【株式会社インゲージ】未来を形にするフィールドセールスマネージャー募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える多くの方にとって、次のステップを選ぶことは大きな決断です。特に、キャリアの中でどのような役割を果たしたいのか、自分のスキルや経験をどのように活かせるのかを考えることは重要です。ここでは、株式会社インゲージのフィールドセールスマネージャーとしてのキャリアの可能性を探ります。ITベンチャーである同社は、急成長を遂げる中で、あなたの力を必要としています。新しい環境での挑戦を考えている方にとって、この求人はまさに絶好のチャンスです。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇成長企業でのやりがいあるポジション
株式会社インゲージは、大阪発のITベンチャーとして、資金調達21億円を突破し、5,000社以上の企業に導入されているSaaSサービス「Re:lation」を提供しています。このような成長企業でのマネージャー職は、事業拡大を加速させる重要な役割を担います。新たなストラテジーの立案やチームビルディングを通じて、自身のリーダーシップを発揮する絶好の機会です。
◇注目すべき柔軟な働き方と充実の福利厚生
年間休日125日以上、完全週休2日制といった働きやすい環境が整っています。さらに、1時間単位での有給休暇の取得が可能であり、プライベートと仕事のバランスを保つことができます。フレックスタイム制はありませんが、効率的に業務を進めることで、ワークライフバランスを実現できます。
◇競合他社と比較しての優位性
株式会社インゲージは、グッドデザイン賞やテレワーク特別賞を受賞しており、UI/UXに優れたサービスを提供しています。顧客の声を反映した迅速な開発サイクルにより、利用者の継続率が高いことも特徴です。これにより、営業活動においても自信を持って提案できる製品を取り扱うことができます。
◇転職成功事例とキャリアアップの可能性
過去の転職成功者の中には、同社での経験を通じて大幅なキャリアアップを遂げた例が多くあります。特に、SaaS企業での法人営業経験やマネジメント経験を持つ方にとって、さらなる成長のチャンスが広がっています。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社インゲージでのフィールドセールスマネージャーとしてのキャリアは、単なる営業職に留まらず、組織の成長を支える重要な役割を担います。次世代リーダーの育成や営業戦略の立案、実行を通じて、ビジネスの全体像を把握しながら、リーダーシップを発揮することが求められます。また、社内研修やスキルアップ制度も整っており、常に自己成長を追求できる環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社インゲージは、年間休日125日以上を確保し、完全週休2日制を導入しているため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。特に、転職希望者が抱える「仕事とプライベートの両立が難しい」という悩みを解消する企業制度が整っています。さらに、資金調達21億円を突破し、IPOを目指す同社は安定性と成長性を兼ね備えており、安心してキャリアを築くことができる環境です。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 未経験者へのサポート体制
インゲージでは、フィールドセールスチームのマネージャーとしての役割を担う方に対して、充実した研修プログラムを提供しています。未経験者が感じる不安を軽減するために、組織的な営業体制の確立やメンバー育成のサポートが手厚く行われます。特に、THE MODEL型の分業体制を採用しているため、営業の基礎から実践までを段階的に学ぶことが可能です。
◇ 向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、コミュニケーション能力が高く、プレゼンテーション力に自信がある方です。また、不確実な状況下でも仮説を立ててPDCAサイクルを回せる力や、目標に強くコミットできる当事者意識を持つ方が求められています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、インゲージのミッションである「ひとり一人に向き合うをカタチにする」に共感する点を強調することが重要です。また、SaaSサービスの成長性や、業務効率化の意義を理解していることを示すと良いでしょう。
◇ 成長志向の例文
「私は、インゲージが提供するRe:lationのような革新的なサービスに魅力を感じ、貴社でさらなる成長を遂げたいと考えています。特に、顧客の声を反映した開発姿勢に共感し、自身の営業経験を活かして貢献したいです。」
◇ 安定志向の例文
「貴社が資金調達を成功させ、安定した成長を遂げている点に魅力を感じました。安定した環境で、持続的にキャリアを築きながら、Re:lationを通じて多くの企業の業務効率化に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆ 面接時に評価されるポイント
面接では、応募者のコミュニケーション能力や問題解決能力が重視されます。特に、仮説を立ててPDCAを回す力や、チームビルディングにおけるリーダーシップが評価されるポイントです。
◇ よくある質問とその回答例
- 「これまでの営業経験をどのように活かせると思いますか？」
- 「インゲージのサービスにどのような価値を感じますか？」
「これまで培ってきた法人営業の経験を活かし、顧客のニーズを的確に捉えた提案を行うことで、貴社の成長に貢献したいと考えています。」
「Re:lationは多くのチャネルを一元管理できる点で、業務効率化に大きく貢献できると考えています。この価値をより多くの企業に届けたいです。」
【まとめ】
株式会社インゲージは、成長性と安定性を兼ね備えた企業であり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フィールドセールスチームのマネージャーとして、組織の成長に貢献したい方には最適な環境が整っています。自分自身の適性や将来像を考えながら、この機会にぜひ応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【大阪/フィールドセールス】マネージャー/年間休125日以上/資金調達21億円突破
■お問合せ一括管理ツール「Re:lation」を開発する大阪発のITベンチャー■5,000社以上が導入しているSaaSサービス
■グッドデザイン賞・テレワーク特別賞受賞！■大手SIer・金融機関から出資を受ける注目ベンチャーでIPOを目指す
フィールドセールスチームのマネージャーとして、事業拡大を加速いただける方を募集！新たなストラテジーの立案と遂行、またメンバー育成をはじめとしたチームビルディングまで、組織的な営業体制を確立するための重要なロールを担っていただきます。【業務詳細】■組織/重要PJTの推進マネジメント■組織課題の優先対応判断/解決推進■営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアル整備■次世代リーダーの育成/採用
など※THE
MODEL型の分業体制をとっており、部門のミッションはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件の提案からク商談の中での契約獲得です。
【必須】■SaaS
又はIT企業での法人営業経験
■マネジメント経験【歓迎】■セールス組織のマネージメント経験■SFA、MAの設計、活用経験■THE
MODEL型のセールスプロセスの知見■営業戦略の立案、実行、PDCAサイクルを回したご経験■エグゼクティブ層との折衝やリレーション構築のご経験【求める人物像】■当社の理念、サービスへ共感できる方■不確実性の高い状況下でも、仮説を立てPDCAを常に回すことができる力■当事者意識をもって、目標に強くコミットできる力■円滑なコミュニケーション力と高いプレゼンテーション力
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
大阪オフィス（大阪府大阪市北区）
［転勤］無
［想定年収］600万円～750万円
［賃金形態］月給制
［月給］400000円～
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無