search

将来のCFOを目指す経理担当者必見!必要なスキルとキャリアパス

将来のCFOを目指す経理担当者必見!必要なスキルとキャリアパス

経理の現場にいらっしゃる方にご質問させてください。将来CFOを目指してるんですが、どのような実務経験又は勉強をすればよろしいんでしょうか?それと今現在の企業の求める人材と、未来の予測(もちろん主観的でかまいません)の求める人材をあわせてお答え願えますか?私の集めた情報ですと『英語』と『経営者の視点』を身に付けることが大事だと聞きました。若いうちは大手よりも中小に入ったほうがよい。等の詳細、かつ、具体的なアドバイスを頂けますと幸いです。

CFOを目指すための必須スキルとキャリアプラン

将来、CFO(最高財務責任者)を目指す経理担当者にとって、必要なスキルや経験は多岐に渡ります。単なる経理処理能力だけでなく、経営戦略への深い理解と、それを実行するための幅広い知識・経験が求められます。

  • 専門的な経理知識・スキル:会計基準(IFRS、US GAAPなど)、財務諸表分析、予算策定、原価計算、税務申告など、経理業務全般に関する深い知識と実践経験は必須です。日々の業務を通して、正確性と効率性を高める努力を継続しましょう。資格取得(公認会計士、税理士など)も大きな武器になります。
  • 経営視点:単なる数字処理ではなく、経営戦略に沿った財務計画の立案・実行、経営課題の解決に貢献できる能力が重要です。そのためには、企業全体の事業計画、市場動向、競合状況などを理解し、財務データを通して経営判断を支援できる必要があります。経営層とのコミュニケーション能力も不可欠です。
  • コミュニケーション能力:社内外の関係者との円滑なコミュニケーションは、CFOとして不可欠なスキルです。経営層、各部署の担当者、投資家、監査法人など、様々なステークホルダーとの関係構築と情報伝達能力を高めましょう。プレゼンテーション能力も磨いておく必要があります。
  • 英語力:グローバル化が進む現代において、英語力は必須スキルと言えます。特に国際的な企業や、海外展開を検討している企業では、英語での財務報告書作成や、海外投資家とのコミュニケーション能力が求められます。TOEIC800点以上を目指しましょう。
  • ITスキル:経理業務の効率化や高度化には、会計システムやデータ分析ツールなどのITスキルが不可欠です。Excel、会計ソフト、BIツールなどの活用スキルを習得し、データ分析能力を高めましょう。
  • リスク管理能力:企業のリスクを的確に把握し、適切な対策を講じる能力も重要です。内部統制の構築・運用、コンプライアンス遵守、不正リスク管理など、企業の財務健全性を維持するための知識と経験が必要です。

これらのスキルを習得するには、実践的な経験が最も重要です。

企業が求める人材像:現在と未来

現在の企業は、単なる経理処理能力だけでなく、問題解決能力分析力コミュニケーション能力を備えた人材を求めています。特に、データ分析に基づいた経営判断を支援できる人材は高く評価されます。 未来のCFO像は、デジタル化グローバル化に対応できる能力がさらに重要になります。AIやビッグデータ分析を活用した高度な財務分析、国際的な会計基準への対応、サステナビリティ(ESG)への配慮など、幅広い知識とスキルが求められるでしょう。

中小企業と大企業、どちらを選ぶべきか?

若いうちは、大手企業よりも中小企業で経験を積むことをお勧めします。

  • 幅広い業務経験:中小企業では、経理部門の担当者数が少ないため、予算策定から決算、税務申告まで、幅広い業務に携わることができます。これにより、経理業務全体を俯瞰的に理解し、多様なスキルを習得できます。
  • 経営層との距離感:中小企業では、経営層との距離が近く、経営戦略や経営課題について直接的に学ぶことができます。経営者の考え方を理解し、経営判断に役立つ情報を提供する経験は、将来CFOを目指す上で非常に貴重な財産となります。
  • 早期の責任:中小企業では、早い段階から責任ある業務を任される機会が多く、自身の成長を促進します。責任ある立場を経験することで、問題解決能力やリーダーシップを磨くことができます。

もちろん、大手企業には、高度なシステムや専門性の高い人材との交流など、中小企業にはないメリットもあります。自身のキャリアプランや強み弱みを考慮し、最適な選択をすることが重要です。

成功事例と専門家のアドバイス

ある成功事例として、中小企業の経理部からスタートし、MBAを取得後、大手企業のCFOに就任した人物がいます。彼は、中小企業で得た幅広い業務経験と経営者との緊密な関係を活かし、経営戦略に沿った財務計画を立案し、企業の成長に大きく貢献しました。MBA取得は、経営学の知識を体系的に学ぶ上で非常に有効です。 専門家である公認会計士のA氏によると、「CFOを目指すなら、専門知識の習得はもちろんですが、それ以上に重要なのは、経営課題を理解し、解決策を提案できる能力です。そのためには、日頃から経営層とのコミュニケーションを密にし、企業の現状や課題を深く理解する努力が必要です。」とのことです。

具体的なアドバイス

* 目標設定:まずは、具体的なキャリアプランを立てましょう。5年後、10年後、どのようなCFOになりたいのか、明確な目標を設定することで、日々の努力の方向性が定まります。 * 資格取得:公認会計士、税理士などの資格取得を目指しましょう。これらの資格は、専門性を証明するだけでなく、キャリアアップにも大きく貢献します。 * 自己学習:会計学、経営学、ファイナンスなどの専門書を読み、常に知識をアップデートしましょう。オンライン講座やセミナーも有効です。 * 実践経験:様々な経理業務に積極的に挑戦し、実践的な経験を積みましょう。失敗から学ぶことも重要です。 * 人脈形成:業界の先輩や同僚とのネットワークを築き、情報収集や相談を行いましょう。 * 英語学習:TOEICなどの英語試験で高得点を目指しましょう。英会話の学習も重要です。 CFOへの道は長く険しいですが、継続的な努力と学習によって必ず実現可能です。上記のアドバイスを参考に、将来のCFOを目指して頑張ってください。

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ