引実績のある企業リストへ架電⇒アポ取得⇒関係性構築及びニーズ発掘による案件獲得を目指します。（1日架電件数目安：20件程度）【取扱商品例】■OA機器…富士フィルムの複合機がメイン。■ネットワーク機器…ファイアオールやWi-Fi等。■「SPICA」…自社クラウドフォンアプリ。自宅でも外線電話ができるサービス。
［配属先情報］
エリア第一営業部15名（3つのグループに分かれており、1グループあたり5名体制となっております）
★第二新卒歓迎★【必須】なにかしらの営業経験をお持ちの方【研修制度】当社は「ブラザーシスター制度」を導入しており、先輩社員が丁寧に教育する体制が整っております。※独り立ちまでの期間：約6ヶ月【働き方】月残業20～30時間。20時前には全員退社となります。【魅力】企業のオフィスに関わる悩み・課題に対してグループ全体でトータルサポートできるのが強みです。コロナ禍でリモートワークが普及した中で、経費削減やオフィス移転を検討する企業が増加。そこで当社のクラウドフォンアプリ等を導入することで固定電話や社用携帯等のコスト削減を実現し、業績の好調に繋がっております。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
本社（東京都渋谷区）
［転勤］当面無
［想定年収］320万円～600万円
［賃金形態］年俸制
［分割回数］12回
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無