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宮城県被災者による会社への相談:通勤費問題と労働条件に関するQ&A

宮城県被災者による会社への相談:通勤費問題と労働条件に関するQ&A

苦しいです。聞いて下さい。苦しいです。聞いて下さい。宮城の被災者です。このような事態なので通勤が出来ず、今日まで(1週間程度)会社から送迎が出ていました。私が働く支店の上司が、ガソリンを買えない部下たちのために独断でやっていたことです。送迎は会社の車で、2・3人が使用していました。それが本社に知れ、明日からガソリンを買って通勤しろということを言われました。もちろんガソリンなんて買えません。しかし、ここではどのようにして手に入れたのか具体的には伏せますが会社はかなり非道な手でガソリンを手に入れ、それを社員に売るというかたちで通勤してこいと言うのです。私自身のことを話しますと、自宅から会社までは車で45分~50分くらいかかるため、入社してからアパートを借りて通勤していました。給料が少なかったため、毎月赤字~黒字ギリギリの生活でした。入社してから会社の体制がひどく、騙された気持でいっぱいなことがたくさんあります。すべて実費で資格の試験を受けさせておいて、それに受かれば毎月2万円の手当だったのに、受験日ギリギリ、会社の都合でその資格をとっても意味がないと言われ、手当の話はなくなりました。(入社前から2万円をかなり当てにしていたので、ショックでした)次に「通勤費 実費」となっていたのに、乗用車でも軽でも通勤費は同じで、しかも実費どころかぜんぜん足りませんでした。保険は完備で試用期間から入れますとなっていたのに、実際は試用期間の3ヵ月を過ぎてからの加入だったし。地震で出勤できなかった分は日割り計算で引かれたし。(このことについて、日割りは仕方ないと思いますが、出勤しなかった社員に対して怒っていた社長の気がしれません。)とにかくアパートを借りている以上、家賃・水道光熱費を払わなければなりません。なのに実家から通う通勤費がかさむので苦しいんです。アパートに住み始めてからまだ6ヵ月もしていないので契約解除も出来ないですし、家電もすべて新品で買いました。半分は壊れましたが。会社を辞めれば家電や個人の荷物を置くところがありません。しかしこのまま働いていても赤字になると思います。もうどうすればいいのか。。。上司にはガソリンがいつまで買えないか心配だと相談する私に、2・3日前に「大丈夫だ!送迎してあげっから」と言われていたのに、結局は・・・。しかし災害のせいで再就職はきっとしばらく無理でしょう。どうすればいいですか?補足今回の通勤費は日割り計算で引かれます。そういう会社です。アパートに大きな被害はありませんでしたが寒冷地なので、まだ雪も降りますし会社まで自転車は無理です。(車でも20分はかかるので)でも辞めないで様子見したいと思います。

現状の分析:労働条件と災害の影響

現在、あなたは宮城県での地震災害の影響を受け、通勤に困難を抱え、不当な労働条件に苦しんでいる状況です。具体的には、ガソリンの高騰不当な通勤費支給資格取得に関する虚偽説明試用期間中の保険加入遅延災害による日割り計算など、複数の問題を抱えています。さらに、アパートの家賃や生活費の負担も重くのしかかっている状況です。 これらの問題は、単なる通勤困難という枠を超え、労働法に抵触する可能性のある重大な問題を含んでいます。特に、会社が非道な手段で入手したガソリンを社員に販売することは、労働基準法違反の可能性があります。

具体的な解決策:法的措置と生活の安定化

まず、現状を打破するために、以下のステップを踏むことをお勧めします。

1. 労働基準監督署への相談

あなたの状況は、労働基準法に違反している可能性が高いです。具体的には、以下の点が問題視されます。

  • 不当な通勤費の支給:通勤費の実費支給が約束されながら、実際には不足している点。
  • 資格取得に関する虚偽説明:資格取得を条件とした手当の支給が、会社都合で取り消された点。
  • 試用期間中の保険加入遅延:約束された保険加入が遅延している点。
  • 災害による日割り計算:災害による通勤困難にもかかわらず、日割り計算で賃金が減額されている点。
  • 高額なガソリン販売:会社が非道な手段で入手したガソリンを社員に販売している点。

これらの問題について、労働基準監督署に相談することを強くお勧めします。彼らは専門的な知識を持っており、あなたの権利を守るための適切なアドバイスと支援を提供してくれます。相談は無料で、匿名での相談も可能です。

2. 弁護士への相談

労働基準監督署への相談と並行して、弁護士への相談も検討しましょう。弁護士は、あなたの状況を法的観点から分析し、会社に対して適切な法的措置(損害賠償請求など)を取るためのサポートをしてくれます。特に、会社が非道な手段でガソリンを入手し、それを社員に販売している点については、刑事事件に発展する可能性もあります。

3. 生活費の確保

現在の経済状況を改善するために、以下の対策を検討しましょう。

  • 家賃補助制度の活用:居住地の自治体などが提供している家賃補助制度の利用を検討しましょう。
  • 生活保護制度の活用:生活に困窮している場合は、生活保護制度の利用も検討しましょう。これは恥じることではありません。必要な支援を受け取る権利があります。
  • ハローワークへの相談:現在の状況をハローワークに相談し、求職活動の支援を受けましょう。災害の影響で就職活動が困難な状況を説明することで、理解を得られる可能性があります。
  • 一時的なアルバイト:状況が落ち着くまで、できる範囲でアルバイトなどを検討しましょう。オンラインでの仕事なども選択肢の一つです。

4. アパート契約の見直し

アパートの契約解除は難しいかもしれませんが、大家さんとの交渉によって、条件変更や解約時期の調整を試みることも可能です。状況を説明し、理解を求めることが重要です。

成功事例と専門家の視点

過去には、労働条件に関する訴訟で、会社側に多額の損害賠償が支払われた事例があります。特に、労働契約の内容と実際の待遇に大きな乖離がある場合、裁判で勝訴する可能性は高くなります。弁護士に相談することで、あなたのケースがどのような法的根拠に基づいて争えるのか、勝訴の可能性はどの程度あるのかを具体的に知ることができます。 また、専門家である弁護士や労働基準監督署の職員は、あなたの状況を客観的に評価し、最適な解決策を提案してくれます。一人で抱え込まず、専門家の力を借りることが重要です。

まとめ:勇気を持って行動しましょう

あなたは決して一人ではありません。多くの支援機関が、あなたの権利を守るために存在しています。勇気を持って、労働基準監督署や弁護士に相談し、あなたの権利を主張しましょう。現状を変えるためには、まず一歩踏み出すことが重要です。困難な状況ではありますが、諦めずに、前向きに解決策を探していきましょう。 あなたの状況が改善することを心から願っています。

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