【株式会社Ｍｅｉｓｉｎ】変革の時代をリードする法人営業職の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
現代のビジネス環境は急速に変化しています。その中で、DX・IT化支援を通じて企業の未来を切り開く株式会社Ｍｅｉｓｉｎは、法人営業職を募集しています。経験不問、人柄重視の採用方針で、あなたの新たなキャリアを支援します。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社Ｍｅｉｓｉｎでのキャリア形成の可能性について詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇実力主義の評価制度
キャリアアドバイザーとして、株式会社Ｍｅｉｓｉｎの評価制度に注目しています。年次に関わらず、成果に応じてインセンティブが支給される環境は、モチベーションを高める大きな要因です。特に、3カ月に1回の業績評価で最大100万円のインセンティブが得られる制度は、営業職としての達成感を大いに感じられるでしょう。
◇柔軟な営業スタイルと働き方
同社の営業スタイルは、内勤営業部隊が商談予定を調整し、効率的に訪問営業を行う体制です。これにより、無駄な時間を省きながら、商談の合間に新規開拓も可能です。また、転勤が当面ないことや、完全週休2日制で年間休日122日といった働きやすさも魅力です。
◇競合他社と比較した際の優位性
株式会社Ｍｅｉｓｉｎは、東証スタンダード市場上場企業のグループ子会社として、盤石な経営基盤を持っています。他社と比較しても、DXマーク認証制度における認証支援事業者の認定を受けていることから、時代に即した課題解決力が強みです。
◇転職成功事例
過去には、新卒入社から10年で部長に抜擢された社員もおり、実力次第でキャリアアップが可能です。このような成功事例は、同社が実力を正当に評価する企業文化を持っていることを示しています。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社Ｍｅｉｓｉｎでの法人営業職は、スキルアップとキャリア形成の絶好の機会を提供します。営業職としての基本的なスキルはもちろん、DX・IT化支援に関する専門知識を身につけることで、ビジネス全体を俯瞰する能力が養われます。また、成果に応じたインセンティブ制度により、努力が直接報酬に反映されるため、やりがいを感じながら成長できます。役職への道も開かれており、入社年次に関わらず、成果を上げることで昇給・昇格のチャンスが訪れます。自分の成長を実感しながら、企業の変革を担う一員として活躍する未来を描いてみませんか。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社Meisinは、法人営業における悩みを解消するための企業制度を整えています。成果に応じたインセンティブ制度があり、3カ月に1回、業績に応じて最大100万円の報酬を得ることができます。この制度により、実力を正当に評価される環境が整っています。また、入社年次に関わらず昇給や昇格が可能で、新卒入社10年で部長に抜擢された実績もあります。これにより、長期的なキャリア形成が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者が感じる不安に対するサポート
未経験者でも安心して働けるよう、株式会社Meisinでは充実した研修制度とサポート体制を整えています。法人営業の具体的な業務内容は、OA機器やシステムサーバー、ネットワークの提案営業ですが、内勤営業部隊が商談予定を調整するため、営業の基礎からしっかり学べます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いている人は、対人折衝能力が高く、顧客とのコミュニケーションを円滑に進められる方です。また、アウトバウンド型の営業経験やBtoB営業経験がある方は即戦力として活躍できます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、成長志向や安定志向など、自身のキャリアビジョンと企業の特徴をリンクさせることが重要です。具体的なスキルや経験を交えつつ、どのように貢献できるかをアピールしましょう。
◇成長志向の例文
「私は法人営業において、成果に応じた評価制度がある環境で成長したいと考えています。御社のインセンティブ制度は、私の成長意欲をさらに高めると感じ、応募いたしました。」
◇安定志向の例文
「御社は創業より20年以上の盤石な経営を続けており、安定した環境で長期的にキャリアを築きたいと考えております。これまでの経験を活かし、御社の成長に貢献したいです。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、人物重視の採用を行っているため、人柄やコミュニケーション能力が評価されます。また、営業職としての意欲や、顧客の課題解決に向けた姿勢も重要視されます。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ法人営業を選んだのですか？」
回答例：「法人営業は、顧客の課題を解決することで直接的に成果を感じられるため、やりがいを感じます。」 - 「どのように顧客との信頼関係を築きますか？」
回答例：「常に顧客の立場に立ち、誠実なコミュニケーションを心掛けることで信頼関係を築いていきます。」
【まとめ】
株式会社Meisinは、成果を正当に評価する制度と充実したサポート体制が整った企業です。未経験者でも安心してチャレンジできる環境であり、長期的なキャリア形成が可能です。興味を持った方は、ぜひ自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。転職は新たな一歩を踏み出すチャンスです。あなたの挑戦を応援しています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【千葉駅/法人営業】成果に応じたインセンティブ有◎DX・IT化支援/OA機器営業
東証スタンダード市場上場企業のグループ子会社。BtoBのオフィスコンサルタント事業として、創業より20年以上の盤石経営。【キャリアシートのみで応募OK】ご経験不問・人柄重視の採用を実施！
当社の最前線で、お客様にサービス価値提供する営業職をお任せします。具体的には法人が使用するOA機器（複合機、ビジネスホン、PC）。システムサーバー、ネットワーク
等の提案営業となります。当社が代理店として取り扱っている機器を販売またはリース提案します。【営業スタイル】内勤営業部隊がお客様との商談予定を調整し、その予定（1日2～3件）に応じてお客様へご訪問し、商談を行います。生産性を重視し商談の合間に近隣の新規開拓を行うこともございます。これまでは新規メインにお取引を拡大してきた当社ですが、ある程度お取引先を増やせたことから既存顧客のフォロー等も強化していく予定です。
～経験不問・人物重視の面接を行います！～
【歓迎】・アウトバウンド型の営業経験(自らご提案をされたご経験や新規営業のご経験)
・BtoBの営業経験がある方(即戦力でご活躍される方が多いです)・対人折衝経験のある方(顧客とのコミュニケーションが業務上で重要になります！)
【当社で働く魅力】★年次にかかわらず実力を評価します！
★3カ月に1回業績に応じてMAX100万円のインセンティブ制度あり！成果に応じた報酬を得られる環境です。また、入社年次に関わらず活躍者は昇給・昇格がある風土。
※新卒入社10年で部長に抜擢実績あり
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
千葉本社（千葉県千葉市中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］300万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円～
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無