【株式会社鴻池組】150年の歴史を誇る老舗建設会社で新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、私たちは様々な悩みや不安に直面します。新しい環境で自分の力を発揮できるのか、将来のキャリアパスはどうなるのか。そんな中、創業150周年を迎えた株式会社鴻池組は、業界を超えて新たな挑戦を求める方にとって魅力的な選択肢となるでしょう。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇堅実な経営基盤とチームワークの強さ
株式会社鴻池組は、積水ハウスグループの一員として堅実な経営を実現しています。特に注目すべきは、社内外のチームワークを重視する企業文化です。営業担当者として、営業部長と共に提案営業を行い、工事受注後も発注者とのコミュニケーションを円滑に進める役割を担います。個人ノルマがないため、チーム全体で目標を達成するための協力体制が整っています。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
鴻池組では、年間休日130日と充実した休暇制度を提供しています。さらに、住宅補助や資格取得奨励金、家族手当など、社員一人ひとりの生活をサポートする制度が整っています。転勤は当面ありませんが、キャリア形成に応じての転勤があるため、将来的なキャリアパスも視野に入れられます。
◇他社と比べた際の優位性
同業他社と比較して、鴻池組の魅力はその歴史と安定性にあります。150年の歴史を持つ企業として、長期的な視点でのキャリア形成が可能です。また、積水ハウスグループの一員であることから、グループ全体のリソースを活用した多様なプロジェクトに関与するチャンスも広がります。
◇転職成功事例
過去には、建設業界未経験者が入社後、営業職として5年で管理職に昇進した事例もあります。彼は、社内外のコミュニケーションを大切にし、顧客との信頼関係を築くことで、着実にキャリアを積み上げました。こうした成功事例は、鴻池組の社風と成長機会を象徴しています。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社鴻池組での営業職は、単なる営業活動にとどまらず、受注後のプロジェクト管理や顧客との長期的な関係構築を担う重要な役割です。一定期間の経験を積むことで、管理者としてチーム全体の目標管理を担当するキャリアパスも描けます。また、資格取得奨励金や異動希望制度を活用し、自身のスキルを高めながら多様なキャリアを追求できる環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社鴻池組は、創業150周年を迎えた老舗建設会社であり、積水ハウスグループの一員として堅実な経営を実現しています。この企業の魅力は、しっかりとしたサポート体制と働きやすい環境にあります。年間休日130日を確保し、充実した福利厚生制度を提供しているため、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場です。また、チームでの目標達成を重視し、個人のノルマがないため、ストレスなく働ける環境が整っています。
◆フレックスタイム制の導入で柔軟な働き方を実現
鴻池組ではフレックスタイム制を導入しており、社員が自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。これにより、プライベートと仕事の両立が可能となり、心身の健康を維持しながらキャリアを積むことができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい業界に挑戦する際の不安を解消するために、鴻池組は充実した研修制度とサポート体制を整えています。特に、営業部長や経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートし、業務に必要な知識やスキルを身につけることができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この職種に向いているのは、フットワークが軽く、顧客との長期的なリレーション構築が得意な方です。また、情報収集や社内外の調整業務をスムーズに行える方も歓迎されます。建設業界での経験がなくても、法人営業の経験があれば十分に活躍できる環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分のキャリアビジョンを明確にし、具体的にどう貢献できるかを伝えることが重要です。
◆成長志向の例文
「貴社の『まじめに、まっすぐ』というコーポレートスローガンに共感し、長期的なリレーション構築を通じて顧客満足度を高める営業活動に挑戦したいと考えています。自身の法人営業経験を活かし、貴社の成長に貢献したいです。」
◆安定志向の例文
「150年の歴史を持つ貴社の安定した経営基盤に魅力を感じました。これまでの営業経験を活かし、堅実な経営を支える一員として貢献したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、チームワークやコミュニケーション能力が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールしましょう。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの営業経験で最も困難だったことは何ですか？」
「新規顧客の開拓が難しかったですが、顧客のニーズを徹底的に調査し、最適な提案を行うことで信頼を得ることができました。」
- 「チームでの目標達成に向けてどのように貢献しますか？」
「情報共有を積極的に行い、個々の強みを活かした役割分担を提案することで、効率的に目標を達成します。」
【まとめ】
株式会社鴻池組は、長い歴史と安定した経営基盤を持つ企業であり、転職希望者にとって魅力的な選択肢です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、自己成長を目指す方にとって理想的な職場です。ぜひ、自己分析を行い、あなたのキャリアビジョンに合致するかどうかを考えてみてください。応募を検討することで、新たな一歩を踏み出すきっかけとなるでしょう。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【東京】営業職/総合職★業界不問/老舗建設会社でキャリアアップ【WEB面接可】
■2021年で創業150周年！2019年より積水ハウスグループの一員となり堅実経営を実現しています。
■営業部門強化のため将来を見据えた中途採用になります。
■営業担当者として、営業部長等と共に担当取引先に提案営業を行っていただきます。工事受注後は、発注者との定期的な会議や検査などに同行し、円滑に工事が進むようコミュニケーションを取る役目を担います。【具体的には】[受注前]新規工事計画の情報収集／担当企業への定期訪問／見積作成／プレゼンテーション／設計部門や見積・積算部門との連携[受注後]社内外のコミュニケーション及び調整／定例会議／検査立会い／引き渡し後の定期訪問等。個人のノルマはありませんが、チームとして受注目標があります。一定期間の経験を積んだのちは、管理者としてチーム全体の目標管理などを担当いただくこともあります。
［配属先情報］
建築営業部長（50代）、男性21名・女性2名（20～50代）※今回は主任クラスでの採用を予定しております。
【必須】■法人営業経験（目安5年以上）又は、建設業での勤務経験【歓迎】フットワーク軽く、顧客との長期的なリレーション構築に長ける方／案件の情報収集や社内外の調整業務の経験をお持ちの方【鴻池組について】2021年創業150周年を迎え、変わらず受け継がれる社是の精神から、コーポレートスローガン「まじめに、まっすぐ」を新たに制定してリスタートしました。社内の各部門や協力会社が一丸となりチームワークでやり抜く現場力（ヒト）が強みであり、いいモノは人がつくるという信念は、現在の人を育てる社風に繋がっています。キャリア採用者の定着率も高く、職場の労働環境の改善にも意欲的に取り組んでいます。
［学歴］大学
大学院
東京本店（東京都中央区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］キャリア形成に応じての転勤はございます。
［想定年収］600万円～780万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円～
08:45～17:45
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無