【株式会社共和技術コンサルタンツ】技術と信頼で未来を築くキャリアパス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える皆さん、技術営業としてのキャリアを築く上で、どの企業を選ぶかは大きな決断です。株式会社共和技術コンサルタンツは、技術力と信頼を武器に、官公庁を中心に幅広いプロジェクトに携わることができる企業です。あなたのスキルを活かし、さらに成長できる環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーとしての視点から、同社の魅力を深掘りしていきます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇充実した仕事環境と柔軟な働き方
株式会社共和技術コンサルタンツは、働きやすい環境を提供することに力を入れています。週1日のリモートワークが可能で、ノー残業デーも導入されており、プライベートと仕事を両立しやすい職場です。残業時間も月10～20時間程度と少なく、年間休日は123日と充実しています。これらの制度は、社員の働きやすさを重視した結果であり、長期的なキャリア形成において大きなメリットとなります。
◇技術を売る営業職の魅力
物売りではなく、技術を提案する営業職であることがこの職種の大きな魅力です。官公庁を対象に、河川や橋梁、下水道などの設計を提案することで、技術力を直接的に活かすことができます。また、ICT事業にも参入しており、新しい技術分野への挑戦も可能です。これにより、技術者としての視野が広がり、専門性を高めることができます。
◇他社と比較した際の優位性
共和技術コンサルタンツは、前田建設工業との資本提携により、安定した基盤を持つことが強みです。これにより、建設コンサルタント業務のみならず、ICT事業にも積極的に取り組むことができ、技術営業としてのキャリアに多様な選択肢を提供します。他社と比較しても、技術革新と安定性の両立が図られており、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。
◇転職成功事例とキャリアアップの実例
過去の転職成功者の中には、技術営業として入社後、数年でプロジェクトリーダーとして活躍する例も少なくありません。技術力を磨きながら、営業力を高めることで、キャリアアップを実現することが可能です。特に、官公庁との信頼関係を築くことで、安定した案件を獲得し、社内での評価を高めることができます。
◆キャリア形成のチャンス
共和技術コンサルタンツでは、スキルアップ制度や資格支援制度が整っており、技術営業としての成長が期待できます。特に、先輩社員と共に営業スタイルを学びながら、独自の提案力を磨くことができる環境です。さらに、入社3年目以降には退職金制度も適用され、長期的なキャリア形成を支援しています。役職への道筋も明確で、実績を積むことでリーダーシップを発揮するポジションへの昇進が可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、働き方や職場環境は大きなポイントです。株式会社共和技術コンサルタンツでは、社員が安心して働ける環境作りに力を入れています。まず、リモートワークが週1回可能で、ノー残業デーも導入されているため、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。また、年間休日123日と休暇制度も充実しており、有給休暇や産休・育休の取得もしやすい環境です。これにより、仕事とプライベートの両立が可能となり、心身の健康を保ちながら働くことができます。
◆ 理想的な働き方を実現する制度
共和技術コンサルタンツでは、社員の自主性を尊重したタイムマネジメントを推奨しています。業務の進捗やニーズに応じて柔軟に働ける環境が整っているため、自分のペースで仕事を進めることができます。さらに、資格支援制度もあるため、キャリアアップを目指す方にとっても魅力的な職場です。
【未経験者も安心できる理由】
技術営業職に未経験で挑戦する際、不安を感じる方も多いでしょう。しかし、共和技術コンサルタンツでは、先輩社員がしっかりと営業スタイルを指導してくれるため、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。初めは先輩について学び、慣れてきたら一人で営業活動を行うスタイルですので、段階的にスキルを磨くことができます。
◇ この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、相手のニーズを的確に捉えることができる方です。また、技術に興味があり、常に新しい知識を吸収し続ける意欲がある方も歓迎されます。建設コンサルタントとして、官公庁のお客様に対して技術提案を行うため、信頼関係を築くことが重要です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、自身のキャリアビジョンと企業の特徴を結びつけることが大切です。共和技術コンサルタンツが提供する公共性の高い事業に共感し、自分のスキルを活かして社会貢献をしたいという姿勢を示すと良いでしょう。
◆ 成長志向の例文
「私は、技術営業としてのスキルを磨き、社会に貢献できる仕事をしたいと考えております。貴社の業務を通じて、インフラ整備という公共性の高い分野での経験を積み、自己成長を図りたいと考えています。」
◆ 安定志向の例文
「貴社の安定した経営基盤と充実した福利厚生に魅力を感じ、長期的に働きたいと考えています。これまでの経験を活かし、貴社の技術営業として官公庁との関係構築に貢献したいです。」
【面接対策】
面接では、技術営業としての適性やコミュニケーション能力が評価されます。特に、過去の経験を具体的に説明し、どのように貢献できるかをアピールすることが重要です。
◇ よくある質問とその回答例
- 「これまでの経験で最も大変だったことは何ですか？」
回答例: 「以前の職場で、新規顧客の開拓に苦労しましたが、顧客のニーズを深く理解し、適切な提案をすることで信頼を得ることができました。」 - 「当社でどのように活躍したいですか？」
回答例: 「官公庁との信頼関係を築き、貴社の技術力を最大限に活かした提案を行い、社会に貢献したいと考えています。」
【まとめ】
株式会社共和技術コンサルタンツは、働きやすい環境と充実したサポート体制を提供する企業です。未経験でも安心して挑戦できる環境が整っており、自分のペースで成長することができます。ぜひ、自己分析を行い、自身のキャリアビジョンと照らし合わせながら応募を検討してください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【南浦和/技術営業】建設コンサルタント/残業20h以下/年休123日/リモート週1可
■神奈川県内の官公庁のお客様をメインとする河川・橋梁・下水道・構造物等の設計を中心とした総合コンサルティング。
■品質や技術向上を目的とした「表彰・顕彰」多数受賞■2020年に前田建設工業社と資本提携。ICT事業も拡大中です。
当社の既存顧客(官公庁)に技術提案営業をして頂きます。請け負っている案件の進捗状況やニーズのヒアリングを重ね、新しい仕事につなげていきます。営業活動後は、入札準備や見積書の作成、積算業務を行います。■物売りではなく、技術を売る仕事です。■設計事業部門、ICT、維持管理点検事業部門に関わる提案営業をします。
【働き方】■リモートワークを推奨(週1日程度)■ノー残業デーの導入■働きやすい環境づくりを心掛けており、有休、時間休、産休育休など取得しやすい環境です。業務の平準化にも社を挙げて取り組んでいます。【業務変更範囲】当社業務全般
【勤務地変更範囲】当社指定拠点
［配属先情報］
※スキルやご希望に応じて配属先を決定します。■本社：30代～60代営業職4名
【必須】建設コンサルの営業経験者もしくは建設コンサルの技術経験者【尚可】普通自動車免許(AT限定可)【1日の訪問数】1～4官庁。社用車や公共交通機関など移動手段によって訪問数は変動。【教育体制】先輩社員について営業スタイルを学んでもらいます。慣れてきたら一人で営業活動してもらいます。【就業時間】タイムマネジメントは自主性に任せています。柔軟に調整が可能。残業は10～20時間程度です。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
さいたま支店（埼玉県さいたま市南区）
［転勤］当面無
［想定年収］500万円～650万円
［賃金形態］月給制
［月給］350000円～460000円
09:00～17:45
［所定労働時間］7時間45分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無