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17歳フリーター、同棲中、吉野家バイトの悩み…シフトの不安定さから転職を考えるあなたへ

17歳フリーター、同棲中、吉野家バイトの悩み…シフトの不安定さから転職を考えるあなたへ

バイトについて考えています。17歳フリーター。彼氏と同棲中です。吉野家でバイトしているんですがバイトを変えようか悩んでいます。バイトのシフトは時間がバラバラだし。(夕方からが3日くらい続くと思えば急に朝11時とか朝7時とか入っていたり。1時間だけ出勤してまた3時間後に出勤とか)契約では夕方からなのですが店長に聞いたら契約書はとりあえず埋めとけばいいもの。実際は契約と違う人なんていっぱいいるし。と。市外に応援に行かされることも。私は応援なのに残業させられ、何故かそこのバイトは帰る。電車で一時間くらいかかるのに!そこのバイトの人なんてチャリですぐですよ。終電ギリギリはしょっちゅう。店長に上がる時間を早めにしてとお願いして了解と言ったくせに何も変わっていない。正直シフト時間がバラバラだから生理が来なかったり(バイトするまで来なかったことなんてないのに)体調崩して帯状疱疹にもなりました。(普通に仕事させられましたが)他の従業員の方で残業代が出ない方もいるそうです。吉野家ってこんなもんですか?仕事は嫌いだけど他に比べたら楽なんじゃないかと思ってます。従業員の方もみんな優しいです。ただお願いしても店長がシフトとか変えてくれません。ひどい人は1日14時間勤務とかです(高校生)朝自分の店で夕方から他店へって人もいます。吉野家くらいの仕事量のバイト他にありますか?コンビニとか忙しそうだし…次するなら吉野家レベルくらいの私は何処がむいてますかね?補足文章が下手ですみません。吉野家が楽な仕事っていってるわけではないです。一応怒られることなく1日も休まずに働けているので吉野家くらいのバイトならできるなって思いました。

現在の状況と問題点の整理

現在、17歳のフリーターとして彼氏と同棲し、吉野家でアルバイトをしているあなたは、シフトの不安定さ、残業、契約と異なる勤務時間、通勤時間の長さ、そしてそれらが原因と思われる体調不良に悩んでいます。 店長への相談にも応えてもらえず、他の従業員も残業代未払いの可能性があるなど、労働環境への不安も抱えています。 しかし、仕事自体は「楽」と感じており、従業員との人間関係も良好です。 問題は、シフト管理と労働条件の不備にあると言えるでしょう。

吉野家での経験から学ぶこと

吉野家でのアルバイト経験を通して、あなたは自身の仕事への適性や、望ましい労働環境について多くのことを学んだはずです。 「怒られることなく働ける」「仕事自体は苦ではない」という点は、あなたの勤勉さと責任感、そしてある程度の仕事への耐性を示しています。 しかし、「シフトの不安定さ」「残業」「契約と異なる勤務時間」「労働条件の不備」といった問題は、今後のアルバイト選びにおいて重要な教訓となります。 これらの経験を活かし、次の職場ではより良い環境を選択することが大切です。

あなたに合ったアルバイトを見つけるためのステップ

  • 自分の希望条件を明確にする: シフトの安定性、通勤時間、残業の有無、給与体系、職場の雰囲気など、あなたにとって重要な条件をリストアップしましょう。 吉野家での経験を踏まえ、何が重要で何が許容できるのかを明確にしましょう。
  • アルバイトの種類を検討する: コンビニは忙しいイメージがありますが、深夜帯など、比較的空いている時間帯を選べば、吉野家と同様、あるいはそれ以下の仕事量で済む可能性もあります。 飲食店以外に、事務作業、データ入力、清掃など、様々なアルバイトがあります。 自分の体力やスキル、興味に合わせて検討しましょう。
  • 求人情報を徹底的に調べる: 求人サイトやアルバイト情報誌、企業のホームページなどを活用して、条件に合う求人を探しましょう。 求人情報には、勤務時間、給与、待遇などが記載されていますので、注意深く確認しましょう。 特に、シフト制の場合、具体的なシフト例や、シフト変更の柔軟性について確認することが重要です。
  • 面接でしっかりと質問する: 面接では、勤務時間、休憩時間、残業の有無、休日、給与体系、福利厚生など、気になる点を積極的に質問しましょう。 また、職場の雰囲気や、従業員同士の関係性についても質問することで、よりリアルな職場環境を把握することができます。 「前職ではこのような問題がありましたが、貴社ではどのように対応されていますか?」といった質問も効果的です。
  • 契約書をしっかり確認する: アルバイトを始める前に、必ず雇用契約書の内容を確認しましょう。 勤務時間、給与、休日、その他重要な事項が記載されていることを確認し、不明な点はすぐに質問しましょう。 契約書に記載されていない事項については、口頭での約束を証拠として残しておくことも重要です。

成功事例:自分の希望を明確にしたことで理想の職場へ

Aさんは、以前、長時間労働と低賃金に悩んでいました。 しかし、自分の希望条件(週3日勤務、土日休み、時給1200円以上)を明確にし、求人情報を徹底的に調べた結果、理想の職場を見つけました。 面接では、勤務時間や休日の希望を明確に伝え、企業側もその希望を尊重してくれたそうです。 Aさんのように、自分の希望を明確にすることで、より良い職場環境を見つけることができるでしょう。

専門家の視点:労働基準法の知識を身につけよう

労働問題に詳しい弁護士B氏によると、「労働基準法」の知識は、労働環境を守る上で非常に重要です。 最低賃金、労働時間、休憩時間、残業代、有給休暇など、労働者の権利を守るための法律が定められています。 これらの知識を身につけ、不当な扱いを受けた場合に適切な対応をとることが大切です。 労働基準監督署への相談も有効な手段です。

まとめ:吉野家での経験を活かし、より良い職場へ

吉野家でのアルバイト経験は、あなたにとって貴重な学びの場となりました。 その経験を活かし、自分の希望条件を明確にし、求人情報を徹底的に調べ、面接で積極的に質問することで、あなたに合った理想のアルバイトを見つけることができるでしょう。 労働基準法の知識を身につけ、自分の権利を守りながら、より充実したアルバイト生活を送ってください。 そして、大切なのは、自分が本当に働きやすい環境を選ぶことです。 焦らず、じっくりと探しましょう。

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