面接で聞かれたら困る？ 趣味・特技の選び方と効果的な回答例
面接で聞かれたら困る？ 趣味・特技の選び方と効果的な回答例
面接で「趣味・特技は？」と聞かれると、ドキッとする方もいるのではないでしょうか。 学生時代とは異なり、社会人としての回答を求められるため、適切な回答に迷う方も多いでしょう。 この質問の意図は、あなたの個性や人となり、仕事への取り組み方などを知ることです。単なる趣味の羅列ではなく、仕事に繋がる要素を織り交ぜた回答が求められます。
面接官が「趣味・特技」で知りたいこと
面接官は、あなたの趣味・特技を通して、以下の点を評価しています。
- 仕事への熱意と責任感：趣味に真剣に取り組む姿勢は、仕事にも活かせる責任感や粘り強さを示唆します。
- コミュニケーション能力：チームスポーツやボランティア活動など、協調性やコミュニケーション能力が求められる趣味は好印象を与えます。
- 問題解決能力：複雑なパズルやゲームなど、論理的思考力や問題解決能力を必要とする趣味は、仕事への適性を示す材料となります。
- ストレスマネジメント能力：趣味を通してストレスを解消し、リフレッシュする能力は、仕事とプライベートのバランスを保てることを示します。
- 自己成長への意欲：新しいスキルを習得したり、目標に向かって努力する姿勢は、企業にとって貴重な人材であることを示します。
- 個性と魅力：ありきたりな回答ではなく、あなた独自の個性や魅力が伝わる回答は、面接官の記憶に残ります。
学生時代の回答と社会人としての回答の違い
学生時代の回答は、「絵を描くこと」「ゲームをすること」など、比較的単純なもので良かったかもしれません。しかし、社会人としての回答は、それだけでは不十分です。 単なる趣味の羅列ではなく、その趣味を通して得られた経験やスキル、そしてそれらがどのように仕事に活かせるのかを説明する必要があります。
効果的な回答例：仕事に繋がる趣味・特技の選び方と説明
いくつか例を挙げ、具体的な回答方法を説明します。
例1：スポーツ（チームスポーツ）
回答例：「大学時代から続けているバスケットボールです。チームプレーを通して、目標達成のためには、チームワークと綿密なコミュニケーションが不可欠であることを学びました。厳しい練習や試合を通して培った忍耐力や責任感は、仕事にも活かせると思っています。特に、目標達成に向けた戦略立案や、チームメンバーとの連携強化は、貴社のプロジェクト推進にも貢献できると考えています。」
ポイント：単に「バスケットボールが好き」ではなく、チームワークや責任感といった仕事に繋がるスキルを強調することが重要です。
例2：読書
回答例：「読書が趣味です。特にビジネス書や経済関連の書籍をよく読み、市場トレンドや経営戦略に関する知識を深めています。最近読んだ『〇〇』という本では、～という点に感銘を受け、貴社の事業内容と関連性を感じています。これらの知識を活かし、貴社に貢献したいと考えています。」
ポイント：どんなジャンルの本を読むのか、そしてそこから何を学び、どのように仕事に活かせるのかを具体的に説明しましょう。 企業の事業内容に関連する書籍を読んでいることをアピールすると、さらに効果的です。
例3：プログラミング
回答例：「趣味でプログラミングをしています。独学でPythonを学び、〇〇というアプリを開発しました。この経験を通して、問題解決能力や論理的思考力を磨くことができました。また、GitHubを利用して開発状況を管理することで、プロジェクト管理の重要性も理解しました。これらのスキルを活かし、貴社のシステム開発に貢献したいと考えています。」
ポイント：具体的な成果やスキルを明確に示すことが重要です。ポートフォリオなどを準備しておくと、さらに説得力が増します。
例4：料理
回答例：「料理が趣味です。新しいレシピに挑戦したり、料理を通じて家族や友人とコミュニケーションをとることが好きです。料理を作る過程では、正確な手順と細やかな気配りが求められます。この経験から培った丁寧な作業や正確性は、仕事にも活かせると思っています。」
ポイント：一見、仕事に関係なさそうな趣味でも、そこから得られるスキルを丁寧に説明することで、面接官に好印象を与えることができます。
面接対策：効果的な回答のための３つのステップ
- 自分の趣味・特技をリストアップする：まずは、自分が本当に興味を持って取り組んでいる趣味・特技をリストアップしてみましょう。 仕事に関係ないと思える趣味でも、そこから得られるスキルや経験を分析してみましょう。
- 仕事に繋がるスキルを抽出する：それぞれの趣味・特技から、どのようなスキルが身についたのかを具体的に書き出してみましょう。 例えば、責任感、コミュニケーション能力、問題解決能力、忍耐力、創造力などです。
- 面接官に伝えたいことを整理する：抽出されたスキルを、面接でどのように伝えれば効果的かを考え、簡潔で分かりやすい言葉で表現しましょう。 企業の求める人物像を事前に理解し、それに合わせた回答を準備することが重要です。
専門家のアドバイス：採用担当者の視点
採用担当者である山田太郎氏（仮名）によると、「趣味・特技」の質問は、応募者の個性や人間性、そして仕事への取り組み方を見るための重要な指標です。 単なる趣味の羅列ではなく、そこから得られた経験やスキルを具体的に説明し、仕事にどのように活かせるのかを明確に示すことが重要です。 また、企業の事業内容や求める人物像を事前に理解し、それに合わせた回答を準備することも効果的です。」と述べています。
成功事例：趣味・特技を効果的に活用した転職事例
Aさんは、以前は営業職に就いていましたが、趣味である登山を通して培った「目標達成への粘り強さ」と「困難な状況への対応力」を面接でアピールすることで、希望していたプロジェクトマネージャーの職種に転職することができました。 面接官は、Aさんの粘り強い姿勢と、困難な状況にも諦めずに挑戦する姿勢に感銘を受け、採用を決定したそうです。
面接での「趣味・特技」の質問は、あなた自身の魅力を伝える絶好のチャンスです。 適切な準備と、自信に満ちた回答で、面接を成功させましょう。